2024年度河南新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)第一初級(jí)中學(xué)招聘合同制教師16名公告

為推動(dòng)經(jīng)開(kāi)區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向全省公開(kāi)招聘合同制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

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一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘中學(xué)教師16名，具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見(jiàn)《2024年公開(kāi)招聘合同制教師崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

1、具有河南省戶籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件;

7、有下列情形之一者不能報(bào)考：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;(3)因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;(4)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

8、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、“樂(lè)業(yè)經(jīng)開(kāi)”微信公眾號(hào)為此次公開(kāi)招聘專用信息發(fā)布平臺(tái)。

本次考試面試、體檢、聘用等招聘相關(guān)信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布，不再采取其他方式通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等，后果自負(fù)。

2、報(bào)名時(shí)間

2024年7月1日至7月5日。

3、報(bào)名方式

此次招聘采取線上報(bào)名方式，報(bào)名人員將所需材料發(fā)送至leye803@163.com郵箱，郵件主題必須為:本人姓名+報(bào)考崗位序號(hào)。

提交材料：每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，須提交本人有效身份證、本人填寫的《報(bào)名表》(附件2)、第一學(xué)歷到最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證、單位同意報(bào)考證明等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等(以上材料需提供掃描件1份)。

報(bào)名審核通過(guò)人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。

(二)資格審查

資格審查貫穿于此次招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料者，即取消其考試、聘用資格。應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供學(xué)校證明，通過(guò)面試的，需在體檢前提供畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件，不能按時(shí)提供的取消錄取資格。

(三)崗位及人員

調(diào)整各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。同時(shí)，將及時(shí)公布被取消的崗位，考生可重新選報(bào)其他崗位。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)面試

面試滿分為100分，面試成績(jī)即為此次招聘最終成績(jī)，面試主要采取試講模式，體育、美術(shù)崗位增加專業(yè)技能測(cè)試。報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單，屆時(shí)需持有效身份證原件進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。考生面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(五)體檢和考察

1、按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況等順序確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照事業(yè)單位招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。2、因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(六)聘用及薪資待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后確定為擬聘人員。2、合同制教師工資待遇：基本工資+延時(shí)補(bǔ)助，其中基本工資本科學(xué)歷人員4500元/月，碩士研究生學(xué)歷人員4800元/月(均為70%崗位工資+30%績(jī)效工資，績(jī)效工資按季度發(fā)放)，擔(dān)任班主任的可參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。同時(shí)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。退休教師工資待遇為：課時(shí)費(fèi)+延時(shí)補(bǔ)助，課時(shí)費(fèi)70-80元/節(jié)，擔(dān)任班主任的可參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。3、聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由用人單位按照規(guī)定予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格者解除聘用。被聘用人員簽訂正式《勞動(dòng)合同》后，服務(wù)年限暫定3年。合同期滿后，特別優(yōu)秀的可繼續(xù)聘用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

1、樂(lè)業(yè)經(jīng)開(kāi)微信公眾號(hào)為此次公開(kāi)招聘工作的專用平臺(tái)，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

2、考務(wù)咨詢電話：0373-3672926，16650363468;咨詢微信：lyjk803;咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30 下午15:00—18:00。

附件1：2024年招聘合同制教師崗位一覽表.xls

附件2：2024年招聘合同制教師報(bào)名表.docx

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