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2024年度浙江杭州市規(guī)劃和自然資源調(diào)查監(jiān)測中心(杭州市地理信息中心)招聘公告

2024-06-24 17:26:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

杭州市規(guī)劃和自然資源調(diào)查監(jiān)測中心(杭州市地理信息中心),為杭州市規(guī)劃和自然資源局所屬公益二類事業(yè)單位,經(jīng)費形式為經(jīng)費自理,機構(gòu)規(guī)格為正處級。因單位工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

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一、招聘崗位和資格條件

序號

招聘崗位

招聘

人數(shù)

年齡

要求

學(xué)歷

要求

學(xué)位

要求

資格條件

其他要求

崗位描述

基本要求

專業(yè)要求

1

專職

文秘

1

35周歲以下

研究生(碩士及以上)

碩士及以上

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、廣播電視學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)、公共管理

1.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富;

2.近2年在黨政機關(guān)刊物或在市級以上媒體刊物發(fā)表有署名文章優(yōu)先(需提供資料證明)。

負責文字、黨務(wù)和宣傳工作,草擬相關(guān)工作報告、總結(jié)、宣傳稿件等文字材料。

2

綜合

管理

1

35周歲以下

本科及以上

學(xué)士及以上

會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)

專項招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

主要從事開具增值稅發(fā)票、編制會計憑證,處理銀行、稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)等工作。

3

自然資源調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)分析

1

35周歲以下

研究生(碩士及以上)

碩士及以上

測繪工程、攝影測量與遙感、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)

1.專項招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.具備短期野外作業(yè)、出差等能力和條件。

主要從事規(guī)劃和國土業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理與分析,分析報告編制、項目管理、行業(yè)內(nèi)相關(guān)課題研究等。

4

國土空間數(shù)據(jù)分析

1

35周歲以下

研究生(碩士及以上)

碩士及以上

土地資源管理相關(guān)專業(yè)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)

1.具有3年數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計方面的工作經(jīng)驗;

2.有土地管理或城市規(guī)劃方面的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備短期野外作業(yè)、出差等能力和條件。

圍繞規(guī)劃和自然資源業(yè)務(wù),牽頭開展數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計和挖掘工作,通過深入的數(shù)據(jù)分析和前瞻性研判,為政策制定提供充分的科學(xué)證據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

5

測繪技術(shù)項目管理

1

35周歲以下

本科及以上

學(xué)士及以上

測繪工程、地理空間信息工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、大地測量學(xué)與測量工程、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)

1.具有中級以上相關(guān)專業(yè)職稱;

2.具有副高以上相關(guān)專業(yè)職稱或碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬40周歲以下;

3.具有3年及以上數(shù)據(jù)處理、測繪數(shù)據(jù)生產(chǎn)與管理相關(guān)技術(shù)工作和3年及以上測繪項目管理工作經(jīng)歷;

4.具備短期野外作業(yè)、出差等能力和條件。

主要從事基礎(chǔ)測繪、多測合一、數(shù)據(jù)處理、實景三維建設(shè)等測繪業(yè)務(wù)技術(shù)、項目建設(shè)和業(yè)務(wù)管理工作。

6

系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫管理

1

35周歲以下

本科及以上

學(xué)士及以上

計算機科學(xué)與技術(shù)、信息安全與管理

1.具有中級以上相關(guān)專業(yè)職稱或碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬40周歲以下;

2.具有大中型網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)維護設(shè)計相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗。

主要從事網(wǎng)絡(luò)、信息化基礎(chǔ)設(shè)施等管理運維,項目建設(shè)及維護等工作。

二、合同簽訂與薪酬待遇

被聘用后簽訂勞務(wù)派遣合同,薪酬待遇體系實行按勞分配、多勞多得為主,效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,與市場同類企業(yè)崗位待遇水平相當,具體請電話咨詢。咨詢電話:0571-88368381。

三、報名

1、報名時間:自公告發(fā)布之日起-6月28日。

2、報名:掃描下方二維碼報名或通過網(wǎng)址報名。

報名網(wǎng)址:https://www.duomian.com/project/12823536/。

報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料,取消報名資格,由此造成的后果責任自負。

3、資格初審:7月2日前進行資格初審,通過短信形式回復(fù)初審結(jié)果。

4、本次招聘委托第三方機構(gòu)組織招聘。

四、考試及資格復(fù)審

考試包括筆試和面試,面試前一天進行資格復(fù)審。

1、筆試

部分崗位報名人數(shù)少于或等于10人的,視崗位報名情況可免于筆試。

筆試時間初定7月6日,具體時間、地點另行通知。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,滿分各為100分。

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:4比例確定面試入圍人員,不足1:4比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

2、資格復(fù)審

面試實施前1天,面試入圍人員按指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。需攜帶以下資料:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(4)崗位要求的其他證明材料。

3、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化和專業(yè)性相結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化試題2道,專業(yè)性試題1道,面試成績滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績,計算公式為:考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。

五、考察與體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察、體檢對象。

體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢要求。

若考察或體檢不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格后,按擇優(yōu)原則確定擬聘人員,在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員,經(jīng)考察、體檢和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、其他說明

1、部分崗位專項招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對象:①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非***研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2、年齡35周歲以下一般為1988年6月1日以后出生,有關(guān)年齡條件的計算以此類推。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷計算,截止時間為2024年6月1日。

3、根據(jù)實際招聘情況,若經(jīng)各項程序后確實無合適人選的,可減少或空缺本次招聘崗位和人數(shù)。

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(編輯:houxue)
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