2024年河南衛(wèi)輝市招聘鐵西（化工）專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員公告

為全面深化衛(wèi)輝市鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心體制機(jī)制改革，加強(qiáng)鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)工作力量，根據(jù)《衛(wèi)輝市鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)“三化三制” 改革工作實施方案》和省市相關(guān)政策規(guī)定精神，結(jié)合園區(qū)實際情況，經(jīng)衛(wèi)輝市委、市政府研究批準(zhǔn)，衛(wèi)輝市鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心擬使用全供事業(yè)編制招才引智招聘工作人員7名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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一、招聘計劃

本次擬招聘工作人員7名。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致，碩士研究生學(xué)歷的本科階段須為普通高等教育本科學(xué)歷;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的其他條件;

(六)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘范圍和對象

(一)省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)2024年普通高等教育本科及以上畢業(yè)生，均不包括其下設(shè)獨立二級學(xué)院;

(二)省外入選世界一流大學(xué)建設(shè)高校和入選世界一流學(xué)科建設(shè)高校在建一流學(xué)科(“雙一流”大學(xué))的2024年普通高等教育本科及以上畢業(yè)生，不包括其下設(shè)獨立二級學(xué)院。詳見《2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員高校名單》(附件2)。

四、招聘程序和相關(guān)事宜

(一)發(fā)布信息

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。招聘工作實施前，通過“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”(https://www.zghnrc.gov.cn)和衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(http://www.weihui.gov.cn)同時發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

報名采取郵箱報名方式進(jìn)行。郵箱報名時間為2024年8月 7日8:00至2024年8月11日18:00。

網(wǎng)上報名時，報名者需將下述材料原件按順序掃描并編輯成一個PDF文件發(fā)送到招聘指定郵箱(tpk4495115@163.com)，文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，每人限報一個崗位。

1.有效身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證);

2.畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科階段的學(xué)歷證書;

3.《2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員報名登記表》(附件3)，報名表需報考者本人簽字;

以上報名材料現(xiàn)場資格審核時須提供原件和復(fù)印件，并簽訂《2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員誠信承諾書》(附件4)，具體工作另行安排。

報考人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿考試各環(huán)節(jié)，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

(三)報考比例及崗位調(diào)整

通過資格審查的人數(shù)與各招聘崗位擬聘用人數(shù)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位調(diào)整或調(diào)減的情況將通過衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時間及地點另行安排。

(五)體檢

根據(jù)面試成績，按所報崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。未進(jìn)入體檢范圍的應(yīng)試人員，須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費用自理，體檢時間地點另行通知。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從面試合格者中按照同崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及在校期間表現(xiàn)，并對報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位缺額依次遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并向衛(wèi)輝市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。備案后在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

(七)聘用

公示無異議的，經(jīng)市委編委會研究聘用為在編工作人員，試用期12個月，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘工作人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不得參加其他招聘(招錄)考試，5年內(nèi)不允許調(diào)動工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘在衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會保障局、市鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心共同組織實施。在實施過程中，遇到重要情況，及時向市委、市政府報告，需要有關(guān)部門、單位支持配合時，主動溝通協(xié)調(diào)。

衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(http://www.weihui.gov.cn)為本次招聘工作信息主要發(fā)布平臺，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，會通過上述平臺進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

六、紀(jì)律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

本公告由衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西(化工)專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西（化工）專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員計劃一覽表

2.2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西（化工）專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員高校名單

3.2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西（化工）專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員報名登記表

4.2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘鐵西（化工）專業(yè)園區(qū)管理中心工作人員誠信承諾書

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