2024年四川成都市成華區(qū)招聘教育系統(tǒng)高層次人才23名公告

附件1、成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開考核招聘23名教育系統(tǒng)高層次人才崗位表

附件2、成都市成華區(qū)2024年公開考核招聘23名教育系統(tǒng)人才報(bào)名表

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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)成華區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市成華區(qū)教育局所屬10家事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開考核招聘23名教育系統(tǒng)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市成華區(qū)教育局所屬10家招聘單位概況詳見各單位微信公眾號(hào)。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)公開考核招聘符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員或取得博士學(xué)位人員或經(jīng)國家認(rèn)證的碩士及以上學(xué)位的留學(xué)人員。具體招聘單位、崗位及名額詳見《成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開考核招聘23名教育系統(tǒng)高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

應(yīng)聘人員須在公告發(fā)布當(dāng)日(2024年8月13日)前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、中小學(xué)高級(jí)教師職稱證、教師資格證等招聘崗位要求的相關(guān)證書。

具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員年齡為1979年1月1日及以后出生(獲地/市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師或中小學(xué)正高級(jí)教師職稱的，可放寬至1977年1月1日及以后出生);取得博士學(xué)位人員年齡為1989年1月1日及以后出生;經(jīng)國家認(rèn)證的碩士學(xué)位的留學(xué)人員年齡為1994年1月1日及以后出生。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得參與應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員(截止時(shí)間：公告發(fā)布當(dāng)日，2024年8月13日);

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(截止時(shí)間：公告發(fā)布當(dāng)日，2024年8月13日);

7.已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的(含試用期);

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

9.近5年內(nèi)有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的;

10.有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年8月15日9：00至8月21日17：00。

特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排好報(bào)名時(shí)間，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送至指定郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名方式

本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名(以指定郵箱收件箱顯示的時(shí)間為準(zhǔn))，每人限報(bào)一個(gè)崗位，若報(bào)名多個(gè)崗位，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須確保報(bào)名材料完整、準(zhǔn)確、無誤后一次性發(fā)送至報(bào)名郵箱，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以第一次發(fā)送的郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須自行下載并填寫《成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開考核招聘23名教育系統(tǒng)高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，并將報(bào)考崗位所需個(gè)人相關(guān)證明材料以電子版形式一并打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱jyjzzrsk@163.com。郵件以“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼”命名(例：“張三+四川大學(xué)+博士學(xué)位+教育學(xué)+01”)。

請(qǐng)根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序編號(hào)并將電子版(照片或掃描件)報(bào)名材料保存在同一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮：

1.《報(bào)名表》(“本人承諾”欄須經(jīng)報(bào)考者本人簽字后上傳);

2.本人有效居民身份證(正反兩面);

3.本人本科及以上學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.本人中小學(xué)高級(jí)教師職稱證、教師資格證等材料。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料經(jīng)初審后，將于2024年8月22日17:00前以郵件的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件，因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看郵件、郵箱地址填寫錯(cuò)誤等個(gè)人原因?qū)е挛茨苁盏匠鯇徑Y(jié)果，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄及“成華人社”、“成華教育”微信公眾號(hào)另行通知。

同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過3:1的，由招聘單位根據(jù)招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、崗位匹配度及面談，按3：1的比例擇優(yōu)確定該崗位進(jìn)入第一輪面試人員。資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)將確定進(jìn)入第一輪面試人員并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。

(二)開考比例

按照同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入第一輪面試人員(急需緊缺崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至2：1)，達(dá)不到上述比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);達(dá)不到2：1，又無法調(diào)減的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由成華區(qū)教育局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并，無法合并的，劃定考核面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于資格復(fù)審結(jié)束后在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

(三)面試方式

本次面試將采取兩輪面試的方式進(jìn)行。

第一輪面試：半結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)考核)。主要考核應(yīng)聘人員的教育理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)能力、工作實(shí)績等內(nèi)容。本輪面試滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，本輪成績不計(jì)入最終面試成績。本輪面試后，按照同一崗位招聘人數(shù)與第一輪面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪面試人員(若同一招聘崗位進(jìn)入第二輪的最后一名出現(xiàn)同分，則一并進(jìn)入第二輪面試)。第一輪面試成績低于80分(不含)者不予進(jìn)入第二輪面試。

進(jìn)入第二輪面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)由成華區(qū)教育局通過手機(jī)短信或郵件的方式通知考生。

第二輪面試：結(jié)構(gòu)化面試(綜合考核)。主要考核應(yīng)聘人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、思維決策、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動(dòng)機(jī)等綜合素養(yǎng)。本輪面試滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，本輪成績?yōu)樽罱K面試成績。面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員最終面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若進(jìn)入體檢人員最后一名出現(xiàn)第二輪面試成績相同的情形，待該崗位面試結(jié)束后，組織加試一輪考官追問(5分鐘)，加試成績?yōu)樽罱K面試成績。

(四)結(jié)果公布

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于第二輪面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄及“成華人社”、“成華教育”微信公眾號(hào)公布。

六、體檢

應(yīng)聘人員接到體檢通知后，按要求到國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院完成體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢由成華區(qū)教育局或招聘單位指定的除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加第二輪面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次(若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)同分的，以考生第一輪面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，若第一輪面試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)同分，則另安排一次面試加試確定)。面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入遞補(bǔ)。

七、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加第二輪面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次(若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)同分的，以考生第一輪面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，若第一輪面試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)同分，則另安排一次面試加試確定)。面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，將在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的由成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該應(yīng)聘人員的擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的人員由成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員如系在職人員，聘用前應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

(三)擬聘人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。

(四)擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，原則上服務(wù)期不低于6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離學(xué)校。

十、特別提示

本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確、暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的公開招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

十一、監(jiān)督及咨詢

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作由成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，若有相關(guān)問題線索，請(qǐng)實(shí)名舉報(bào)，凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83515235

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468

政策咨詢電話：

成華區(qū)教育局：028-84313244，聯(lián)系人：任老師

成華區(qū)人社局：028-84331007，聯(lián)系人：謝老師

查詢網(wǎng)址：成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.chenghua.gov.cn/)

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（編輯：houxue）