2024年黑龍江齊齊哈爾市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘1人公告

附件1：2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表

附件2：2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

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為更好落實(shí)“新時(shí)代龍江人才振興60條”及“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)，齊齊哈爾市審計(jì)局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市審計(jì)服務(wù)中心隸屬于齊齊哈爾市審計(jì)局，為公益一類財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)為政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作提供服務(wù)保障;為大數(shù)據(jù)審計(jì)工作提供服務(wù)保障。完成市審計(jì)局交辦的其他任務(wù)。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘1人，具體崗位和要求詳見《2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí);

3.年齡計(jì)算時(shí)間截止到(2024年9月10日);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位要求的條件，詳見(附件1)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.曾因違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，并受到處分處理的;

2.在近3年在各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

4.其他不適宜聘用的。

三、招聘程序

本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0452-2400500轉(zhuǎn)9304

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名事宜。

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名人員將崗位所需相關(guān)材料原件掃描壓縮后以文件名“姓名+專業(yè)名稱”形式，發(fā)送至電子郵箱sjjrjk605@126.com。報(bào)名人員須在上傳材料當(dāng)天的工作時(shí)間與市審計(jì)局進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0452-2467813。

(三)報(bào)名需上傳材料

1.《2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.有效身份證(正反面)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

3.本人近期2寸免冠藍(lán)底照片(電子版)。

(四)資格審查

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向齊齊哈爾市審計(jì)局提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.由齊齊哈爾市審計(jì)局對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審核結(jié)果在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

(五)考試

根據(jù)“新時(shí)代龍江人才振興60條”相關(guān)規(guī)定，本次招聘采取直接結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。分值為100分，低于60分人員不得確定為考核人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由齊齊哈爾市審計(jì)局通知，未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的人員按自愿放棄面試資格處理。

面試結(jié)束后，將成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，將采取加試方式排出順序。

(六)考核與體檢

考核和體檢由齊齊哈爾市審計(jì)局組織實(shí)施�？己藭r(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(八)試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿由齊齊哈爾市審計(jì)局對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

(九)注意事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

2.2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試等相關(guān)信息另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)公開招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。

(三)最低服務(wù)期為5年。

五、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從齊齊哈爾市審計(jì)局的安排。對(duì)在招聘過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由齊齊哈爾市審計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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