2024年浙江省麗水縉云縣招聘事業(yè)單位工作人員23名公告

附件下載：

附件1：2024年下半年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2024年下半年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生資格復(fù)審登記表.doc
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2024年下半年全縣部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員23名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《2024年下半年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍、對(duì)象

1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：

(1)具有縉云縣戶籍或縉云縣生源(以2024年8月25日戶口所在地為準(zhǔn);生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地);

(2)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員(非在職)戶籍不限;

2.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書);

3.通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，需在2024年8月25日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)人員需在2024年8月25日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位、高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�，上述畢業(yè)生須在2024年8月25日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書;

5.面向縉云縣公安局優(yōu)秀輔警招聘范圍和對(duì)象為：在縉云縣公安局從事警務(wù)輔助工作滿5年及以上，并至少符合以下一項(xiàng)的：(1)近5年中，年度工作考核優(yōu)秀或受縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)、黨政部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)3次及以上的(不包括各類通報(bào)表?yè)P(yáng));年度工作考核優(yōu)秀與表彰獎(jiǎng)勵(lì)系同一事項(xiàng)的，合并計(jì)1次優(yōu)秀。(2)在重特大案(事)件處置、應(yīng)急處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫情防控、協(xié)助打擊違法犯罪、重大活動(dòng)安保等工作中表現(xiàn)突出，曾獲得縣級(jí)以上黨委、政府給予記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)的。(3)與公安工作密切相關(guān)的科技創(chuàng)新成果獲得地市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者在我國(guó)獲得專利授權(quán)的(均為單獨(dú)權(quán)利人或排名首位權(quán)利人)的。(4)經(jīng)省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)評(píng)定具有與公安工作相關(guān)的特長(zhǎng)技能且在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)揮較大作用，或者在省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽中獲得個(gè)人項(xiàng)目前三名的。(相關(guān)工作截止時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn));

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

7.事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考;

8.存在按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考;

9.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

6.年齡為18至35周歲(1988年8月25日至2006年8月25日期間出生)，全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的(非在職)年齡放寬至40周歲(1983年8月25日以后出生);

7.招聘崗位有特殊要求的，詳見崗位計(jì)劃表備注欄(見附件1)。

三、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試，具體程序如下：

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

時(shí)間：2024年8月25日9:00-8月27日17:00。

網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉不再受理報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

溫馨提醒：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過(guò)的，將不再予以改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2024年8月25日9:00-8月27日18:00。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2024年8月25日9:00-8月27日17:00)內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年8月28日9:00-8月30日17:00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)《浙江省物價(jià)局 浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)用為50元，兩科共100元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年9月18日9:00-9月21日9:00。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(五)筆試

筆試時(shí)間為2024年9月21日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和科目為：

上午9 :00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。

(六)確定面試對(duì)象

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

(七)資格復(fù)審

面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘單位或主管部門實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供《2024年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生資格復(fù)審登記表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊(cè)備案表等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年8月25日。

考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入專業(yè)目錄或國(guó)外院校的，招聘單位及其主管部門可根據(jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查，對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(八)面試

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)�？忌鷳{面試通知書和身份證參加面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(九)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢、考察工作參照錄用公務(wù)員體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

考察由招聘單位組織實(shí)施，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(十)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期15日不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

被聘用人員列入事業(yè)編制(報(bào)備員額制)管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在縉云縣的最低服務(wù)年限為5周年。

四、其他事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起12小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

(3)截止2024年8月25日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

(4)國(guó)有企業(yè)單位在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。

(5)考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。

(6)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，縉云縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(7)為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0578-3127520)

舉報(bào)受理單位：

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 0578- 3127519

縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-3312150

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月16日

原標(biāo)題：2024年下半年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2024/8/16/art_1229425378_5349395.html

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（編輯：donghaiyang）