您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2024年度廣東佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘宣傳工作人員公告

2024年度廣東佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘宣傳工作人員公告

2024-06-28 10:24:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2000年6月正式掛牌成立，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、佛山市人民政府舉辦的一所全日制公立普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落于佛山市國(guó)家級(jí)工業(yè)園三水園區(qū)腹地，總占地面積956畝，建筑面積約29.3萬(wàn)平方米，政府總投資約14.6億元，全日制在校生超萬(wàn)人。學(xué)校是廣東省示范性高等職業(yè)院校，廣東省一流高職院校建設(shè)單位，省域高水平高職院校建設(shè)單位，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，國(guó)家示范職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位，佛山市職業(yè)教育基地總部單位，佛山職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟牽頭單位，佛山市職業(yè)教育學(xué)會(huì)牽頭單位。

為加強(qiáng)學(xué)校宣傳思想文化工作隊(duì)伍建設(shè)，提升宣傳工作水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制宣傳工作人員。

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼下載職位表<<<<<<

熱門(mén)推薦：

事業(yè)單位時(shí)政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測(cè)技巧 4本

一、招聘崗位及要求

招聘

崗位

待遇

招聘

人數(shù)

招聘

對(duì)象

專(zhuān)業(yè)及代碼

研究生

本科

宣傳

職員

專(zhuān)技

十一級(jí)

社會(huì)

人員

A050301 新聞學(xué)

A050302 傳播學(xué)

A050303 新聞與傳播

B050301 新聞學(xué)

B050304 傳播學(xué)

B050306 網(wǎng)絡(luò)與新媒體

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘公告要求的資格條件。

7.凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;違反學(xué)風(fēng)作風(fēng)行為準(zhǔn)則和科研誠(chéng)信行為被處理的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)基本要求

1.具有較高的政治素養(yǎng)，綜合素質(zhì)和理論素質(zhì)較高，組織紀(jì)律性和執(zhí)行能力強(qiáng)，身心健康，吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

2.熱愛(ài)高校宣傳思想文化工作，具有新媒體運(yùn)營(yíng)思維，熟練掌握新聞采編的工作流程及相關(guān)新媒體專(zhuān)業(yè)技能，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃、資料分析、內(nèi)容創(chuàng)作、編輯加工、數(shù)據(jù)分析、社群運(yùn)營(yíng)等能力;善于捕捉新聞熱點(diǎn)、選題策劃能力強(qiáng)，教育系統(tǒng)新聞采編工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

(三)資格要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.本科、研究生均為新聞學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具體專(zhuān)業(yè)代碼要求見(jiàn)招聘崗位及要求，以《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2024版)》為準(zhǔn)(附件1);

3.中共黨員(含預(yù)備黨員);

4.具有主流媒體新聞采編從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;

5.年齡35周歲及以下。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)新聞選題策劃、稿件撰寫(xiě)、編輯審核，社會(huì)媒體聯(lián)絡(luò)，新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等高校新聞宣傳相關(guān)工作。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年7月2日上午8：00至2024年7月8日下午17：00(5個(gè)工作日)。報(bào)名時(shí)間以接收郵件時(shí)間為準(zhǔn)，招聘動(dòng)態(tài)信息將及時(shí)在佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員通過(guò)學(xué)校公開(kāi)招聘郵fszyrsc@fspt.edu.cn報(bào)名，郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘宣傳職員。

(三)報(bào)名材料

1.《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》;(附件2)、《佛山職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘信息采集表》(附件3)及登記照一張。

2.提供佐證材料：

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(包括大學(xué)本科起各階段);

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料以及中文和外文版本的成績(jī)單;

(4)工作經(jīng)歷證明：需提供單位出具的工作經(jīng)歷證明和合同(沒(méi)有合同的提供社保證明)，二者缺一不可;(具體模板參考附件4)

(5)中共黨員證明;(具體模板參考附件5)

(6)代表作品(3篇以?xún)?nèi))。

佐證材料按順序制作成含目錄的1個(gè)pdf文件。報(bào)名時(shí)間截止前發(fā)送至招聘郵箱，提交材料不齊或不按要求報(bào)名者或逾期提交者視為報(bào)名無(wú)效。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，按要求填報(bào)、提交報(bào)名材料，并確保所填資料的真實(shí)、有效、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交材料不齊或不符合招聘條件而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)通知均在佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，報(bào)名后請(qǐng)自行查閱有關(guān)通知，如因個(gè)人原因未按通知要求參與相關(guān)環(huán)節(jié)考核責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試(筆試、面試)、體檢時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

4.應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼報(bào)考。國(guó)(境)外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須在報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(五)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審，通過(guò)初審人員名單將在佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，學(xué)校一并將準(zhǔn)考證發(fā)送至通過(guò)初審者郵箱。通過(guò)初審者須于筆試考試前打印準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。具體以準(zhǔn)考證通知時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(一)筆試

1.考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考場(chǎng)規(guī)定按照準(zhǔn)考證應(yīng)試者須知進(jìn)行，不遵守考場(chǎng)規(guī)則規(guī)定者視為放棄考試。

2.筆試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)。筆試不指定參考書(shū)目，不劃定知識(shí)范圍。筆試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。

3.筆試成績(jī)及參加面試人選將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人力資源部申請(qǐng)查分。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例(人數(shù)不足1:3的崗位按照實(shí)際人數(shù))從高到低確定面試人員。

(二)資格復(fù)審

按筆試成績(jī)進(jìn)入面試人員本人應(yīng)在指定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審結(jié)果及面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。以考評(píng)小組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

(四)總成績(jī)的計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，不合格者不予聘用。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，如總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后，學(xué)校黨委會(huì)審定擬聘用人選。名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);工作經(jīng)歷年限、年齡計(jì)算至報(bào)名截止日。

(二)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。

(二)出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。