2024-06-26 10:52:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
博羅縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1937年，為惠州市中心人民醫(yī)院博羅分院，由惠州市中心人民醫(yī)院全面經(jīng)營管理。是惠州市博羅縣內(nèi)唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、康復(fù)、保健、預(yù)防、急救和科研為一體的國家公立三級綜合醫(yī)院，是博羅縣醫(yī)共體總醫(yī)院，是博羅縣急危重疾病救治和醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心。醫(yī)院多次獲得省、市“文明醫(yī)院”和“百佳醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號，為廣東省普通高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院新院區(qū)總用地面積107884平方米，總建筑面積155142.11平方米，包括門診樓、醫(yī)技樓、住院樓、行政公寓綜合樓、傳染病樓、高壓氧艙、地下室等建筑，設(shè)有直升機(jī)急救停機(jī)坪。
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際用人需求，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)人員54名，具體方案如下：
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一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘編外專業(yè)人員54名(詳見附件崗位職數(shù)表)
三、薪酬待遇
(一)聘用人員執(zhí)行國家、省、市、縣政策和惠州市中心人民醫(yī)院博羅分院(博羅縣人民醫(yī)院)規(guī)定的薪酬待遇。
(二)符合條件的碩士研究生可報(bào)名參加博羅縣組織的事業(yè)單位公開招聘，聘用后可享受上級部門相關(guān)優(yōu)惠政策：
1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷納入事業(yè)編制后，符合有關(guān)政策、文件精神的，可享受政府及醫(yī)院發(fā)放的專項(xiàng)補(bǔ)貼(博士最高達(dá)230萬、碩士最高達(dá)60萬);享受政府人才公寓、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠政策。
2. 全日制專業(yè)型博士研究生在聘期內(nèi)可入住面積不少于160平方米住房，收取不高于市場價(jià)50%以上的使用費(fèi)用。在惠州市中心人民醫(yī)院博羅分院(博羅縣人民醫(yī)院)全職工作滿7年后，可獲得該住房產(chǎn)權(quán)。
3. 全日制本科學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，可享受高達(dá)15萬的專項(xiàng)補(bǔ)貼。
四、報(bào)考條件
(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 招聘公告要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1. 受過刑事處罰的;
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3. 被開除公職的;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5. 涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)其它報(bào)名條件
1. 學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)等符合各崗位招聘要求。
2. 因法定規(guī)定或個(gè)人原因不能或不宜正常參加24小時(shí)夜班工作的均不接受報(bào)名，且不予以錄用。
3. 本次招聘報(bào)名醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類要求的學(xué)歷是指：通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或者國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，并且進(jìn)行全天在校學(xué)習(xí)(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí))取得的普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷證書。(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個(gè)人社保流水、工作證明、經(jīng)歷等情況進(jìn)行研判)。
4. 本招聘崗位為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位的，均指執(zhí)業(yè)范圍為“臨床醫(yī)學(xué)”，有特別注明的除外。
五、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布公告，公告時(shí)間為2024年6 月26日至招聘程序結(jié)束止。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年 6月26日—2024年7月19日(8:00-12:00，14:30—17:30，節(jié)假日不接受報(bào)名)。
2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、郵寄或現(xiàn)場報(bào)名的形式。
特別說明：通過郵寄或網(wǎng)上投檔形式報(bào)名，請務(wù)必在投檔后電話確認(rèn)是否投檔成功，以免投檔資料遺漏影響應(yīng)聘，由此造成的后果由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：2381183089@qq.com
報(bào)名地址：廣東省博羅縣康博西路一號惠州市中心人民醫(yī)院博羅分院(博羅縣人民醫(yī)院)8號樓行政大樓5樓人力資源部
聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：0752-6299108
3.請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考�？忌坏┨峤粓�(bào)考材料不得變更。如因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)名需上傳以下材料:
(1)應(yīng)聘報(bào)名表;
(2)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書復(fù)印件等(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表復(fù)印件和在校成績單復(fù)印件);
(3)社保繳納證明(請通過“粵省事-個(gè)人中心-社保-社保憑證-參保證明查詢”下載打印);
(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須上傳教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。
(5)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員以相近專業(yè)報(bào)考的需上傳畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章，國外學(xué)歷成績單需要提供翻譯機(jī)構(gòu)出具的成績單翻譯件)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;
(6)非應(yīng)屆畢業(yè)生和規(guī)培人員需各自提供現(xiàn)工作單位、規(guī)培單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明。
