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2024年度江蘇蘇州常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員160名公告

2024-08-21 17:31:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

附件2：常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)對(duì)照表.xls

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根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，常熟市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員160名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)考要求

(一)擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

(二)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。

(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

(五)年滿18周歲，一般不超過(guò)35周歲，單側(cè)矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。對(duì)性別、學(xué)歷、身高等有特殊要求的以《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

6.常熟市在職警務(wù)輔助人員;

7.2024年2月1日之后辦理常熟市警務(wù)輔助人員離職手續(xù)的人員;

8.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名程序和方法步驟

(一)報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于8月21日(周三)8：30—8月27日(周二)16：30 工作日至意向崗位所在單位報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效，每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名咨詢電話：0512-52736500轉(zhuǎn)60219，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。

2.報(bào)名資料：2024年8月以后出具的個(gè)人征信報(bào)告、有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(大專及以上提供)、退役軍人證及其他相關(guān)證書(shū)等材料(交驗(yàn)原件并提供所有材料復(fù)印件1份)。

3.資格審核：對(duì)報(bào)名者所遞交材料進(jìn)行資格審查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)考試

1.考試分為A類、B類兩類。A類考試進(jìn)行筆試和面試;B類考試進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和面試�？忌偝煽�(jī)，按筆試(體能測(cè)評(píng))成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同)。

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)對(duì)照表》(見(jiàn)附件2)。

2. A類考試根據(jù)筆試成績(jī)、B類考試根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定并公布參加面試人員名單，筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不合格的考生不予進(jìn)入面試。

3.面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用�？忌偝煽�(jī)于當(dāng)天面試結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。

4.考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。

因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試測(cè)評(píng)的考生，不予補(bǔ)測(cè)，取消此次報(bào)考資格。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

(五)公示和錄用

體檢、考察均合格的人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員，并在常熟公安微警務(wù)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由常熟市級(jí)財(cái)政或用人單位地方財(cái)政保障，并依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)，資格證書(shū)以已經(jīng)取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

(三)此次招聘由常熟市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察、培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

(五)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52736500轉(zhuǎn)60126(非咨詢電話)。

本公告由常熟市公安局負(fù)責(zé)解釋。