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2024年度吉林省省直事業(yè)單位招聘653名公告

2024-06-28 13:27:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，有效促進(jìn)我省各類事業(yè)單位集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，吉林省人力資源和社會保障廳會同省直有關(guān)部門(單位)決定，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

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一、招聘計(jì)劃

本次省直31個(gè)主管部門(單位)所屬159家事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位445個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員653名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(8號)》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年6月28日至2006年6月28日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下;崗位要求具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲及以下，崗位要求具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲及以下，崗位要求具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至50周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月28日為準(zhǔn)(以身份證出生日期為憑證)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平、行業(yè)準(zhǔn)入資格等具體條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格并對專業(yè)技術(shù)系列或者某一具體方向有明確要求的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合相關(guān)要求。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

4.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日9:00—7月11日16:00

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=djdI

考生需登錄報(bào)名網(wǎng)站(全國人事考試服務(wù)平臺)，按系統(tǒng)提示填寫注冊信息，并牢記用戶名和密碼，便于登錄平臺報(bào)名、繳費(fèi)、下載準(zhǔn)考證、查詢成績。首次使用該平臺，需上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片務(wù)必使用報(bào)名服務(wù)平臺提供的照片處理工具進(jìn)行處理)，如因照片質(zhì)量影響報(bào)名和考試，由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名前，考生要仔細(xì)閱讀《2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(8號)網(wǎng)上報(bào)名須知》，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。報(bào)名時(shí)，可參照《全國人事考試服務(wù)平臺考生操作指南》(附件3)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名操作。因考生網(wǎng)上錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。請考生嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再受理報(bào)名事宜。

考生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，選擇符合報(bào)考條件的崗位，并按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫相關(guān)信息，并上傳有關(guān)附件。其中，在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，需提前準(zhǔn)備本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報(bào)考需提前準(zhǔn)備教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

考生報(bào)名注冊時(shí)需填寫本人常用手機(jī)號碼，作為單位與考生聯(lián)系的主要方式，并務(wù)必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時(shí)通知有關(guān)事宜。因個(gè)人原因?qū)е略诠_招聘各個(gè)環(huán)節(jié)單位無法聯(lián)系到考生本人的，后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)名期間，將在吉林省人事考試中心官網(wǎng)(http://www.jlzkb.com/)適時(shí)公布報(bào)名人數(shù)較多崗位和無人報(bào)名崗位情況，考生可酌情參考報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格審查

審查時(shí)間：2024年7月9日11:00—7月11日18:00

1.由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查�？忌杓皶r(shí)登錄全國人事考試服務(wù)平臺(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=djdI)查詢資格審查結(jié)果。每名考生只允許報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后(7月11日16:00)不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。為避免最后一日集中報(bào)名產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)擁堵或資格審核時(shí)間較長貽誤報(bào)名，建議考生在規(guī)定時(shí)段內(nèi)提前報(bào)名、錯(cuò)峰報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間截止后(7月11日16:00)至資格審查結(jié)束前(7月11日18:00)，資格審查小組將對報(bào)名截止時(shí)間前考生提交的報(bào)名信息繼續(xù)進(jìn)行審核。如報(bào)名信息符合報(bào)考條件，審核通過;報(bào)名信息不符合報(bào)考條件，審核不予通過且不得更改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

3.資格審查合格的考生，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)完成即視為報(bào)名成功。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2021年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核。其中，所學(xué)專業(yè)為教育部授權(quán)高校自主設(shè)置的二級學(xué)科或畢業(yè)證、學(xué)位證專業(yè)為一級學(xué)科考生需提供成績單、論文等相關(guān)材料由招聘單位綜合判斷，其他目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

網(wǎng)上報(bào)名期間(7月9日至7月11日，每日9:00—16:00)，考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報(bào)考崗位相對應(yīng)的報(bào)名咨詢電話及時(shí)與招聘單位的資格審查小組聯(lián)系。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年7月9日11:00—7月12日12:00

考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成全部報(bào)名手續(xù)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。考試收費(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。

考生在網(wǎng)上支付過程中遇到疑問，可以撥打繳費(fèi)服務(wù)平臺(合利寶)客服熱線：020-89332916或400 608 6666。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年8月19日9:00—8月24日9:00

考生可按照《全國人事考試服務(wù)平臺考生操作指南》(附件3)提示進(jìn)行操作，及時(shí)打印準(zhǔn)考證。

(五)開考比例

本次公告所有崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國人員報(bào)考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2024年6月底，即到2024年6月30日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和科目：

2024年8月24日(星期六)

上午9:00—11:00 通用知識(100分)

2.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.攜帶證件材料：考生需攜帶有效期內(nèi)第二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)以及《準(zhǔn)考證》參加考試。

4.筆試成績確定：本次筆試考試僅設(shè)通用知識，筆試成績滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績?yōu)榱愕模坏昧腥朊嬖嚾诉x。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于7月15日8:30—11:30、13:00—16:00，將證明材料原件和復(fù)印件(身份證、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證)送至長春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號金業(yè)大廈一樓辦事窗口(咨詢電話：0431—88690530)，本人因特殊原因不能現(xiàn)場提交材料，可由他人持原件和復(fù)印件代辦。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送達(dá)材料，視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。7月22日后，通過吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)對擬加分人員情況進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶浴�2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》(附件2)為準(zhǔn)。筆試成績于2024年8月27日后統(tǒng)一公布，考生可登錄全國人事考試服務(wù)平臺(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=djdI)進(jìn)行查詢。

(二)面試

1.筆試結(jié)束后，省屬高校(不含附屬醫(yī)院)以筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選，其它招聘單位按1：3的比例確定面試人選。不足1：3或1：5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)符合1：3或1：5比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試由招聘單位單獨(dú)組織或與主管部門共同組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。面試結(jié)束后，主管部門(或事業(yè)單位)將對考生成績進(jìn)行公示。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績在60—65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。

(三)考試成績計(jì)算方法

省屬高校(不含附屬醫(yī)院)招聘崗位筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。高校附屬醫(yī)院以及其他單位招聘崗位面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，筆試、面試成績各占總成績的50%�？偝煽儩M分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績由筆試卷面分?jǐn)?shù)加上政策性加分最終確定。筆試成績、面試成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為：

考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。(省屬高校面試成績即為考試總成績)

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如：我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。

五、體檢與考察

體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，省屬高校及其附屬醫(yī)院自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的考生由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，各招聘單位在主管部門(單位)和吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)進(jìn)行雙公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證等的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公告官方發(fā)布網(wǎng)站：

1.吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)

2.吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)

3.96885“吉人在線”服務(wù)平臺(https://96885.hrss.jl.gov.cn/)或微信搜索96885登錄小程序。

各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名咨詢電話”一欄。

(一)主管部門及電話

0431-88902847 中共吉林省委辦公廳人事處;

0431-88902427 中共吉林省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部干部處;

0431-88792540 中共吉林省委政法委員會干部處;

0431-85610876 中共吉林省委老干部局人事處;

0431-88904513 吉林省發(fā)展和改革委員會人事處;