(7)其他材料(如獲獎(jiǎng)、科研業(yè)績、英語等級以及其他證明材料的復(fù)印件)。
(三)其它報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 考生須認(rèn)真閱讀本公告要求，準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件，誠信報(bào)名、誠信考試�？忌馁Y格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.考生請務(wù)必在應(yīng)聘登記表上留下準(zhǔn)確的手機(jī)號碼，并請及時(shí)留意您本人的手機(jī)通知信息。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生確定參加筆試的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
(五 )考試
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際考試采取“筆試+綜合技術(shù)考核+面試”方式進(jìn)行。
考試總成績=筆試40%+綜合技術(shù)考核×30%+面試成績×30%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照綜合技術(shù)考核成績高低順序確定名次;如綜合技術(shù)考核成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織筆試。綜合技術(shù)考核、面試成績和總成績將在博羅縣人民醫(yī)院官網(wǎng)“政務(wù)公開”欄公布(http://www.boluo.gov.cn/xrmyy/index.html)，考生可登錄網(wǎng)站查詢。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的40%。筆試合格線為60分。
筆試內(nèi)容為根據(jù)崗位特點(diǎn)，分為公共科目和專業(yè)科目兩類。臨床專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)科目為主，其它崗位以公共科目為主。公共科目考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等;專業(yè)科目考試內(nèi)容主要包括崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試內(nèi)容不指定任何參考用書和資料。筆試時(shí)間90分鐘，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試相關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)考生憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。
2.綜合技術(shù)考核
(1)綜合技術(shù)考核采取實(shí)踐技能考核的方式進(jìn)行，成績按100分計(jì)算，占總成績的30%。綜合技術(shù)考核合格線為60分。綜合技術(shù)考核由用人科室組成至少3人考核小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行包括理論知識(shí)、技能操作能力、組織紀(jì)律性等方面進(jìn)行評價(jià)考核�？己藘�(nèi)容不指定任何參考用書和資料。
3、筆試成績和綜合技術(shù)考核分將同步在博羅縣人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
考生對自己的考核分?jǐn)?shù)有疑問的，可在取得考核分?jǐn)?shù)3個(gè)工作日內(nèi)，向惠州市中心人民醫(yī)院博羅分院(博羅縣人民醫(yī)院)人力資源部提出異議，醫(yī)院人力資源部組織該崗位考核小組在3個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的在1個(gè)工作日內(nèi)變更分?jǐn)?shù)，并會(huì)及時(shí)通知因更改分?jǐn)?shù)而受到影響的考生。每位考生只能申請一次。
4.面試
面試主要測試考生的綜合分析、語言表達(dá)、解決問題和臨場應(yīng)變等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，占總成績的30%。
入圍面試人員。根據(jù)筆試和綜合技術(shù)考核合計(jì)得分從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績)依次確定面試人選;面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。綜合技術(shù)考核成績未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。
入圍面試人員名單在博羅縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在博羅縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試人員在規(guī)定的時(shí)間參加面試。面試對象未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
(六)體檢與考察
1.體檢對象。按招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2.組織體檢�？忌仨殘�(zhí)身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。體檢不合格的不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。
(七)公示與聘用
1. 對體檢合格的考生擬聘人員，在博羅縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2. 對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向博羅縣人民醫(yī)院提出異議，博羅縣人民醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理擬聘用人員備案手續(xù)。
3. 聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期≤三個(gè)月，試用期考核合格簽訂正式聘用合同。若在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一的，合同終止：
(1)因個(gè)人原因不能勝任應(yīng)聘崗位工作;
(2)出現(xiàn)有效投訴或違規(guī)違紀(jì)行為的;
(3)試用期滿考核不合格的。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書，如學(xué)歷、學(xué)位證書者,不予錄用，合同終止。
(八)遞補(bǔ)聘用
出現(xiàn)下列情形之一的，惠州市中心人民醫(yī)院博羅分院(博羅縣人民醫(yī)院)可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選按總成績從高到低依次遞補(bǔ)：
1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
3. 擬聘用人員存在未在規(guī)定時(shí)間到崗等其它視為放棄聘用的情形。
六、其他事項(xiàng)
1. 博羅縣人民醫(yī)院紀(jì)檢對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作有序進(jìn)行。
2. 在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
3. 本方案由惠州市中心人民醫(yī)院博羅分院(博羅縣人民醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《惠州市中心人民醫(yī)院博羅分院（博羅縣人民醫(yī)院）2024年專業(yè)人才招聘崗位職數(shù)表》.xlsx
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