2024年度廣東湛江海關(guān)所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制15名公告

附件：

附件1：湛江海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位一覽表.xls

附件2：報(bào)考指南.docx

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf

附件4：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼.pdf

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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等規(guī)定，結(jié)合工作需要，中國電子口岸數(shù)據(jù)中心湛江分中心、湛江海關(guān)后勤管理中心、湛江海關(guān)技術(shù)中心、湛江國際旅行衛(wèi)生保健中心(湛江海關(guān)口岸門診部)和茂名海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國電子口岸數(shù)據(jù)中心湛江分中心是海關(guān)總署委托湛江海關(guān)管理的公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)為進(jìn)口企業(yè)提供電子口岸信息服務(wù)，包括承辦本地區(qū)政務(wù)卡、企業(yè)卡的錄入、制作，以及負(fù)責(zé)本地區(qū)電子口岸應(yīng)用項(xiàng)目及聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的技術(shù)支持、操作培訓(xùn)、熱線值班等工作。

湛江海關(guān)后勤管理中心是湛江海關(guān)所屬暫未分類的事業(yè)單位。主要承擔(dān)湛江海關(guān)機(jī)關(guān)后勤保障工作，包括辦公生活區(qū)物業(yè)管理、食堂管理、倉儲(chǔ)服務(wù)、會(huì)議保障、公務(wù)車輛管理、政府采購以及內(nèi)部生活服務(wù)等工作。

湛江海關(guān)技術(shù)中心是湛江海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)湛江海關(guān)關(guān)區(qū)進(jìn)出境貨物的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、化驗(yàn)鑒定;風(fēng)險(xiǎn)分析與咨詢、科研與技術(shù)開發(fā)、海關(guān)技術(shù)規(guī)范的制修訂;按照有關(guān)規(guī)定提供委托檢驗(yàn)檢測(cè)、化驗(yàn)鑒定、技術(shù)培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)。

湛江國際旅行衛(wèi)生保健中心(湛江海關(guān)口岸門診部)是湛江海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)傳染病監(jiān)測(cè)與健康體檢、國際旅行預(yù)防接種、衛(wèi)生保健咨詢、醫(yī)療保健門診、衛(wèi)生檢疫技術(shù)科研開發(fā)與技術(shù)服務(wù)等工作。

茂名海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心是湛江海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)茂名海關(guān)轄區(qū)進(jìn)出境貨物的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢疫和檢測(cè)鑒定，承擔(dān)茂名口岸出入境人員的預(yù)防接種、健康檢查、口岸傳染病的監(jiān)測(cè)與防控，以及茂名海關(guān)后勤保障服務(wù)等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員15名，具體崗位條件詳見《湛江海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年9月至2006年9月期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備崗位所要求的資格條件。

崗位要求的資格條件(如學(xué)歷、學(xué)位、外語水平、資格證書等)應(yīng)在2024年8月30日前取得。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為或因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考的。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日9:00至9月29日18:00。

2.報(bào)名方式：登錄“湛江海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzk.cn/gdzjhgzp2024，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)，實(shí)名注冊(cè)成功后，按要求填報(bào)信息，上傳本人近期紅底免冠2寸電子照片后，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格初審。

湛江海關(guān)將對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的方能參加筆試。

資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)中反饋，請(qǐng)報(bào)考人員收到補(bǔ)充完善報(bào)考信息、提供報(bào)考資料等意見后，務(wù)必在規(guī)定報(bào)考時(shí)間內(nèi)如實(shí)、準(zhǔn)確反饋，達(dá)到截止報(bào)名時(shí)間(9月29日18:00)后，將不再接收提交資料。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位。

(三)未達(dá)到開考比例的處理。

擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)之比須達(dá)到1：3方能開考。達(dá)不到1：3比例的，該招聘職位取消。

(四)報(bào)名確認(rèn)。

通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2024年10月9日9:00至10月10日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(五)打印準(zhǔn)考證。

完成報(bào)名確認(rèn)的，可于2024年10月11日9:00至10月12日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)報(bào)考注意事項(xiàng)。

報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招考公告、《崗位一覽表》、報(bào)考指南(附件2)等，對(duì)照本人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

六、考試

(一)考試方式

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試科目

考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，筆試采取閉卷的方式，成績(jī)滿分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間定于2024年10月13日(星期日)在廣東省廣州市開考，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，或湛江海關(guān)官方網(wǎng)站公告通知(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)筆試考場(chǎng)人員取消筆試資格)。

3.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)將于2024年10月18日前在報(bào)名系統(tǒng)公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

(三)面試

1.面試對(duì)象

考生筆試成績(jī)達(dá)到合格線(60分及以上)，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單;進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，達(dá)到合格線的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

2.面試公告

擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將通過報(bào)名系統(tǒng)、湛江海關(guān)官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人選需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)、提供材料及要求以面試公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門研究確定，若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。過程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

4.面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主考官評(píng)分高低順序確定名次。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，應(yīng)由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽字，視為送達(dá)。

七、體檢和考察

按綜合成績(jī)從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選。

(一)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。如在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消招聘資格。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。

(二)考察

體檢合格者，由主管部門會(huì)同用人單位進(jìn)行全面考察，包括對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，將及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

八、公示及聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并按規(guī)定在湛江海關(guān)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘用后執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位工資、福利政策。

被聘用者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，弄虛作假的、無特殊原因不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，由湛江海關(guān)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)體檢人選體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照考試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與招聘組織方無關(guān)。

(二)公開招聘過程中及聘用后如被查明有《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))所列違紀(jì)違規(guī)行為的，取消相應(yīng)資格或解除聘用合同、予以清退。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

(三)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)上準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話和郵箱地址，期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)在業(yè)的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在面試資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明，且須符合政策規(guī)定的最低服務(wù)年限、脫密期限等要求。未經(jīng)工作單位同意或不符合相關(guān)要求的，取消考試或聘用資格。

(六)凡與招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;在報(bào)考其它崗位時(shí)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”中主動(dòng)填報(bào)。

(七)招聘咨詢電話：0759-3251900、3251901。

(八)招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過湛江海關(guān)官方網(wǎng)站及廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(九)本公告相關(guān)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由湛江海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

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（編輯：houxue）