2024年四川省廣安市廣安區(qū)融媒體中心招聘事業(yè)人員2人公告

為加強(qiáng)廣安市廣安區(qū)媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，廣安市廣安區(qū)決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘職位及人數(shù)

本次公開考核招聘播音主持崗位1名、全媒體編導(dǎo)崗位1名。

二、招聘對象及條件

(一)考核招聘對象及原則

符合職位條件的社會在職、非在職人員。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

3.熱愛行業(yè)工作，性格開朗，善于溝通交流;專業(yè)理論功底扎實(shí)、創(chuàng)作能力突出;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須按干部人事管理有關(guān)規(guī)定，由具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部門出具同意其報(bào)考的證明。

5.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見《廣安區(qū)融媒體中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。

6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰或開除處分的人員。

(2)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(4)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定回避的人員。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(6)試用期內(nèi)或新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

(7)其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

上述人員相關(guān)時間界定均截止到2024年7月15日。

三、報(bào)名程序和報(bào)名方法

本次考核招聘開考比例原則上不低于3：1;若達(dá)不到開考比例，可降低為2：1;降低后仍達(dá)不到比例的調(diào)減崗位招聘名額或取消該考核招聘崗位，按照報(bào)名、資格審查、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

請報(bào)考者登錄廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.guanganqu.gov.cn/)下載報(bào)名登記表(附件2)，并提供以下資料：(1)報(bào)名登記表;(2)本人有效身份證原件掃描件;(3)本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照，jpg格式，大小為5kb～50kb;(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件;(5)報(bào)考崗位對應(yīng)證書原件掃描件;(6)報(bào)考全媒體編導(dǎo)崗位需提供本人主編導(dǎo)策劃的文案以及三分鐘以內(nèi)節(jié)目視頻文件;報(bào)考播音主持崗位需提供本人主持節(jié)目的三分鐘以內(nèi)視頻文件;(7)在編在職人員須經(jīng)原單位人事管理權(quán)限的組織人事部門出具同意流(調(diào))動證明。

報(bào)考者請將上述所需報(bào)名資料壓縮打包并標(biāo)注姓名+報(bào)考崗位，發(fā)送至郵箱956576563@qq.com。

報(bào)名時間：2024年7月15日起至2024年7月19日止。

(二)資格審核

報(bào)名時間截止后，由相關(guān)部門對報(bào)考者提供的個人資料、視頻文件進(jìn)行資格審查，資格審查情況、參加考試時間和地點(diǎn)將會以電話或短信的形式通知本人。

本次公開考核招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格。

(三)考核

考核分為面試和技能測試，面試、技能測試均為百分制，成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。最終總成績=技能測試60%+面試40%。應(yīng)聘人員面試、技能測試有一項(xiàng)低于70分的，視為考核不合格人員。

1、面試

面試內(nèi)容：主要測試考生綜合素質(zhì)。成績由考官當(dāng)場宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。

考生須提前準(zhǔn)備有效身份證入場參加結(jié)構(gòu)化面試考核。

2、技能測試

技能測試內(nèi)容：主要測試考生專業(yè)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容。成績由考官當(dāng)場宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。

考生須提前準(zhǔn)備有效身份證參加技能測試。

考核結(jié)束后，將在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.guanganqu.gov.cn/)公布考核總成績以及參加體檢的相關(guān)事項(xiàng)。

(四)體檢

根據(jù)考核招聘職位及名額按考核成績由高分到低分依次等額確定參加體檢人員，若因總成績并列影響體檢人員確定的，則按技能測試成績從高到低確定體檢人員，如技能測試成績也相同，則通過加試(面試)方式確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢人員。

體檢工作由廣安市廣安區(qū)融媒體中心組織實(shí)施，在四川省確定的公務(wù)員(事業(yè)人員)錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按考核合格人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)實(shí)際情況，由廣安市廣安區(qū)融媒體中心及其主管部門對體檢合格人員采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面，并對其是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可按考核合格人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

(六)公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.guanganqu.gov.cn/)進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的，予以聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、審核確認(rèn)和聘用

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報(bào)到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員須在招聘單位工作滿5周年方可流(調(diào))動。

六、特別提示

本次公開考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)公告均在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.guanganqu.gov.cn/)適時公告，不再另行通知，請相關(guān)人員密切關(guān)注。因報(bào)名人員不主動、不及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致未能按時參加面試、技能測試、體檢、考察和辦理聘用手續(xù)的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反考核招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照人社部35號令相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確�？己苏衅腹ぷ鞴�平、公正、透明。

監(jiān)督及咨詢電話：

咨詢電話：0826-2730019(廣安市廣安區(qū)融媒體中心)

監(jiān)督電話：18077665638(廣安市廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐廣安區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

八、其他事項(xiàng)

(一)未盡事宜，參照人事部門公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市廣安區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

報(bào)名登記表.docx

廣安區(qū)融媒體中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局

廣安市廣安區(qū)融媒體中心

2024年7月8日

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