2024年江西省宜春市奉新縣公安局招聘輔警22名公告

附件1：奉新縣公安局2024年公開招聘員額制警務(wù)輔助人員職位表.docx

附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).docx

附件3：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx

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根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作實(shí)際，奉新縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘員額制警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計(jì)劃招聘輔警22名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《奉新縣公安局2024年公開招聘員額制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年9月1日至2006年8月31日期間出生)，以本人身份證日期為準(zhǔn)。

5.過(guò)渡期輔警統(tǒng)一按照年齡45周歲及以下(1978年9月1日至2006年8月31日期間出生)，以本人身份證日期為準(zhǔn)。

6、結(jié)合崗位實(shí)際，男性身高不低于168cm,女性身高不低于160cm。

7.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，符合本公告招聘條件第二條優(yōu)先招聘人員條件的可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;其中，2024屆普通高等院校畢業(yè)生在2024年8月31日前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考;

8.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、體能素質(zhì)，身體健康;

9.自愿服從工作崗位分配;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》同等條件下優(yōu)先招聘條件的人員包括：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全縣公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

三、招聘步驟

此次公開招聘由奉新縣公安局會(huì)同奉新縣人力資源和社會(huì)保障局共同開展，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

本次招聘有關(guān)公示、公告等信息將在大江網(wǎng)、江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)、奉新公安微信公眾號(hào)等各大網(wǎng)站平臺(tái)予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布即日起至2024年9月30日14：00。繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16：00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名步驟：

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站(南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/)，選擇“奉新縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告”報(bào)名，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。

(2)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消應(yīng)聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(3)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后可進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名成功人數(shù)即為最終報(bào)考人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格，棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

(4)考生可點(diǎn)擊公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待審核;如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，或點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功。

(5)繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，在指定時(shí)間內(nèi)登錄同一網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證并按要求參加筆試。

(6)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年10月10日9：00-10月12日17：00。請(qǐng)考生自行登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名咨詢電話：李警官18370526080、盧警官13576500095;辦公室：0795-4618836

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試;

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，時(shí)間為100分鐘;

3.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要為：《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》《習(xí)近平同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、公安基本知識(shí)方面內(nèi)容，筆試不指定參考資料，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1. 資格審查所需資料如下：

(1)準(zhǔn)考證、報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)取得大專(含)以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(5)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠正面彩色照片2張;

(6)符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件;

(7)戶籍所在地派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明;

2.資格審查需報(bào)名人員本人帶齊相關(guān)材料參加，不能委托他人代審(需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高)，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試主要測(cè)評(píng)考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格線者不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。上述平均分計(jì)算時(shí)均需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.進(jìn)入面試且面試合格后的人員，全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，如遇末位同分情況，一并入闈。

(五)體能測(cè)評(píng)

1.入圍體能測(cè)評(píng)的人員需攜帶身份證和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

2.勤務(wù)輔警體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米(男)?800米(女)跑和縱跳摸高。此次體能測(cè)評(píng)采用合格制，體測(cè)合格標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行。

3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

4.體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)成績(jī)由考生及體測(cè)工作人員簽字確認(rèn)。

5.體能測(cè)評(píng)三個(gè)單項(xiàng)均達(dá)到合格線視為體能測(cè)評(píng)合格。

(六)體檢

體能測(cè)評(píng)合格者，再按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高到低順序按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢名單。如遇末位同分情況，原則上先按《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。勤務(wù)輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因體檢放棄或不合格產(chǎn)生的缺額，按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行全面考察。

(八)公示

體檢和考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定在奉新公安微信平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間收到影響聘用的問(wèn)題線索，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

(九)聘用

公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，新聘用警務(wù)輔助人員試用期3個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

新聘用警務(wù)輔助人員試用期三個(gè)月，發(fā)放七級(jí)輔警對(duì)應(yīng)的基本工資和執(zhí)勤補(bǔ)助。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

(一)設(shè)立信息公開咨詢渠道。招聘信息，包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等，可通過(guò)奉新公安微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢(工作日上午：08：30-12：00，下午：14：30-17：30)

單位咨詢電話： 李：18370526080

監(jiān)督舉報(bào)電話： 劉：13576180484、鄧：13870552668

(二)招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān);

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)關(guān)于高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生報(bào)考問(wèn)題。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視為大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視為本科學(xué)歷報(bào)考。

(五)崗位空缺補(bǔ)錄。本次招聘成績(jī)保留4個(gè)月(自綜合總成績(jī)公示之日起算)，成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按照相應(yīng)崗位空缺人數(shù)和綜合總成績(jī)(其中最終面試成績(jī)需達(dá)合格線)由高分到低分的順序，補(bǔ)錄一次。綜合總成績(jī)相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。補(bǔ)錄人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

(六)本公告由奉新縣公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由奉新縣公安局會(huì)同奉新縣人力資源和社會(huì)保障局商定。

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（編輯：houxue）