2024年下半年浙江省杭州市急救中心招聘編外聘用人員4人公告

附件：浙江省杭州市急救中心公開招聘編外人員報名表

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浙江省杭州市急救中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員4名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.具有崗位所需的其它條件。

二、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。

2.報名方式：(1)現(xiàn)場報名：地點為杭州市上城區(qū)明石路568號浙江省杭州市急救中心人事科。(2)郵箱報名：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱rsk56036113@163.com。通過電子郵件方式提交應(yīng)聘材料的，請在工作日電話和浙江省杭州市急救中心人事科確認(聯(lián)系電話：0571-56036113)，否則視作無效。(3)郵寄報名：應(yīng)聘者將報名材料復(fù)印件郵寄至杭州市上城區(qū)明石路568號，浙江省杭州市急救中心人事科(請用EMS，以郵戳或快遞簽收時間為準(zhǔn)) 郵編：310021。

3.報名所需提交的材料：報名表(見附件)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時附近期免冠電子彩照。

4.資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)招聘單位對應(yīng)聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通過電話或短信形式通知本人。采用郵箱報名和郵寄報名的，還需在考試前一天進行資格復(fù)審，資格初審?fù)ㄟ^人員按指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

5.本次招聘不受最低開考比例限制。

三、考試

自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關(guān)崗位落實聘用人員為止。具體考試時間人事科將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者�？荚嚢�括筆試、實踐技能測試和面試。

1.筆試

筆試科目一門。考生必須憑身份證參加筆試。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

2.實踐技能測試和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加實踐技能測試和面試對象，如實際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實際參加考試人員確定參加實踐技能測試和面試對象。

筆試、實踐技能測試和面試的成績滿分均為100分，面試及總成績合格分為60分�？偝煽兊挠嬎愎�式為：總成績=筆試成績×30%+實踐技能測試成績×30%+面試成績×40%。

面試成績或總成績不合格者均不列入考察、體檢對象。

四、考察與體檢

在面試成績及總成績均合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人員,考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。時間、地點另行通知。

若考察、體檢不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試成績及總成績均合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

五、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試成績及總成績均合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)考察、體檢和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的[須在2024年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書]，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

報名咨詢電話：(0571)56036113;

監(jiān)督投訴電話：(0571)56036129。

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