2024下半年四川攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6人公告

附件：

1.攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2.攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表

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根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號)和《四川省人力資源和社會保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康局?jǐn)M面向社會考核招聘6名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

(一)黨管人才原則。

(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。

(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘方式

本次招聘采取考核招聘方式進行。

三、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)考核招聘。具體用人單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

四、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍。

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報名條件。

1.基本條件。

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具體條件。

(1)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時間為準(zhǔn));2025年應(yīng)屆留學(xué)回國人員必須在2025年7月31日前取得國(境)外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù);其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。?

(2)一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1988年9月25日及以后出生)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員可放寬到40周歲及以下(即1983年9月25日及以后出生)，學(xué)歷、專業(yè)等招聘崗位具體要求詳見《崗位表》。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求一致。對于取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可依據(jù)雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后可報考：

①報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的(由報考者自行提供證明材料);

②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報考者須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明);

③報考者因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。

(3)報考者如系機關(guān)事業(yè)單位非試用期內(nèi)或服務(wù)期已滿的在職在編工作人員，需征得所在單位、主管部門及組織(人社)部門書面同意。

(4)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

3.其他要求。

報考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.不得報考的情形。

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間為2024年9月25日)。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

(6)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

在攀西人才網(wǎng)(https://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，公布擬招聘崗位的條件、專業(yè)等要求。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式。

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名免收報名費，且每個考生限報一個崗位。

2.報名時間。

2024年9月25日8時至9月30日18時。

3.報名辦法。

報名人員登錄攀西人才網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)下載《攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，并將《報名信息表》發(fā)送至指定郵箱1951824561@qq.com(郵件標(biāo)題：考核招聘+擬報考崗位名稱+姓名)進行報名。

4.資格審查。

(1)初審。報名截止后，根據(jù)崗位要求對報考者報名情況進行資格初審，對通過的報考者將電話通知資格復(fù)審事宜，請報考者注意接聽電話。

(2)復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進行，審查時間和地點以電話通知為準(zhǔn)。資格審查通過的報考者，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審時，報考人員需攜帶以下材料：

①《報名表》2份(A4紙雙面打印);

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;具備專業(yè)技術(shù)任職資格證等證書的，一并提供原件及復(fù)印件2份;

③如系機關(guān)事業(yè)單位非試用期內(nèi)或服務(wù)已滿的在職在編工作人員需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報考材料，注明“同意報考”并蓋章;

④近期正面免冠2寸藍底彩色照片2張。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核。

1.考核內(nèi)容。

本次考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算成績。筆試主要考核應(yīng)試者疾病預(yù)防控制和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要了解報考者專業(yè)知識、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。

2.開考比例。

本次考核不設(shè)置開考比例，若未形成有效競爭的崗位，意向人選的考核總成績應(yīng)不低于70分。

3.考核時間和地點及方式。

考核具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試、面試為同一天進行，參加考核的考生均先進行筆試后進行面試。報考者在考核當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點參加考核，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考核的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考核的，視為自動放棄考核。

4.考核成績運用。

筆試、面試成績均采取百分制，滿分為100分�？己丝偝煽�=筆試總成績×40%+面試成績×60%。各崗位按照總成績分?jǐn)?shù)由高到低依次排名，最后一名有2人及以上考核總成績相同的，由攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報考者考核總成績低于60分的不能確定為意向人選。

5.考核成績公示。

考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)于考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢。

根據(jù)各崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢由攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，其中檢驗檢測崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人支付，未按時到達指定地點，視為放棄體檢，產(chǎn)生的后果由考生本人自行承擔(dān)。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按崗位排名依次遞補，也可不再遞補。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察。

對體檢合格的考生，攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施考察。如遇考察人選有不符合考察條件或主動放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按崗位排名依次遞補，也可不再遞補。

考察工作由攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施，體檢合格人員進入考察。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評價較差，心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的，可取消聘用資格。

(六)公示。

經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規(guī)定程序在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有問題反映經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用;對有問題反映，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。因公示取消聘用資格或公示期間、公示結(jié)束后擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按崗位排名依次遞補，也可不再遞補。

(七)聘用。

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由組織人事部門審核確認(rèn)。

(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件各1份，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在用人單位規(guī)定的時限和地點報到，用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并辦理上編、崗位聘用、工資等人事手續(xù)。未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。經(jīng)組織人事部門審核確認(rèn)后產(chǎn)生的空額，不再遞補。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)期按(川人社發(fā)〔2023〕4號)規(guī)定執(zhí)行，即在招聘單位服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離招聘單位。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位考核招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

七、特別提示

請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：12388

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康局：0812-3866910

攀枝花市西區(qū)疾病預(yù)防控制中心：0812-5558200

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（編輯：houxue）