2024年廣西欽州市浦北縣縣城學(xué)校選調(diào)教師70名公告

附件下載：浦北縣2024年縣城學(xué)校選調(diào)教師崗位信息表

為全面貫徹落實(shí)“科教興縣”戰(zhàn)略，加快新時(shí)代教育改革發(fā)展建設(shè)，合理配備縣城學(xué)校教師，決定開展浦北縣2024年縣城學(xué)校選調(diào)教師工作，為做好選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位

選調(diào)崗位見《浦北縣2024年縣城學(xué)校選調(diào)教師崗位信息表》

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全縣各鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)在崗在編并在鎮(zhèn)(街道)任教經(jīng)歷5年及以上符合崗位條件的教師，以及縣外報(bào)名審核通過的人員。縣內(nèi)以鄉(xiāng)村教師身份評(píng)上中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱未滿三年的教師不在選調(diào)范圍。

(二)選調(diào)條件

1.師德高尚，身體健康，遵守國(guó)家法律;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在立案調(diào)查未得出結(jié)論的和五年以來因違反師德師風(fēng)被調(diào)查處理過的教師不得參加選調(diào)。

2.教學(xué)能力優(yōu)良，教學(xué)成績(jī)突出，報(bào)選人要求有2年及以上班主任工作經(jīng)歷(現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員要求有1年及以上班主任工作經(jīng)歷，擔(dān)任音樂、體育、心理等科目的教師班主任工作經(jīng)歷不作要求)。

3.參選縣城中學(xué)的教師要求是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師，具有全日制本科及以上學(xué)歷，初中崗位應(yīng)有初中及以上教師資格證，高中崗位應(yīng)有高中教師資格證;參選小學(xué)崗位的教師要求是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小學(xué)教師，具有全日制大專及以上學(xué)歷，擁有小學(xué)及以上教師資格證。

4.參選教師普通話等級(jí)具體要求：語(yǔ)文科目要求普通話等級(jí)二級(jí)甲等及以上，其他科目要求二級(jí)乙等及以上。

5.參加選調(diào)的教師年齡要求：高級(jí)教師50周歲及以下(1974年8月1日后出生)，中級(jí)教師45周歲及以下(1979年8月1日后出生)，初級(jí)教師40周歲及以下(1984年8月1日后出生)。

6.報(bào)名人員的報(bào)選學(xué)科必須和教師資格證上的學(xué)科相對(duì)應(yīng)或出具擔(dān)任該學(xué)科教學(xué)三年及以上的證明。

三、選調(diào)方法和程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、選崗、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選調(diào)公告。分別在浦北縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gxpb.gov.cn)政務(wù)公開平臺(tái)和浦北教育微信公眾號(hào)發(fā)布公告。通過教育系統(tǒng)辦公網(wǎng)發(fā)全縣各鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)、中學(xué)，縣城屬學(xué)校，各中小學(xué)在學(xué)校公眾位置張貼選調(diào)公告。

(二)報(bào)名。參選人員通過http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/EXAMID=2909網(wǎng)站報(bào)名，連同身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限證明、班主任工作年限證明、任教學(xué)科年限證明等崗位需要的佐證材料掃描上傳報(bào)名系統(tǒng)。

1.報(bào)名時(shí)間

2024年8月7日至8月9日18:00止。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2024年8月11日(星期日)

2.面試地點(diǎn)：浦北縣金浦小學(xué)(縣城金浦新區(qū))

3.面試形式

采取試教和問答的方式。時(shí)間為10分鐘，其中試講8分鐘，答辯2分鐘。

4.面試內(nèi)容

(1)試講主要考核內(nèi)容

教學(xué)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)、板書藝術(shù)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教態(tài)形象及組織教學(xué)等方面，按正常課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)講課。

(2)答辯主要考核內(nèi)容

臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言運(yùn)用能力及對(duì)教育教學(xué)中問題的理解能力。

