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2024年度安徽黃山祁門縣殯葬管理所招聘編外工作人員5人公告

2024-07-26 14:37:37 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

祁門縣殯葬管理所現(xiàn)因業(yè)務開展需要，委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

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一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計劃

此次計劃招聘工作人員共5名，詳見招聘崗位計劃表(附件1)：

三、招聘條件

招聘對象須符合以下基本條件：

(一)遵紀守法，誠實守信，品行端正;

(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(三)有較強的工作事業(yè)心和責任感;

(四)有良好的執(zhí)行力和團隊精神;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1983年7月25日以后出生”;“50周歲以下”為“1973年7月25日以后出生”以此類推。

公告中涉及的工作年限計算截止時間為2024年7月25日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢及考察、公示等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

《祁門縣殯葬管理所招聘編外工作人員公告》等信息于2024年7月25日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、仁和人力資源微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式。

現(xiàn)場報名：應聘人員自行下載填寫《祁門縣殯葬管理所招聘應聘人員報名登記表》(附件2)，攜帶本人有效身份證件、學歷證書等相關證書原件及復印件，1寸近期彩色照片2張等報名所需材料到祁門縣祁山鎮(zhèn)學前街23號(祁門縣民政局殯葬管理所)2樓，聯(lián)系人：蘇先生15156874679或到黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達仁和人力資源，聯(lián)系電話：0559-2311968現(xiàn)場報名，逾期不再補報。

網(wǎng)絡報名：報考人員將《祁門縣殯葬管理所招聘應聘人員報名登記表》(附件2)及公告上要求的相關材料，以文件夾形式打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(附件3，掃描二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報考崗位，完成報名。

注意：通過網(wǎng)絡報名的考生，需在考試前一天將報名材料原件帶至現(xiàn)場進行審核，經(jīng)審核確認無誤后可參加考試。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：18155911094(微信同步)

報名時間：2024年7月26日至2024年8月4日

上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(工作日)

2.注意事項：

每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

3.報名所需材料(原件經(jīng)審核后退回)

①報名簡歷表1份;

②本人有效身份證原件及復印件1份;

③畢業(yè)證書或?qū)W歷證書原件及復印件1份;

④1寸近期免冠彩色照片2張;

⑤崗位所需的相關證書原件及復印件1份;

⑥相關工作經(jīng)驗證明;

⑦限本地戶口報考的崗位提供戶籍證明材料;

⑧戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明1份(申請時間段為出生至現(xiàn)今)。

4.資格審查

由黃山市仁和人力資源服務有限公司與祁門縣殯葬管理所共同組織對報名人員的資格審查工作�？忌鷪竺耐瑫r進行資格審查，報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交完整相關材料的，視為放棄。資格審查合格人員進入考試下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿考試全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

(三)考試

1.火化工、入殮師、會計崗、水電工：采取面試方式。

(1)對通過資格審查的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格。總分數(shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

(2)面試時間、地點：另行通知

(3)為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為70分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。(備注：同一崗位如資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)高于10:1的，則該崗位采取先加試筆試(滿分100分)方式，按加試筆試成績從高到低與招聘計劃數(shù)3:1確定人員參加面試，如果最后一名加試筆試成績相同的，則一并確定為面試人員，最終成績按筆試50%和面試50%合成。)

2.駕駛員：考試采取面試+路考方式。

面試成績(50%)和路考成績(50%)合成最終成績。

3.考試具體時間、地點另行通知。

4.報考人員按最終成績從高分到低分1:1等額確定進入下一環(huán)節(jié)，最后一名如有多名考生成績相同的，則采取加試面試，加試方案另行通知。詳見黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和人力資源公眾號。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責組織，參照普通入職體檢標準的要求實施，費用由考生自理。

2.體檢合格者列為考察對象，整個考察工作由祁門縣殯葬管理所負責組織。如存在體檢或考察不合格者，則按照等額比例從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(六)人員錄用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補。

2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用人員的工資標準按照祁門縣殯葬管理所薪酬管理制度執(zhí)行。