您當前位置：公務員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2024年內蒙古醫(yī)科大學選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作公

2024年內蒙古醫(yī)科大學選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作公告

2024-08-09 15:01:28 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件：內蒙古醫(yī)科大學2024年度公開選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作崗位信息表

熱門推薦：

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關于探索選拔自治區(qū)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作的通知》等有關規(guī)定，現(xiàn)將內蒙古醫(yī)科大學2024年度公開選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作有關事項公告如下。

一、單位簡介

內蒙古醫(yī)科大學成立于1956年，坐落于內蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學為主，集理學、管理學、工學、文學、法學于一體的多科性醫(yī)科大學，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學院校之一。

二、選拔計劃

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持高標準、高質量、寧缺毋濫的原則。

內蒙古醫(yī)科大學(校本部)本次面向社會公開選拔事業(yè)編制工作人員12人。具體詳見《內蒙古醫(yī)科大學2024年度公開選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生留校工作崗位信息表》(詳情見附件，以下簡稱《崗位信息表》)。

三、選拔條件

(一)應聘人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.2024年國內大學本科、碩士研究生學歷層次的應屆畢業(yè)生;

6.中共黨員(含預備黨員)，入黨時間截止到2024年6月30日;

7.崗位所需學歷教育期間綜合評價在所學專業(yè)前20%;

8.崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件、身體條件、心理素質及其他條件。

(二)除符合上述基本條件外，同時還應在崗位所需學歷教育階段取得以下條件之一：

1.獲得國家(勵志)獎學金、省部級獎學金(包括省級勵志獎學金);

2.獲得中國大學生年度人物(含提名、入圍獎)或中國大學生自強之星標兵或中國大學生自強之星;

3.獲得省級以上高校技能(或中國國際大學生創(chuàng)新大賽)大賽金(前5名)、銀(前3名)、銅獎(第1名);

4.原獲得全區(qū)高校“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”之一。

(三)學歷學位要求

所有崗位須取得所有國內學歷教育階段學歷學位證(本科/學士學位;研究生/碩士學位)。大學本科、碩士研究生學歷學位證書須在2024年1月1日至2024年7月31日期間取得。其他條件的取得時間要求為本公告發(fā)布之日前(含崗位信息表中要求的資格條件)。

(四)下列人員不得選拔：

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.選拔后即構成回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選拔程序

本次公開選拔按照網(wǎng)絡報名、資格審核與交費、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)絡報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為https://www.nmgmsz.com/。

2.報名時間：2024年8月19日9:00—8月23日12:00;資格審核截止時間為2024年8月23日17:00。

3.每位應聘人員只能填報一個崗位，且必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。

5.應聘人員在填寫《報名登記表》時，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀�？啤⒈究坪脱芯可鷮W習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

6.崗位信息表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。

8.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

9.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

10.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

11.應聘人員要認真閱讀選拔公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

(二)資格審核與交費

1.資格審核工作在網(wǎng)上進行，由內蒙古醫(yī)科大學公開選拔工作領導小組辦公室負責。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結果，審核通過后不能再修改報名信息。

2.內蒙古醫(yī)科大學在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

3.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內蒙古醫(yī)科大學負責解釋。

4.通過資格審核的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間另行通知。請各位考生隨時關注內蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)。

5.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員以及2024年普通高校應屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交考務費。

(三)面試及總成績計算

1.面試工作由內蒙古醫(yī)科大學委托第三方機構組織實施。

2.面試具體時間、地點等內容，請應聘人員隨時關注內蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)。資格審核合格的人員持準考證及身份證(臨時身份證)、護照、社�？ǖ扔行ёC件，按指定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘，滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

4.應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應聘人員須在報名時選擇面試作答語言，一經(jīng)選擇不得修改)，但只能使用一種語言作答，不能混用。

5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到最低合格分數(shù)線70分及以上方可進行下一環(huán)節(jié)。

6.應聘人員考試總成績的計算：

應聘人員考試總成績=面試成績

應聘人員面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在內蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)上公布。同一崗位進入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，組織加試(加試形式根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

1.體檢

(1)體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

(2)體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。選拔者需要復檢的，在接到醫(yī)療體檢機構通知后及時通知選拔者進行復檢。

(3)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(4)對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(5)體檢具體時間和地點另行通知。

2.考察

(1)考察工作由學校各招聘單位(部門)具體組織實施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、師德師風、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

(2)應聘人員考察不合格的，經(jīng)學校黨委研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(五)公示與聘用

1.公示

(1)根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并按要求在內蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

(2)公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，并按干部人事管理權限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開選拔過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

(六)其他要求

1.在公開選拔資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

2.本次選拔體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補只進行1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

3.應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關選拔要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。