2024-09-05 14:12:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件1：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考試招聘工作人員職位表（第Ⅰ類崗位）
附件2：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考核招聘學(xué)科教研員職位表（第Ⅱ類崗位）
附件3：海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表
附件7：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版本）
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為強(qiáng)化我院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全省教育教學(xué)科研工作水平，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，面向全國公開招聘事業(yè)編制人員。
一、單位基本情況
海南省教育研究培訓(xùn)院是海南省教育廳直屬的公益一類事業(yè)單位，主要從事基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)和成人教育的教學(xué)研究與指導(dǎo)，教育科研管理，學(xué)校管理、教育政策、教育質(zhì)量監(jiān)測與評價(jià)的研究，以及相關(guān)學(xué)校校長、教師培訓(xùn)的管理與監(jiān)督等工作。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘工作人員共7名。其中：
(一)第Ⅰ類崗位，考試招聘4名。包括教育科學(xué)研究人員2名(專技崗)、財(cái)務(wù)管理人員1名(專技崗)、新聞宣傳人員1名(管理崗)，具體詳見《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考試招聘工作人員職位表》(附件1)。
(二)第Ⅱ類崗位，考核招聘3名。包括學(xué)科教研員3名(專技崗)。具體詳見《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年公開考核招聘學(xué)科教研員職位表》(附件2)。
四、招聘范圍和資格條件
(一)招聘范圍
第Ⅰ類崗位：面向全國。
第Ⅱ類崗位：面向全國各級各類公辦學(xué)校在編在崗教師、教科研部門在編在崗教研員。
(二)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.在編在崗人員近三年年度考核均為合格(稱職)及以上;
9.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2024年9月10日;
10.對有工作年限要求的崗位，時(shí)間計(jì)算截止于2024年9月10日。
(三)有下列情況之一的不得報(bào)名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)發(fā)布公告，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jpy.hainan.edu.cn)發(fā)布。
公告時(shí)間：2024年9月4日至2024年9月10日。
(二)組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。每個(gè)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開(考核)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名注冊時(shí)間：2024年9月11日9：00至2024年9月19日12:00。根據(jù)審核結(jié)果補(bǔ)充材料截止時(shí)間：2024年9月19日17:00。(節(jié)假日正常報(bào)名)，逾期不再受理。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=6954
(三)考試招聘(第Ⅰ類崗位考試)
1.報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(11)項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件3，本人簽名并掃描上傳);
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面);
(3)戶口本(戶主與本人頁);
(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。國(境)外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格;
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(6)本人近期2寸免冠彩色證件照片;
(7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)(見附件5);
(8)報(bào)考要求具有3年及以上(含3年)與專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位的人員須提供3年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章(見附件6);
(9)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件4);
(10)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的“大學(xué)生就業(yè)推薦表”，以供資格審查(如被聘用，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須取得聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格);
(11)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
2.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審�？忌峤粓�(bào)名材料后，須在2024年9月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息;因提供資料不全導(dǎo)致資格審核未通過的，請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年9月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年9月19日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在17時(shí)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交補(bǔ)充材料者，如果資格審核仍未通過，不能參加考試。
每個(gè)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.筆試
考試為閉卷考試，滿分100分�？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識、行政能力、公文寫作、教育基礎(chǔ)理論等相關(guān)崗位專業(yè)知識(本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班)。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究分別劃定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公示3天。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、《考生誠信承諾書》及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考具有3年及以上(含3年)與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供3年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過，也將取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
5.面試
(1)面試人選：依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試前，在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
(2)面試形式與內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、組織計(jì)劃、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
(4)面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。
6.考試綜合成績
綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
綜合成績在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公布。
(四)考核招聘(第Ⅱ類崗位考核)
1.報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(10)項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開(考核)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件3，本人簽名并掃描上傳);
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面);
(3)戶口本(戶主與本人頁);
(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。國(境)外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(5)本人近期2寸免冠彩色證件照片。
(6)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)(見附件5)。
(7)報(bào)考具有6年及以上(含6年)與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供6年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章(見附件6)。
(8)在編在崗人員近三年年度考核均為合格(稱職)及以上;
(9)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件4);
(10)相應(yīng)崗位所需的其他證書，以及工作業(yè)績、專業(yè)成果等相關(guān)材料。
2.資格審查
(1)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考核資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)初審。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對網(wǎng)上報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止后的7個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審。
(3)復(fù)審。面試考核前，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供《海南省教育研究培訓(xùn)院2024年面向全國公開(考核)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《考生誠信承諾書》、報(bào)考要求具有6年及以上(含6年)與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供6年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章以及相應(yīng)崗位所需的其他證書、證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審期間未能提供相關(guān)材料，取消考核資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過，也將取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.審核初選
考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家組對應(yīng)聘人員報(bào)名材料及相關(guān)業(yè)績情況開展資格審查初選評審，并根據(jù)審查情況確定面試考核人員名單，面試考核入圍人數(shù)不超過該崗位擬聘人數(shù)的3倍。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)為1:1，未形成競爭的情況，由專家組三分之二以上的成員表決通過后確定面試考核人選。參加面試考核人員名單將在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公布。
4.面試
(1)考核方式及內(nèi)容：面試考核采用個(gè)人陳述及答辯的方式進(jìn)行，主要是對應(yīng)聘人員的崗位綜合能力進(jìn)行測試，包括職業(yè)道德素養(yǎng)，以及依據(jù)教育理論、崗位專業(yè)知識進(jìn)行案例分析的能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力等崗位必備能力。
(2)考核成績：面試考核實(shí)行百分制，面試考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試考核合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。凡面試考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核合格人選，表決情況記錄在冊。
(3)報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考核成績相同時(shí)，須進(jìn)行第二輪面試，按第二輪面試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
(4)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(5)考核招聘結(jié)束后，成績按分?jǐn)?shù)由高到低的排名在海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(五)體檢和考察
1.面試結(jié)束后，公開考試招聘根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員;公開考核招聘根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按成績由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
2.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由我院承擔(dān)。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有招聘單位紀(jì)檢人員陪同。
4.體檢不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
5.根據(jù)考試、考核成績和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由我院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告�？疾觳环弦蟮�，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘用人員
根據(jù)招聘考試或考核成績及體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
(七)擬聘人員公示
擬聘用人選確定后，報(bào)海南省教育廳同意后在海南省教育廳官網(wǎng)和海南省教育研究培訓(xùn)院官網(wǎng)公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由我院紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省教育廳與海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(八)核準(zhǔn)備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省教育研究院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(九)辦理聘用及其他手續(xù)
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省教育廳人事處：0898-65343302(工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30);
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30);
3.海南省教育研究培訓(xùn)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-36652787(工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)。
七、聯(lián)系方式
(一)崗位信息咨詢電話：0898-36652786(工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30);
(二)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738761、66738902
咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解)
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