2024年云南曲靖陸良縣應(yīng)急管理局招聘編外工作人員2人公告

附件：陸良縣應(yīng)急管理局2024年招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

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因應(yīng)急管理工作需要，陸良縣應(yīng)急管理局面向全社會(huì)公開招聘合同制應(yīng)急管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位和方式

崗位：面向全社會(huì)公開招聘合同制應(yīng)急管理工作人員2名。

招聘方式：面向全社會(huì)公開招考(面試)錄用。

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律;

3.年齡在18周歲以上30周歲以下(1994年9月1日—2006年8月31日期間出生);

4.政審合格(戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的證明);

5.身體條件要求：面試合格后，以陸良縣人民醫(yī)院體檢報(bào)告為依據(jù);

6.專業(yè)不限，具有國家教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

7.有工作經(jīng)歷的優(yōu)先、大學(xué)生退役士兵(含消防退役)優(yōu)先，有體育特長的優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被單位開除公職的(如：被批準(zhǔn)入伍的逃避服兵役的);

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.經(jīng)縣人民醫(yī)院入職體檢，身體狀況不適應(yīng)正常工作的;

6.其他不宜擔(dān)任合同制應(yīng)急管理崗位工作情形的;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年9月1日—9月15日，8:30—11:30，14:30—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

陸良縣應(yīng)急管理局(地址：陸良縣中樞街道朝陽東街10號(hào)，陸良縣應(yīng)急管理局辦公樓三樓局辦公室，報(bào)名聯(lián)系人：汪芳宇 ，聯(lián)系電話 0874-6082890)。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考人員本人需攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.如實(shí)填寫并簽名的《陸良縣應(yīng)急管理局2024年信息平臺(tái)監(jiān)控中心工作人員招聘報(bào)名表》(空表見附件2)，紙質(zhì)版、電子版各1份;

2.本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版、電子版各1份;

3.本人近期半寸免冠正裝藍(lán)底彩色照片(2張)及電子版本JPG格式，照片名稱填寫為“姓名+身份證號(hào)碼”。

(四)資格審查

按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)束后將另行通知后續(xù)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

三、考試

本次招聘考試以面試形式開展。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分。測(cè)試內(nèi)容為聘用崗位所需的綜合能力和素質(zhì)。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)從高到低的順序依次確定進(jìn)入體檢和考察的人員。

四、體檢和考察

1.體檢。由陸良縣人民醫(yī)院按照入職要求進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)論合格者列入考察對(duì)象。

2.考察。將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒�，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

五、公示和聘用

擬聘用人員將在陸良縣人社部門網(wǎng)站及陸良縣應(yīng)急管理局公告欄進(jìn)行公示，公示期為5天(節(jié)假日順延)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄形成崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察、公示合格的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月。

六、工資待遇及其他

1.聘用人員的工資待遇，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括實(shí)發(fā)工資及五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。聘用人員享受國家法律法規(guī)及陸良縣應(yīng)急管理局依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，合同期間，患病、負(fù)傷、因公傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。

2.已報(bào)名人員，必須保持電話暢通，因無法聯(lián)系上報(bào)名本人的，所造成的后果由報(bào)名者本人自行承擔(dān)。

七、儲(chǔ)備人員

參加面試且面試成績(jī)60分以上，未聘用的人員作為合同制儲(chǔ)備人員，出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備期間為本次招錄后至下次招錄前。

八、監(jiān)督檢查

整個(gè)招聘過程自覺接受社會(huì)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：陸良縣應(yīng)急管理局：0874—6082890。

九、本公告招聘事宜由陸良縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

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