2024年安徽銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作人員12名公告

附件：2024年銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表.doc

附件：2024年銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表.doc

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為適應銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，經研究，現(xiàn)就2024年銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

化工監(jiān)管人員2名;直屬企業(yè)財務管理人員4名、工程技術人員3名、園林工程管理人員1名、國際貿易業(yè)務管理人員1名、法務監(jiān)管人員1名。詳見附件《銅陵經開區(qū)公開招聘工作人員招聘崗位表》。

二、招聘條件

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(六)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(七)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的;

(八)現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學生;

(九)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行�？荚囅嚓P工作委托第三方具體組織實施。

后續(xù)相關招考事項請及時到銅陵經開區(qū)官網(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心官網站(www.tlslyzx.com)查閱，逾時視為放棄。

(一)網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心”，報考人員按照報名平臺規(guī)范要求進行報名。報名時間為2024年8月10日上午8：00至8月19日下午14：00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網站，填寫個人基本情況等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.報名提交材料。報名時，請將①本人有效居民身份證件原件正反面;②全日制大學本科及以上學歷證書原件;③報名240605國際貿易業(yè)務管理崗的考生需要另外提供不少于三年的原單位社保繳納證明(加蓋社保中心印章);④《2024年銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2);⑤其他證件等材料粘貼到同一個Word文檔內，一次性提交上傳。

4.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致;報考人員必須如實填寫學習工作經歷及是否在編或在職，學習工作經歷須填寫至2024年8月1日，不按要求填寫的審核不通過。

(2)報考人員須對網上報名提交的各類信息負責，凡弄虛作假、隱瞞工作經歷、隱瞞在職在編情況的，經查實一律取消考試、聘用等資格。

(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，由招聘單位對照招聘條件逐人進行資格審核，網上報名資格審核截止時間為8月19日17：00，截止時間后報考人員停止修改和提交任何信息。

2.報考人員報名后至8月20日12：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審核。通過資格審核的，不得改報其他崗位;尚未審核或未通過資格審核的可在8月20日14：00前改報。

(三)報名確認

1.本次考試報名無需繳納費用，資格審核通過后即視為報名成功。

2.資格審核結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。

(四)筆試

筆試成績滿分為100分，采取閉卷形式進行。筆試內容主要為綜合素質、專業(yè)能力等，具體筆試時間、地點見準考證。通過資格審查的報考人員可于8月22日8：00—8月24日17：00登錄“銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心”網站打印筆試準考證。

(五)面試

面試人選根據筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試前，銅陵經開區(qū)組織人事部門對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷(學位)、職稱證書原件以及工作經歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。實際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

成績合成：報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占60%。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

根據報考者考試綜合成績由高到低的順序等額確定體檢、考察對象。

考察工作將對考察對象政治思想、業(yè)務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，同時，組織心理測試項目。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，若考試綜合成績相同的，以筆試成績分數高低排序。遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報銅陵經開區(qū)招聘主管部門，在銅陵經開區(qū)官網(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)公示7日。

(八)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由銅陵經開區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)，試用期6個月并進行綜合評價。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年9月1日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

本次公開招聘的240601崗位納入管委會雇員管理;240602、240603、240604、240605、240606崗位由各直屬企業(yè)與有關人員簽訂勞動合同。

四、有關事宜

相關招聘信息，將在銅陵經開區(qū)官網(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)等公布。

政策咨詢電話：0562-2821785;0562-2811136

報名網站技術服務電話：0562-2861600;0562-2122036

監(jiān)督舉報電話：0562-2819762

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由銅陵經開區(qū)組織人事部負責解釋。

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