2024年江蘇省淮海技師學(xué)院招聘教師9名公告

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附件1：江蘇省淮海技師學(xué)院2024年公開招聘教師崗位表

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強師資隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘江蘇省淮海技師學(xué)院教師9名(其中正式事業(yè)編制2名、備案制7名，詳見崗位表)，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見附件《江蘇省淮海技師學(xué)院2024年公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年8月6日至2006年8月12日之間出生)。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)招聘崗位中要求學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得，暫時無教師資格證者須自試用期起3年內(nèi)取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

(十)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2.2025年2月12日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

3.與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名安排

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由江蘇省淮海技師學(xué)院負責(zé)組織實施。報名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

1.報名、照片上傳時間：2024年8月6日9:00-8月12日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。

2.資格初審:?2024年8月6日9:00-8月13日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與江蘇省淮海技師學(xué)院聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位表》。

3.陳述和申辯：2024年8月6日9:00-8月14日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向江蘇省淮海技師學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位表》。

4.資格初審異議的處理：2024年8月6日9:00-8月14日18:00。

5.繳費確認：2024年8月6日9:00-8月15日12:00。

(三)網(wǎng)上確認

1.江蘇省淮海技師學(xué)院將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見(最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢)。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的單位陳述和申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，繳費成功后不退還報名費。

4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔。

(五)網(wǎng)上打印筆試準考證

通過繳費確認后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：2024年8月20日9:00-8月23日24:00。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。

四、招聘辦法

(一)專業(yè)技能測試

07-09崗位進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試由宿遷市人力資源和社會保障局組織實施。專業(yè)技能測試時間：2024年8月24日，地點等其他安排見準考證。

1.專業(yè)技能測試人選確定：對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試開考比例為1：3，未達開考比例的崗位按照實有人數(shù)開考。

2.專業(yè)技能測試合格線：專業(yè)技能測試采用百分制計算成績，應(yīng)聘人員成績須達到50分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，須達到60分為合格。

3.專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《崗位表》。

專業(yè)技能測試由宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。(二)筆試

筆試由宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，有技能測試的崗位開考比例為1：6，按照技能測試成績從高到低1：6進入筆試，無技能測試的崗位開考比例為1:3。所有未達開考比例的崗位按照實有人數(shù)開考。?

1.筆試時間：具體安排見準考證。

筆試內(nèi)容：筆試的內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試地點：見準考證。

3.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位，應(yīng)聘人員筆試成績須達到60分為合格。

4.筆試成績查詢：應(yīng)聘人員可通過身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

(三)報名資格復(fù)審

1.排名成績合成。專業(yè)技能測試和筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

(1)筆試崗位：排名成績=筆試成績。

(2)技能測試+筆試崗位：排名成績=技能測試成績×60%+筆試成績×40%。

2.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。

3.資格復(fù)審時間及地點：應(yīng)聘人員報名資格的復(fù)審工作由江蘇省淮海技師學(xué)院負責(zé)組織實施。復(fù)審時間、地點在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公布。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供符合本公告、《崗位表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(3)公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(4)機關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明。

(5)事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

應(yīng)聘人員提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘單位審核。

4.遞補規(guī)則：經(jīng)招聘單位現(xiàn)場審核，認為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘單位當場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

5.面試繳費。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

6.確定面試人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊螅�面試人選名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四)面試

面試由宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

1.面試形式：面試形式為演課。

2.面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

(五)總成績合成計算

總成績以百分制計算，規(guī)則如下：

①筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

②技能測試+筆試+面試崗位：總成績=技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。

五、體檢、考察、公示和聘用備案

(一)體檢

體檢工作由江蘇省淮海技師學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，無技能測試崗位按筆試成績由高到低排序，有技能測試崗位按技能測試成績由高到低排序，仍相同的按照面試成績由高到低排序，仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

(二)考察

考察工作由江蘇省淮海技師學(xué)院組織實施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報考證明的應(yīng)聘人員外，其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。

考察合格人員為擬聘用人員。

(三)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門(單位)按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門(單位)查實后影響聘用的，由招聘主管部門(單位)取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門(單位)在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

對公示期滿無異議人員，招聘主管部門(單位)按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項

招聘主管部門(單位)負責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中 公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

政策咨詢電話：見《崗位表》

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527-84353885(宿遷市人事考試中心)。

監(jiān)督電話：市人力資源社會保障局機關(guān)黨委(機關(guān)紀委)對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84359865。

招聘工作舉報電話：0527-84359272。

宿遷市人力資源和社會保障局

2024年7月22日

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（編輯：donghaiyang）