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2024年浙江嘉興市婦幼保健院招聘編外合同制工作人員16名公告

2024-07-29 09:50:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定公開招聘編外合同制工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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一、招聘崗位和人數(shù)

崗位序號(hào)

招聘崗位

招聘

人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷學(xué)位

要求

其他要求

1

護(hù)理

6

護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)

本科及以上

學(xué)士及以上

 

2

康復(fù)技師

(疼痛科)

1

康復(fù)治療學(xué)

本科及以上

學(xué)士及以上

 

3

總務(wù)水電

維修人員

2

機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化

大專及以上

 

4

超聲科醫(yī)師1

2

醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)

本科及以上

學(xué)士及以上

 

5

超聲科醫(yī)師2

2

醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上

要求取得醫(yī)師資格證且于2024年8月31日前通過(guò)超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)規(guī)培考試

6

放射科技師

1

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)

本科及以上

學(xué)士及以上

 

7

心理治療師

1

心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)

本科及以上

學(xué)士及以上

 

8

駕駛員

1

不限

大專及以上

持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證且5年以上連續(xù)駕齡

合計(jì)

16

 

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,品行端正,熱愛(ài)本職工作,身心健康,能吃苦耐勞。

(三)招聘范圍及對(duì)象:2024年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生或歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。

(四)年齡要求:35周歲及以下,即1988年8月6日以后出生。

(五)學(xué)歷要求:尚未取得學(xué)歷的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單報(bào)名應(yīng)聘(需蓋學(xué)校公章)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書的截止時(shí)間為2024年8月31日。歷屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書的截止時(shí)間為2024年8月6日。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年8月6日下午17:00點(diǎn)止。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)微信或釘釘掃描下方二維碼提交報(bào)名登記信息并上傳報(bào)名相關(guān)材料(原件的掃描件)。材料原件可在后續(xù)環(huán)節(jié)審核。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

3.報(bào)名材料:

(1)本人手工簽名的報(bào)名登記表掃描件(見(jiàn)附件,黏貼一寸正面免冠證件照);

(2)本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面);

(3)應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證等原件掃描件;

(4)歷屆生提供畢業(yè)證書學(xué)位證書原件掃描件,有醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、上崗證等證書的提供原件掃描件;

(5)5號(hào)崗位需提供醫(yī)師資格證原件掃描件、超聲專業(yè)規(guī)培證原件掃描件或通過(guò)超聲專業(yè)規(guī)培考試證明材料;

(6)8號(hào)崗位需提供C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證及5年以上連續(xù)駕齡材料原件掃描件;

(7)本市事業(yè)單位在職在編人員及我院醫(yī)聯(lián)體單位人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明掃描件;

(8)已離職人員須提供原工作單位解聘證明掃描件。

4.資格初審

報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置,對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的,由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

(二)考試

1.考試方式

(1)1號(hào)招聘崗位:報(bào)名確認(rèn)人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)5倍的,采用筆試、技能操作與面試相結(jié)合的方式,按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定技能操作及面試對(duì)象;報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為招聘計(jì)劃人數(shù)5倍及以下的,采用直接技能操作與面試的方式。

考試成績(jī)計(jì)算方法為:筆試、技能操作與面試相結(jié)合的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%;直接技能操作與面試的,總成績(jī)=技能操作成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)保留2位小數(shù)。

(2)2-3號(hào)招聘崗位:報(bào)名確認(rèn)人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)10倍的,采用筆試與面試(含技能操作)相結(jié)合的方式,按筆試成績(jī)從高分到低分1:5的比例確定面試(含技能操作)對(duì)象;報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為招聘計(jì)劃人數(shù)10倍及以下的,采用直接面試(含技能操作)的方式。

考試成績(jī)計(jì)算方法為:筆試與面試(含技能操作)相結(jié)合的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(含技能操作)×60%;直接面試(含技能操作)的,總成績(jī)=面試成績(jī)(含技能操作)。總成績(jī)保留2位小數(shù)。

(3)4-7號(hào)招聘崗位:報(bào)名確認(rèn)人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)10倍的,采用筆試與面試相結(jié)合的方式,按筆試成績(jī)從高分到低分1:5的比例確定面試對(duì)象;報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為招聘計(jì)劃人數(shù)10倍及以下的,采用直接面試的方式。

考試成績(jī)計(jì)算方法為:筆試與面試相結(jié)合的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;直接面試的,總成績(jī)=面試成績(jī)。總成績(jī)保留2位小數(shù)。

(4)8號(hào)招聘崗位采用直接面試的方式,總成績(jī)=面試成績(jī)?偝煽(jī)保留2位小數(shù)。

2.考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問(wèn)題能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

3.不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的,視作放棄。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等,則以面試成績(jī)高的排位在前)按招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)不合格者(低于60分),不列入體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢方式另行公布,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄。

(四)考核

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無(wú)違紀(jì)、違法情況的考核,考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

(五)公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。在公示期間,對(duì)擬錄用人員有反映的,由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理意見(jiàn)報(bào)嘉興市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的按招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

(六)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,醫(yī)院與擬錄用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就業(yè)意向書。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)和未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷的,取消錄用資格。畢業(yè)生錄用實(shí)行勞動(dòng)合同制,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用人員在辦理報(bào)到前,須與原單位解除合同。

四、其他事項(xiàng)

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。其他未盡事宜,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的公告、公示等相關(guān)信息在嘉興市婦幼保健院門戶網(wǎng)站(http://www.jxfby.com/)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系電話:0573-82074760

聯(lián)系人:沈老師、李老師

監(jiān)督電話:0573-83687500

附件:嘉興市婦幼保健院2024年公開招聘編外合同制工作人員(三)報(bào)名登記表.doc

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(編輯:houxue)
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