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2024年江西九江市職業(yè)學(xué)校招聘專業(yè)課教師23名公告

2024-07-15 11:40:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

附件1：2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘報(bào)考指南.docx

為了順應(yīng)國家和省市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，進(jìn)一步優(yōu)化我市職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，決定組織開展2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘計(jì)劃共23名，具體招聘崗位及要求詳見《2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

4.具備招聘崗位相應(yīng)教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位和身體條件;

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

詳見《2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘報(bào)考指南》(附件2，以下簡稱《報(bào)考指南》)。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2024年7月18日9:00-7月19日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。

報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證四個(gè)階段。

(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名�？忌谝�(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，報(bào)考信息提交后不能再修改。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。一人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到7月20日17:00。已繳費(fèi)的考生可登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功�？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改或取消。

(三)網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)《崗位計(jì)劃表》招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況于7月23日在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，網(wǎng)上改報(bào)的時(shí)間為7月24日9:00-17:00，未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌稍�2024年7月31日9：00至8月3日9：00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定于2024年8月3日，筆試地點(diǎn)具體見筆試準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(D類)》和《綜合應(yīng)用能力(D類)》兩科，滿分各150分，總分300分�？荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

3.考試方式。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績。筆試成績擬于8月上旬公布，考生可在九江人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

5.確定入闈面試人員�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科最低合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分。從各招聘崗位筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員名單。入闈面試人員中筆試末位總成績并列的考生，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績高者入闈參加資格審查;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績均相同的可同時(shí)入闈參加資格審查。入闈面試人員名單將在九江市教育局、九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

對(duì)招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，所有參加筆試且筆試成績均達(dá)到了筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。所有的招聘崗位都不進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)劑。

(二)資格審查

1.筆試后的資格審查在同級(jí)人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位及教育主管部門負(fù)責(zé)。資格審查報(bào)送結(jié)果由市教育局和有關(guān)縣教育部門負(fù)責(zé)。

2.入闈面試人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過資格審查方可參加面試。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合崗位條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)

對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次，按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例遞補(bǔ)：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈且筆試成績均達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。遞補(bǔ)入闈筆試末位總成績并列的考生，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績高者擬入闈參加遞補(bǔ)資格審查;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績均相同的可同時(shí)遞補(bǔ)入闈參加資格審查。遞補(bǔ)審查合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例按筆試總成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)入闈面試人員。遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，直接組織已通過資格審查人員面試。

(四)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)以九江市教育局和九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

2.內(nèi)容及方式：面試采取現(xiàn)場(chǎng)說課和答辯的方式進(jìn)行，總分為100分，其中說課80分，答辯20分。說課和答辯時(shí)間每人控制在13分鐘以內(nèi)，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。

3.面試教材：

面試教材為九江地區(qū)中職學(xué)校現(xiàn)行使用的教材(詳見附件4)。面試時(shí)統(tǒng)一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

4.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。

5.考試總成績計(jì)算方法：

筆試、面試成績各占50%，考試總成績=筆試總成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.入闈體檢人員的確定：

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤呷∶嬖嚳偝煽兏哒呷腴�，考試總成績和面試總成績均相同者一并入闈體檢。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

1.具體體檢事宜以九江市教育局和九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的體檢公告為準(zhǔn)。

2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。

3.體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

4.體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

(二)考察

對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位和各級(jí)教育部門共同按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)考試總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及當(dāng)?shù)亟逃块T按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定聘用人員。

(三)公示、聘用

1.考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定聘用人員，由各級(jí)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門將聘用人員名單在九江教育網(wǎng)、九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到九江市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)材料由各級(jí)教育部門會(huì)同同級(jí)人社部門統(tǒng)一報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案后，統(tǒng)一在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)對(duì)外發(fā)布公告。

3.招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理�？荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級(jí)人社局辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。

4.招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社局統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

5.正式辦理聘用手續(xù)后，要求在同一縣域內(nèi)服務(wù)不少于5年(含試用期)，最低服務(wù)年限期內(nèi)可在同一縣域內(nèi)流動(dòng)。

六、遞補(bǔ)事宜

所有招聘崗位面試后，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢名單。因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的或弄虛作假的或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

(二)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

八、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由市直用人單位主管部門或各縣教育部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(一)網(wǎng)上報(bào)名填表、繳費(fèi)和考試等有關(guān)事項(xiàng)有疑問，請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)咨詢電話：0792-8580200,8580050。

(二)政策咨詢電話：0792-12333

市教育局人事科：0792-8226676

市人社局事業(yè)科：0792-8226351