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2024年山西財貿職業(yè)技術學院招聘博士研究生公告

2024-08-09 14:08:06 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件1：山西財貿職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西財貿職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表.docx

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山西財貿職業(yè)技術學院始建于1978年8月，前身為國家級重點中專——山西省財貿學校，2002年4月升格為山西財貿職業(yè)技術學院，2021年獲評為省級"雙高計劃"高水平專業(yè)群建設單位，同時也是國家級、省級現代學徒制試點單位、國家"1+X 證書"試點單位、首批全國健康學校建設單位，首批山西省勞動教育實踐基地建設單位、山西省示范性高等職業(yè)院校、山西省優(yōu)質校培育建設單位。

學院占地面積10余萬平方米，校舍面積約8萬平方米。建有環(huán)境藝術設計省級高水平專業(yè)群、大數據與會計校級高專平專業(yè)群和3個重點專業(yè)群(現代咨詢服務業(yè)專業(yè)群、文旅創(chuàng)意專業(yè)群、智慧冷鏈物流專業(yè)群)，設有會計系、經濟貿易系、物聯網技術系、文化旅游系、工程藝術設計系、公共課基礎教學部、思想政治理論教學部和校企合作培訓部等8個教學單元，20個專業(yè)。建校46年來，累計輸送專業(yè)技術人才5萬余人，為我省各行各業(yè)培養(yǎng)了一大批高素質“工匠型”人才，為山西經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，山西財貿職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘博士研究生。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國(境)內外博士畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。

(六)年齡一般不超過35周歲(1989年8月8日以后出生)。特別優(yōu)秀的或專業(yè)急需專業(yè)博士研究生，年齡可放寬至 40周歲(1984年8月8日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數量

山西財貿職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西財貿職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年8月8日—12月31日。

2.報名方式：應聘人員將報名材料打包發(fā)送至學院公開招聘工作領導組辦公室電子郵箱(sxcmzzb2021@163.com)。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2024高層次人才應聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。

3.報名提交材料：

(1)《山西財貿職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)，報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

(2)本人身份證掃描件。

(3)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、學術榮譽證書等掃描件。

(4)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

(三)資格審查

學院公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術成果等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學院電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員的應聘資格存在問題，隨即取消其資格。

(四)面試考核

學院公開招聘工作領導組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿︖M行考核。考核成績保留兩位小數(四舍五入)，最低合格線為60分。學院公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。根據學院實際，結合應聘人員情況，每月集中組織1至2次面試考核。

(五)體檢和考察

1.體檢和考察由山西財貿職業(yè)技術學院組織實施，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排應聘人員復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(六)公示與聘用

根據體檢、考察結果，經學院領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、招聘待遇

(一)財政工資：按照國家有關文件核定起薪工資標準。

(二)績效工資：按學院相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)配偶安置：配偶具有研究生學歷學位、且為學校專業(yè)所急需的人才，根據本人意愿可采用人事代理等用工形式安置。

(四)符合山西省、太原市有關鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作條件的博士，學院積極協助辦理相關手續(xù)，確保引進人才享受政府給與的各類獎勵、補貼和經費等。(具體以當年省、市政策為準)

(五)科研啟動資金及安家費按照《山西財貿職業(yè)技術學院高層次人才引進及管理辦法》執(zhí)行。

六、嚴肅招聘紀律