2024年山東省威海市教育局直屬學(xué)校面試前置招聘教師5名公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合直屬學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在30周歲以下(1993年6月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員的有關(guān)證書(shū)(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等)除普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員)應(yīng)于2024年8月15日以前取得外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月4日前取得。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位及具體要求

威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師(第二批)的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見(jiàn)《2024年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師(第二批)崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘辦法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進(jìn)行。

(一)崗位查詢(xún)

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢(xún)電話可在崗位計(jì)劃表中查詢(xún)。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求，依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專(zhuān)業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)研究確定并報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)聘。各招聘單位受理增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2024年7月4日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

(二)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日9:00-7月4日16:00。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《2024年威海市教育局面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(第二批)(附件2)，報(bào)名表及崗位要求相關(guān)證書(shū)和材料的掃描件一同發(fā)送至報(bào)名郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意捏造報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。2024年7月4日16:00后，招聘單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。郵件發(fā)送后須撥打報(bào)名咨詢(xún)電話進(jìn)行確認(rèn)。

(三)單位初審

初審時(shí)間：2024年7月5日11:00前。

招聘單位指定專(zhuān)人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話，提供咨詢(xún)服務(wù)。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的招聘計(jì)劃將在威海市教育局網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注威海市教育局網(wǎng)站通知。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2024年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(第二批)(附件2)(貼好照片)和相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，包括：

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③教師資格證書(shū)(2024應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證書(shū)須在2024年8月15日前取得);④定向、委培畢業(yè)生、山東省公費(fèi)師范生需提供定向、委培單位同意的證明。

2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③教師資格證書(shū);④具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明;⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》(附件3)。

資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

(一)面試

面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由威海市教育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)30人的崗位直接進(jìn)行面試。

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海市教育局網(wǎng)站面試通知。

2.初試。初試方式為答辯，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員, 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。

3.面試。面試采取試講(即模擬講課)方式，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)指定教材和講課題目，獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。

4.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員(最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市教育局網(wǎng)站公布。

(二)筆試

筆試工作由威海市教育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海市教育局網(wǎng)站筆試通知。

2.筆試。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)等，教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員進(jìn)入考察范圍人員名單在威海市教育局網(wǎng)站予以公布。

考察參考國(guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)將對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展心理健康測(cè)試。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的，終止考察程序。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選�？疾�、體檢工作按市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海市教育局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問(wèn)的，請(qǐng)考生直接咨詢(xún)各招聘單位，電話詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00，下午13:30-17:30撥打咨詢(xún)電話。

威海市教育局監(jiān)督電話：0631-5819159。

威海市教育局網(wǎng)址：http://jyj.weihai.gov.cn。

附件：

1.2024年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表（第二批）.xlsx

2.2024年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表（第二批）.doc

3.所在單位同意報(bào)考證明.xls

威海市教育局

2024年6月20日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：