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2024年江蘇省文物考古研究院招聘9人公告

2024-07-08 14:54:35 公務員考試網文章來源：華圖教育

江蘇省文物考古研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結構，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

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一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作;

5.年齡要求：年齡18周歲以上，不超過35周歲(1989年1月1日至2006年12月31日);應聘博士研究生崗位的可放寬至40周歲(1984年1月1日以后出生);應聘副高級專業(yè)技術以上崗位的，可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生)。

6.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷和學位;資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

8.計算工作經歷的截止日期為2024年8月31日。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)

1.報名、照片上傳：7月15日9∶00-7月21日16∶00;

2.資格初審：7月15日9∶00-7月22日16∶00;

3.陳述申辯：7月15日-7月23日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：7月15日9∶00-7月23日18∶00;

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員，請于7月26日-7月31日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712;

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應聘人員需在備注欄填寫畢業(yè)論文、本人發(fā)表論文、出版專著、成果目錄等研究方向證明，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱(出版社)+發(fā)表日期(出版日期)+期號+頁碼。資格復審時需提交成果目錄所列內容的原件。

招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(5)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員

三、考試方式

(一)考核方式

此次招聘A崗位高層次人才不設開考比例，若其中有崗位報名人數超過5人(不含)，則該崗位安排筆試，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試考核人選。參加面試考核人員如有放棄，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位筆試通過人數不足比例，按實際人數確定參加面試考核人選。B崗位開考比例為1：3，如未達到開考比例，核減或取消招聘崗位。筆試和面試委托有資質的第三方機構進行。

(二)筆試

1.結合招聘崗位，從實際工作所需要的專業(yè)研究基礎和專業(yè)研究能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。

2.筆試時間和地點以《準考證》為準，應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

3.筆試結束后10個工作日內，筆試成績在江蘇省文化和旅游廳官方網站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)進行公布。

在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加資格復審及面試人選，不足該比例的按照實際人數確定資格復審及面試人選。最后一名并列時，并列考生一并納入資格復審及面試人員名單。

(三)資格復審

資格復審時，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，我院有權取消其參加考核資格。

1.身份證(正反面復印在一張A4紙上);

2.符合報考崗位條件的學歷、學位證書，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書;

3.專業(yè)技術職稱證書;

4.工作經歷證明等崗位要求的其他相關證明材料。工作經歷證明須為單位人事部門出具的證明，須明確任職的具體職務和任職起止時間(具體到月份);

5.本人研究方向等崗位要求的相關證明材料，如課題(或項目)結項證書、教學和科研成果獎勵證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個人科研水平的相關成果材料。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

資格復審的具體時間、地點將通過指定網站提前告知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。

如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述和申辯。

(四)面試

本次面試為專業(yè)化面試，面試主要考核業(yè)務專業(yè)和管理綜合能力，以現(xiàn)場互動問答情況進行評分，面試成績現(xiàn)場通知應聘人員。面試滿分100分，60分為合格。

(五)總成績計算方法

應聘人員考核總成績按百分制計算，滿分為100分，合格線為60分。所有考核成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，具體崗位總成績折算方式如下：

(1)B類崗位總成績計算方法=筆試成績×50%+面試成績×50%;

(2)A類崗位總成績計算方法一(不含筆試)=面試成績×100%;

(3)A類崗位總成績計算方法二(含筆試)=筆試成績×30%+面試成績×70%.

若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者為優(yōu)先;若兩項成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績，形成考察報告。并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，不再遞補。且聘用審批或備案后均不再遞補。

五、公示與聘用

擬聘用人選名單經江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

公示期滿無異議的人員，經省文化和旅游廳審核并報省人力資源和社會保障廳備案后，由我院為其辦理有關聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;未按時取得應聘崗位所需的學歷學位證書者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年(含試用期)。

屬下列情況之一者，我院將取消其聘用資格：

1.無工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與我院簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員未在學院規(guī)定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者;

3.應屆畢業(yè)生不能按我院公告要求的日期內取得相應學歷學位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇省文物考古研究院人事部負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83350170

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省文化和旅游廳機關紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-87798801

八、招聘工作舉報

江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。