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2024浙江臺州技師學院招聘高層次人才3人公告（二）

2024-09-18 16:24:47 公務員考試網(wǎng) 文章來源：臺州市人力資源和社會保障局

根據(jù)我校師資隊伍建設工作需要和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定，臺州技師學院決定面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

臺州技師學院是浙江省人民政府批準設立、臺州市人民政府舉辦的市本級唯一綜合性技師學院，是浙江省首批十所一流技師學院建設單位，入選全國技工院校工學一體化建設院校，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。學院下設7個二級學院，開設數(shù)控加工、汽車維修、模具設計和電氣自動化設備安裝與維修等6個技師專業(yè)，工業(yè)機器人應用與維護、云計算等16個高級工專業(yè)。面向臺州臨港產(chǎn)業(yè)帶“五大產(chǎn)業(yè)城”，初步形成先進制造、智能控制、車輛工程、醫(yī)藥健康等六大專業(yè)集群，智能裝備應用與維護、醫(yī)藥健康兩個專業(yè)群入選省級高水平專業(yè)群建設名單。入選國家級技工教育集團建設校、浙江省級高技能人才公共實訓基地、省級產(chǎn)教融合工程項目等高水平基地20余個。學院正以省一流技師學院建設為抓手，著力打造技能人才培養(yǎng)高地、社會服務高地和體制機制創(chuàng)新高地，目標是建成“省內(nèi)一流、全國優(yōu)質(zhì)”的技工院校。

二、招聘計劃

本次共招聘專業(yè)技術崗位3人(具體見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 遵守紀律、品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2. 具備適應崗位要求的身體條件，能適應教育教學工作要求;

3. 碩士研究生、技師、高級工年齡在35周歲及以下，博士研究生、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下。具有正高級專業(yè)技術職務的人員、緊缺人才，年齡可適當放寬。

(二)具體要求

具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求詳見附件1。專業(yè)參照教育部、浙江省公務員招考、技工院校相關專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以學院審核意見為準。接受應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷(學位)相對應。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業(yè)單位招考”專欄);

2.臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);

3.臺州技師學院網(wǎng)站(www.tzjsxy.com.cn);

我校還將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，臺州技師學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的指定平臺。

(二)招聘時間

招聘時間自公告之日起至2024年12月31日。自公告發(fā)布之日起10個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考試，不設置開考比例。

(三)報名

采用網(wǎng)絡報名方式。報考人員如實填寫報名表(見附件2)，其中報名表需簽字確認后將其轉化成PDF文檔，發(fā)送至臺州技師學院人事處郵箱tzjsxyrsc@163.com(郵件主題注明“姓名+身份證后6位+報考崗位”)。

(四)業(yè)務考核

實訓指導教師考核采用技能測試和試講方式，試講具體為模擬上課和答辯。技能測試和試講成績滿分均為100分，最低合格分數(shù)均為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。技能測試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象。試講對象不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。總成績包括技能測試和試講成績兩部分，技能測試成績占50%，試講成績占50%。

技術理論教師業(yè)務考核主要采用試講(含開放性問答)等方式進行。業(yè)務考核最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)資格復審

試講前，入圍試講的報考人員應在指定時間、地點參加資格復審。資格復審合格者方能參加試講。

資格復審時，報考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、工作經(jīng)歷佐證材料(崗位明確有工作經(jīng)歷要求的須提供，提供材料為勞動、聘用合同或工作經(jīng)歷證明以及相應的社保繳納憑證)以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復印件。2024年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，并在2024年12月31日前取得相應學歷、學位證書，否則不予錄用;因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。2024年畢業(yè)的留學人員未取得畢業(yè)證書和學位證書的，可先提供國(境)外院校畢業(yè)學歷學位或學籍證明，并在2024年12月31日前提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件，否則不予錄用。

資格復審時，報考人員所提供材料與報考崗位資格條件不符、與資格初審時所填信息不符或無法提交相關證明材料者，資格復審不合格�？忌蚬史艞壻Y格復審，應提供書面放棄說明并由本人簽名確認。

(六)確定體檢、考察對象

根據(jù)業(yè)務考核結果，按相應崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。遇總成績相等的，有技能測試崗位技能測試成績高者優(yōu)先，無技能測試崗位以試講成績高者優(yōu)先，若技能測試或試講成績亦相同，則采取試講加試，按加試成績高者優(yōu)先。同時在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務考核結果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察

體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察�？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等�？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾鞂ο笠騻€人原因無法在兩個月內(nèi)配合完成考察手續(xù)，取消其考察資格。

體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間7個工作日。公示期滿后無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。

(九)遞補

面試后、辦理聘用手續(xù)前，因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用，或體檢、考察后考察對象自動放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州技師學院決定是否從本崗位業(yè)務考核合格者中按總成績排名依次遞補，遞補一次，并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

五、相關事項說明

1. 報考人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州技師學院人事處(0576-81833020)反映，以便及時研究處理。

2. 年齡、工作經(jīng)歷計算至2024年9月12日(35周歲及以下，是指1988年9月12日以后出生，以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術資格、職業(yè)資格(技能等級)以及工作崗位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截至2024年9月12日。出生日期以身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。

3. 在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位。

4. 報考條件中有關專業(yè)技術職務或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

5. 在普通高校就讀的非2024年畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

6. 屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報考。

7. 報考人員在資格初審、復審中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

8. 因應聘者個人原因無法在收到擬聘用告知書后三個月內(nèi)完成入職手續(xù)并報到的，視作自動放棄聘用資格;在編在崗教師的報到截止時間可放寬至就近的寒假或暑假結束之前。

9. 聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

10. 入職手續(xù)辦理后三年內(nèi)，教師崗位的新聘用人員需取得相應教師資格證書，否則取消聘用。

六、待遇(附件)

(一)引進待遇

(二)校內(nèi)高層次人才定義

七、咨詢

(一)咨詢

地址：臺州市臺州灣新區(qū)聚洋大道1255號臺州技師學院人事處(圖信中心613室)，郵編318000

聯(lián)系電話：0576-81833020

電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com

聯(lián)系人：謝老師