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浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)部分所屬事業(yè)單位招聘4人公告（2024年第二批）

2024-08-22 16:57:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于部分所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告(2024年第二批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬事業(yè)單位共2家。

(一)浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開展經(jīng)信領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策研究，開展全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)服務(wù)，開展工業(yè)投資研究，承擔(dān)經(jīng)信領(lǐng)域重大投資項(xiàng)目管理服務(wù)具體工作，開展產(chǎn)業(yè)人才政策研究等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

(二)浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)研究院：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)全省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、軟件評(píng)測、信息安全測評(píng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全檢查、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查、商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估、兩化融合推進(jìn)、信息技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，同時(shí)承擔(dān)省軟件與集成電路公共服務(wù)平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測平臺(tái)等技術(shù)支撐工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

2家單位本次招聘需求為4個(gè)崗位4人。崗位名稱和具體要求見“浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分所屬事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表(2024年第二批)”(附件)。

(二)招聘對(duì)象

1.面向全省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員招聘1名;

2.面向社會(huì)招聘3名，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限為2024年12月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1. 政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3. 具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6. 能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7. 具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)招聘崗位專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘崗位的用人實(shí)際認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷要求，按照勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年8月27日9：00-9月2日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2024年8月27日-9月3日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年8月27日9：00-9月4日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日-9月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算)，分別按40%、60%計(jì)入總成績。符合條件的博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1. 筆試。

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2024年9月21日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計(jì)可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2. 資格復(fù)審和面試。

資格復(fù)審和復(fù)試均在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。

(1)資格復(fù)審。入圍面試應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校相關(guān)證明材料，參加資格復(fù)審。資料、證件(證明)不全或所提供的資料、證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。根據(jù)未通過資格審核或經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格人員情況，按筆試成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)和資格審查。資格復(fù)審合格者，發(fā)送參加面試通知。

(2)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測評(píng)要素一般為溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、適應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，面試滿分100分。面試單項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先入圍)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1. 浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站(http://jxt.zj.gov.cn，政務(wù)公開/事業(yè)單位考試)。

2. 浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。