2024年云南怒江瀘水市面向全國引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師公告

附件：1.2024年怒江州瀘水市事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表

2.瀘水市教育體育系統(tǒng)2024年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表

3.專業(yè)目錄

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為進(jìn)一步優(yōu)化瀘水市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)瀘水市第一中學(xué)、瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué)高中緊缺學(xué)科教師2名，具體事項(xiàng)如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考核、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18至30周歲，即出生日期在1993年8月1日至2006年8月1日之間(以身份證為準(zhǔn));

3.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，服從組織安排;

4.身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并能夠適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件;

5.具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

(1)學(xué)歷認(rèn)定：具有崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位，可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢到學(xué)籍信息，其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(2)專業(yè)認(rèn)定：所學(xué)專業(yè)以符合條件畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置參照教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等設(shè)置，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系市教體局確認(rèn)報(bào)名資格。

6.符合崗位的其他條件和要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公職人員、現(xiàn)役軍人;

4.2020年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;

5.公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;

6.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

(二)引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)瀘水市第一中學(xué)、瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué)高中緊缺學(xué)科教師2名，具體招聘崗位及條件要求詳見附件《2024年怒江州瀘水市事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表》。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)(郵箱)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日9:00—8月30日17:30。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：lssjtj2021@163.com

4.聯(lián)系電話：0886-3052865

5.報(bào)名要求：

(1)填寫《2024年瀘水市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教師資格證、普通話等級證書、電子照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍電子注冊備案表等崗位要求提供相關(guān)證書材料掃描件，每人限報(bào)一個崗位。

(2)本科學(xué)歷報(bào)名人員除上述報(bào)名材料外還須提供學(xué)歷為普

通招生計(jì)劃第二批次及以上的相關(guān)專業(yè)或院校錄取證明材料。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生在參加面試時(shí)須攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

(4)報(bào)名時(shí)將相關(guān)材料掃描后以電子版形式壓縮打包，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱(文件名格式為：報(bào)名學(xué)科+姓名+聯(lián)系方式

(5)國(境)外畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

6.報(bào)名審核

工作人員根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料按招聘對象、招聘條件對報(bào)名考生進(jìn)行報(bào)名資格審核，報(bào)名審核從提交報(bào)名資料起3個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。審核合格者方可進(jìn)入考核程序。

(二)考核

考核由筆試和面試組成。

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(1)筆試時(shí)間：2024年9月4日(星期三)上午9:00--11:00。

(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

每個崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不低于3:1,若達(dá)不到開考比例則取消此次引進(jìn)崗位。筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的筆試成績達(dá)不到60分，視為筆試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

2.面試

(1)確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按3:1的比例根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低確定參加面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1,又無遞補(bǔ)人員的可以2:1或等額進(jìn)行面試。

(2)面試內(nèi)容：包括說課(10分鐘)和現(xiàn)場問答(5分鐘)。

(3)面試時(shí)間：2024年9月8日(星期天)。

(4)面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

(5)面試最低合格分?jǐn)?shù)線：面試滿分為100分，劃定75分為面試的最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到75分，視為面試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

3.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績劃定75分為最低合格分?jǐn)?shù)線，若報(bào)考者成績達(dá)不到75分，視為不合格取消引進(jìn)資格。

(三)確定擬引進(jìn)人員

考核結(jié)束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績(四舍五入保留兩位小數(shù))排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬引進(jìn)人員名單(若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績、筆試成績都相同，則說課成績高者勝出),并由瀘水市第一中學(xué)、瀘水市怒江新城新時(shí)代中學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審是對考生報(bào)名時(shí)提交的所有個人信息進(jìn)行最后核實(shí))。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用;未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

2.考察。由引進(jìn)單位與主管部門組成考察組進(jìn)行考察，按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)要求開展，考察采用審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，同時(shí)還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格，考察不合格者，不予聘用。

(五)體檢

由瀘水市教育體育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。

對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，在收到復(fù)檢要求10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，由瀘水市人力資源和社會保障局、瀘水市教育體育局在網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺的，可以在同一崗位合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：

1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的;

2.擬引進(jìn)人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的;

3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由市教體局報(bào)市人社局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后在學(xué)校任教服務(wù)年限不得低于6年，最低服務(wù)期限指聘用后在該單位或該地區(qū)的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的不得提出調(diào)動申請。

(九)待遇

擬聘用人員，一旦辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，享受國家規(guī)定的待遇。

五、工作紀(jì)律

(一)引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》等相關(guān)規(guī)定。從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。引進(jìn)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、聘用資格。

(二)本次引進(jìn)工作由市人社局進(jìn)行指導(dǎo)并主動接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0886-3630840

六、重要提示

請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

本公告由市人社局、市教體局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0886-3052865

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（編輯：houxue）