2024年湖南有色金屬職業(yè)技術學院高層次人才招聘公告

附件:

1.湖南有色金屬職業(yè)技術學院2024年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

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湖南有色金屬職業(yè)技術學院成立于2011年3月,是由湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳主管的全日制普通高等學校。學院位于長株潭融城核心區(qū)株洲(湖南)職教城,現有省特色專業(yè)培育群1個,湖南省楚怡雙高專業(yè)群2個,“教育部課程思政示范課程”項目、湖南省“楚怡”課程思政示范項目1項(鋅冶金技術課程),立項國家智慧教育平臺“大國長技”試點項目。同時依托中國有色金屬工業(yè)協會,攜手中國有色礦業(yè)集團,參建中國—贊比亞職業(yè)技術學院礦業(yè)工程學院。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個,招聘計劃2名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南有色金屬職業(yè)技術學院網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2024年9月24日至2024年9月29日。

2.報名方式

采取現場報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

報名地點:湖南有色金屬職業(yè)技術學院綜合樓711辦公室(湖南省株洲市石峰區(qū)學林街道香樟社區(qū)明禮路197號)。

3.報名材料

①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南有色金屬職業(yè)技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份,須手寫簽名;

②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件及復印件一式一份、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業(yè)生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋畢業(yè)學校公章);

③近期同底彩色免冠1寸照片3張;

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查具體安排、資格審查通過人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術學院網站公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行(按百分制計算綜合成績,保留小數點后兩位,四舍五入,總分100分)。通過資格審查人員全部參加直接考核,主要考核應聘人員的思想政治、學術水平、業(yè)務能力等。

3.合格分數線

設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件和準考證,考試具體安排、考試成績在湖南有色金屬職業(yè)技術學院網站公布,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理素質等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-22521515(組織人事部(教師工作部))

監(jiān)督電話:0731-22713086(紀檢監(jiān)察處)

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