2024年云南大理祥云縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)9人公告

為吸引專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生人員回歸祥云縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，蓄智助力祥云縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

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一、基本原則

堅(jiān)持急需緊缺專(zhuān)業(yè)化人員引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)崗位和對(duì)象

(一)引進(jìn)崗位：本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9人，專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)(技術(shù))和藥學(xué)等。

(二)引進(jìn)對(duì)象：在祥云縣以外的事業(yè)單位工作的在編在職的事業(yè)人員。

三、引進(jìn)方式

采取考核的方式確定人選后，按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的方式引進(jìn)。

四、引進(jìn)資格條件和要求

(一)引進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德;具有崗位所需的資格條件及技能要求;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.符合崗位要求的工作能力，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

3.符合以下學(xué)歷、年齡和資質(zhì)要求：

引進(jìn)人員具有本科學(xué)歷、初級(jí)職稱(chēng)的，年齡40周歲及以下;具有中級(jí)職稱(chēng)的，或具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，年齡可放寬至45周歲;具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的，或研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至48周歲。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次，且本人檔案資料齊全。

6.符合崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得引進(jìn)：

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、公安機(jī)關(guān)行政處罰或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.被列為失信被執(zhí)行人或失信被懲戒對(duì)象的;

3.有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查或正在接受組織調(diào)查、紀(jì)律審查和審計(jì)的;

4.不符合引進(jìn)崗位資格條件的;

5.現(xiàn)工作單位(或主管部門(mén))不同意調(diào)出的。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月20日(正常上班時(shí)間)，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)和方式：符合條件的人員到祥云縣衛(wèi)健局207室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交以下材料：

(1)《祥云縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填報(bào));

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)單位出具的本人在職在編工作證明原件;

(4)崗位資格條件所要求的其他證明材料的原件或復(fù)印件;

(5)現(xiàn)工作單位(或主管部門(mén))同意參加引進(jìn)調(diào)動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)原件。

委托他人提交報(bào)名表、報(bào)名材料的，須在提交材料時(shí)附本人出具的書(shū)面委托書(shū)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣衛(wèi)生健康局組織對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。存在報(bào)名資料不全、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過(guò)。資格審查不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考核

考核工作由祥云縣衛(wèi)生健康局、用人單位共同組織實(shí)施，直接采用綜合考核的方式進(jìn)行。

考核組對(duì)考核人選進(jìn)行綜合考核，綜合考核成績(jī)主要由學(xué)歷學(xué)位、資格、職稱(chēng)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)務(wù)能力等方面確定。

考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格、終止引進(jìn)程序。

按考核成績(jī)從高到低順序與每個(gè)崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員。

(四)體檢

進(jìn)入體檢程序的申請(qǐng)人員自行選擇二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

身體狀況能夠滿(mǎn)足正常履行職責(zé)要求的，進(jìn)入考察程序。

(五)考察

采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查閱社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與引進(jìn)崗位的匹配度等情況。考察不合格者，不予引進(jìn);填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予引進(jìn)。

(六)遞補(bǔ)

若在考核和考核后續(xù)環(huán)節(jié)中因本人自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，同一崗位根據(jù)考核成績(jī)按從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

體檢、考察合格者按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。資格審查貫穿人員引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)報(bào)名人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)的，一律取消引進(jìn)資格。

祥云縣衛(wèi)生健康局通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)之日起30天內(nèi)，本人在調(diào)出縣(市)未辦結(jié)相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，沒(méi)有將簽字蓋章的相關(guān)調(diào)動(dòng)材料交祥云縣衛(wèi)生健康局的，終止辦理后續(xù)手續(xù)。

六、相關(guān)要求

(一)報(bào)名人員、工作人員和用人單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、保守保密規(guī)定，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)引進(jìn)過(guò)程中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合引進(jìn)條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、引進(jìn)資格。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)本次人員引進(jìn)有關(guān)事宜將在祥云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

(http://www.xiangyun.gov.cn/)登載。報(bào)名人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與祥云縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0872-3120421。

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