(3)其他方面

在面試過程中，出現(xiàn)試教內(nèi)容與抽簽內(nèi)容不一致的情況時(shí)，面試成績(jī)作零分處理，評(píng)委不予提醒。

5.面試范圍

高中教師崗位試教教材

我縣現(xiàn)行高一年級(jí)相關(guān)科目上冊(cè)。

初中教師崗位試教教材

我縣現(xiàn)行八年級(jí)相關(guān)科目上冊(cè)(物理科為現(xiàn)行八年級(jí)上冊(cè)、

化學(xué)科為現(xiàn)行九年級(jí)上冊(cè))。

小學(xué)教師崗位試教教材

我縣現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)相關(guān)科目上冊(cè)。

6.考前抽簽時(shí)間及地點(diǎn)

(1)時(shí)間

2024年8月11日(星期日)上午7:10

(2)地點(diǎn)

金浦小學(xué)各考前休息室。

7.面試流程

請(qǐng)考生于8月11日早上7:00前到金浦小學(xué)各相應(yīng)的考前休息室出示身份證抽取面試順序號(hào)→按規(guī)定的時(shí)間到指定的備課室抽取面試內(nèi)容并備課(時(shí)間40分鐘)→由引導(dǎo)員引導(dǎo)到考場(chǎng)面試→面試結(jié)束后在考場(chǎng)外等待簽領(lǐng)個(gè)人成績(jī)條→領(lǐng)取所托管物品離開考點(diǎn)。(7:10不到考場(chǎng)的視為放棄面試資格)

8.成績(jī)公布

面試結(jié)束后，當(dāng)天公示所有面試人員成績(jī)。面試崗位達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到80分以上方為合格。

(四)選崗

面試結(jié)束后，全體面試人員根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行1:1選崗，崗位于選崗之日前2天在“浦北教育微信公眾號(hào)”公布，如對(duì)所選崗位不滿意，可當(dāng)場(chǎng)放棄選調(diào)資格，一旦選崗成功，不得放棄崗位。如有放棄崗位情況，選崗出現(xiàn)空缺，則按分?jǐn)?shù)高低替補(bǔ)選崗。

(五)公示

選崗結(jié)束后，在“浦北教育微信公眾號(hào)”“浦北縣人民政府門戶網(wǎng)”公示所有選調(diào)人員名單。

四、有關(guān)規(guī)定

(一)選調(diào)到縣城學(xué)校后，試用期為一年，試用期滿經(jīng)縣教育局和選調(diào)學(xué)�？己瞬缓细竦�，由縣教育局統(tǒng)籌分配回鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。

(二)公示期間或在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)過程中，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)或偽造參選材料的取消選調(diào)資格，十年內(nèi)不準(zhǔn)參加選調(diào)，其名額按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)選調(diào)到縣城學(xué)校的教師5年內(nèi)不得調(diào)離任教學(xué)校;

(四)教師按自身現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)報(bào)名參加相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的選調(diào)，選調(diào)到有關(guān)學(xué)校任教后，教師工資按專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)(十二級(jí))確定，再根據(jù)學(xué)校空崗情況競(jìng)聘上崗。

(五)在選調(diào)當(dāng)年以鄉(xiāng)村教師身份成功申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)職稱的教師，如成功選調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教，要待獲得中級(jí)、副高級(jí)職稱期滿三年后(自職稱批文印發(fā)日期起計(jì)算)，且任教學(xué)校有相應(yīng)空崗，方可通過競(jìng)聘的形式聘任到相應(yīng)的中級(jí)、副高級(jí)崗位。

(六)報(bào)選人必須以最新的職稱崗位報(bào)名并上傳職稱證書，不得以低一級(jí)的職稱報(bào)名。

(七)本次報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消選調(diào)資格。

浦北縣教育局

2024年8月6日

原文標(biāo)題：浦北縣2024年縣城學(xué)校選調(diào)教師公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/365660.html

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