公務(wù)員跟事業(yè)編的區(qū)別

　　公務(wù)員和事業(yè)編，你到底該選擇哪一個(gè)?

　　公務(wù)員和事業(yè)編是兩種常見的公職招聘方式。雖然這兩種職位都是由政府機(jī)構(gòu)提供，但是它們之間還是有很多區(qū)別的。

　　一、面向?qū)ο蟛煌?/P>

　　公務(wù)員考試是針對(duì)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等行政機(jī)構(gòu)招聘人員而設(shè)置的考試，而事業(yè)編則是指事業(yè)單位招聘人員時(shí)設(shè)定的編制。簡而言之，公務(wù)員主要服務(wù)于政府部門，而事業(yè)編服務(wù)于事業(yè)單位。

　　二、培養(yǎng)方向不同

　　公務(wù)員具有法制觀念和綜合素質(zhì)，同時(shí)要求其具有良好的表達(dá)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。而事業(yè)編側(cè)重于培養(yǎng)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　三、用人機(jī)制不同

　　公務(wù)員采用考試+面試形式選拔，根據(jù)綜合成績排序，由用人單位合理選聘;而事業(yè)單位的招聘選擇方式則比較靈活，采取“公開招聘+社會(huì)招聘+內(nèi)部招聘”多種形式，并根據(jù)職位需求和用人單位情況自主選擇和配置適合的人才。

　　四、薪資待遇不同

　　公務(wù)員的薪資通常比事業(yè)編更高，福利待遇也更優(yōu)厚，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)假日福利等。而事業(yè)編的薪資和福利待遇較為穩(wěn)定，通常比公務(wù)員略低。

　　雖然兩者區(qū)別很多，但選擇哪一個(gè)取決于個(gè)人情況。如果你注重穩(wěn)定的工作崗位和福利待遇，想要更好的職業(yè)發(fā)展，那么公務(wù)員可能更合適。如果你更注重專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力的提升，想要更自主和靈活的工作方式，那么事業(yè)編可能更適合你。

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　　下列可以測(cè)口溫的患者是

　　A.呼吸困難

　　B.精神病人

　　C.嬰幼兒

　　D.昏迷

　　E.腹瀉

　　正確答案：E

　　凡是嬰幼兒、精神異常、昏迷、口鼻腔手術(shù)以及呼吸困難、不能合作的病人，不宜測(cè)口腔溫度;凡消瘦不能夾緊體溫計(jì)、腋下出汗多，以及腋下有炎癥、創(chuàng)傷或手術(shù)者不宜測(cè)腋下溫度;凡是直腸或肛門手術(shù)、腹瀉、禁忌肛溫測(cè)量，心肌梗死的病人不宜測(cè)肛溫，以免刺激肛門引起迷走神經(jīng)反射，導(dǎo)致心動(dòng)過緩。

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