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2024年四川廣安市廣安區(qū)融媒體中心招聘事業(yè)人員2人公告

2024-07-09 14:11:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

為加強(qiáng)廣安市廣安區(qū)媒體人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,廣安市廣安區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼 下載職位表<<<<<<

一、考核招聘職位及人數(shù)

本次公開(kāi)考核招聘播音主持崗位1名、全媒體編導(dǎo)崗位1名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)考核招聘對(duì)象及原則

符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)考核招聘,擇優(yōu)聘用。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

3.熱愛(ài)行業(yè)工作,性格開(kāi)朗,善于溝通交流;專業(yè)理論功底扎實(shí)、創(chuàng)作能力突出;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員,須按干部人事管理有關(guān)規(guī)定,由具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)出具同意其報(bào)考的證明。

5.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《廣安區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。

6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員。

(2)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(4)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定回避的人員。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(6)試用期內(nèi)或新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

(7)其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2024年7月15日。

三、報(bào)名程序和報(bào)名方法

本次考核招聘開(kāi)考比例原則上不低于3:1;若達(dá)不到開(kāi)考比例,可降低為2:1;降低后仍達(dá)不到比例的調(diào)減崗位招聘名額或取消該考核招聘崗位,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

請(qǐng)報(bào)考者登錄廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.guanganqu.gov.cn/)下載報(bào)名登記表(附件2),并提供以下資料:(1)報(bào)名登記表;(2)本人有效身份證原件掃描件;(3)本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照,jpg格式,大小為5kb~50kb;(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件;(5)報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)證書(shū)原件掃描件;(6)報(bào)考全媒體編導(dǎo)崗位需提供本人主編導(dǎo)策劃的文案以及三分鐘以內(nèi)節(jié)目視頻文件;報(bào)考播音主持崗位需提供本人主持節(jié)目的三分鐘以內(nèi)視頻文件;(7)在編在職人員須經(jīng)原單位人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)出具同意流(調(diào))動(dòng)證明。

報(bào)考者請(qǐng)將上述所需報(bào)名資料壓縮打包并標(biāo)注姓名+報(bào)考崗位,發(fā)送至郵箱956576563@qq.com。

報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日起至2024年7月19日止。

(二)資格審核

報(bào)名時(shí)間截止后,由相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考者提供的個(gè)人資料、視頻文件進(jìn)行資格審查,資格審查情況、參加考試時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)以電話或短信的形式通知本人。

本次公開(kāi)考核招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。

(三)考核

考核分為面試和技能測(cè)試,面試、技能測(cè)試均為百分制,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。最終總成績(jī)=技能測(cè)試60%+面試40%。應(yīng)聘人員面試、技能測(cè)試有一項(xiàng)低于70分的,視為考核不合格人員。

1、面試

面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。

考生須提前準(zhǔn)備有效身份證入場(chǎng)參加結(jié)構(gòu)化面試考核。

2、技能測(cè)試

技能測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試考生專業(yè)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。

考生須提前準(zhǔn)備有效身份證參加技能測(cè)試。

考核結(jié)束后,將在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.guanganqu.gov.cn/)公布考核總成績(jī)以及參加體檢的相關(guān)事項(xiàng)。

(四)體檢

根據(jù)考核招聘職位及名額按考核成績(jī)由高分到低分依次等額確定參加體檢人員,若因總成績(jī)并列影響體檢人員確定的,則按技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如技能測(cè)試成績(jī)也相同,則通過(guò)加試(面試)方式確定體檢人員,加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

體檢工作由廣安市廣安區(qū)融媒體中心組織實(shí)施,在四川省確定的公務(wù)員(事業(yè)人員)錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可按考核合格人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)實(shí)際情況,由廣安市廣安區(qū)融媒體中心及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面,并對(duì)其是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可按考核合格人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

(六)公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.guanganqu.gov.cn/)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映查無(wú)實(shí)據(jù)的,予以聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、審核確認(rèn)和聘用

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格,因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員須在招聘單位工作滿5周年方可流(調(diào))動(dòng)。

六、特別提示

本次公開(kāi)考核招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)公告均在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.guanganqu.gov.cn/)適時(shí)公告,不再另行通知,請(qǐng)相關(guān)人員密切關(guān)注。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試、技能測(cè)試、體檢、考察和辦理聘用手續(xù)的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反考核招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),將按照人社部35號(hào)令相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確?己苏衅腹ぷ鞴、公正、透明。

監(jiān)督及咨詢電話:

咨詢電話:0826-2730019(廣安市廣安區(qū)融媒體中心)

監(jiān)督電話:18077665638(廣安市廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐廣安區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

八、其他事項(xiàng)

(一)未盡事宜,參照人事部門(mén)公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣安市廣安區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:

報(bào)名登記表.docx

廣安區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

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(編輯:houxue)
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