2024-08-26 13:59:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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為適應(yīng)新時(shí)代社區(qū)治理的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)后備力量，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》等文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)儲(chǔ)備人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件和范圍
(一)考生應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡應(yīng)在30周歲以下(1993年9月以后出生);
3.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.熱愛社區(qū)工作，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有國內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報(bào)考的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，已聘為我區(qū)社區(qū)工作者的人員不得報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃及專業(yè)要求
本次招聘社區(qū)儲(chǔ)備人才10人，專業(yè)不限。
三、報(bào)名流程
報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀公告全文。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日 9:00至9月4日16:00
查詢時(shí)間：2024年9月2日11:00至9月5日16:00
應(yīng)聘人員登錄泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。報(bào)名初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年9月4日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2024年9月2日11:00至9月5日16:00
泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至2024年9月5日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2024年9月5日16:00前向泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月2日11:00至9月6日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年9月23日9:00至9月28日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年泰安市泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。
筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減招聘計(jì)劃的情況，在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
(四)資格審查
泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
(1)《2024年泰安市泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘報(bào)名登記表》《誠信承諾書》《筆試準(zhǔn)考證》;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于2024年9月4日以前取得;
(4)在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(見附件)或已解除勞動(dòng)(聘用)合同證明。按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，由個(gè)人提交紙質(zhì)申請書，經(jīng)泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢階段提供，未如期提供，視為放棄;
(5)崗位資格條件需要的其他證明材料。
資格審查的具體要求以面試資格審查公告為準(zhǔn)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、社會(huì)工作法規(guī)與政策、時(shí)政方針以及綜合寫作等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2024年9月28日上午9:00—11:30
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試前在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。
五、體檢
體檢由泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，按照先體檢后考察的順序等額組織。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍�？疾旃ぷ饔商┥絽^(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站上面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。
擬聘用人員須服從全區(qū)統(tǒng)一安排，在規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，與相關(guān)街道簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，并按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。為保證社區(qū)工作順利開展，新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。
八、相關(guān)待遇
正式聘用人員納入全區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理，根據(jù)工作需要，在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用，薪酬待遇按照社區(qū)工作者有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部實(shí)行備案管理，街道黨工委負(fù)責(zé)日常管理及考核工作，考核結(jié)果作為薪酬等級評定、勞動(dòng)合同續(xù)簽等工作的主要依據(jù)。招聘的社區(qū)儲(chǔ)備人才不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份。
九、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘工作規(guī)定的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘工作規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
本公告由泰山區(qū)社區(qū)儲(chǔ)備人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘發(fā)布的公告中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
報(bào)名咨詢電話：0538-5360377、5360399
咨詢時(shí)間：2024年9月2日至9月6日
上午8:30—11:30 下午14:00—17:30
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