2024年度廣東五邑大學人才引進48名公告

附件：1.五邑大學2024年人才引進崗位表

2.五邑大學教師應聘信息表

3.五邑大學教師應聘工作思路

4.2024年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

5.報考指南

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五邑大學是由廣東省人民政府于1985年設(shè)立的以工科為主的綜合性公辦高等學校，具有接收港澳臺僑學生、國際學生資格和推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生資格，現(xiàn)為博士學位授予立項建設(shè)單位和廣東省高水平理工科大學建設(shè)高校。

學校設(shè)有21個教學機構(gòu)，83個本科專業(yè)(方向)，涉及經(jīng)、管、法、文、理、工、藝術(shù)等7個學科門類�，F(xiàn)有國家級、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點21個，國家級特色專業(yè)建設(shè)點、國家級專業(yè)綜合改革試點5個，通過國家專業(yè)認證專業(yè)3個;省級重點(名牌)專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)點、省級應用型人才培養(yǎng)示范專業(yè)等39個。省級示范性產(chǎn)業(yè)學院2個、省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院4個、省級專項人才培養(yǎng)計劃建設(shè)項目4個、省級科產(chǎn)教融合實踐教學基地建設(shè)項目6個，國家級大學生校外實踐教育基地1個，省級大學生實踐教學基地26個，省級示范性教師教育實踐基地7個�，F(xiàn)有10個省級重點學科，7個一級學科碩士學位授權(quán)點、2個二級學科碩士學位授權(quán)點以及6個專業(yè)碩士授權(quán)類別，碩士授權(quán)覆蓋學校所有理工科專業(yè)。

學�，F(xiàn)有專任教師1200余人，博士學位占比近55%;擁有國家級、省級高層次人才25人;7人次入選2023年全球前2%頂尖科學家。

學校擁有廣東省醫(yī)學大動物模型重點實驗室等省部級科研平臺19個，廣東省水質(zhì)在線監(jiān)測與治理重點實驗室等市廳級科研平臺63個。學校聚焦國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，積極推進中國—太平洋島國防災減災合作中心建設(shè)，構(gòu)建了材料與能源、生物醫(yī)藥與健康及智能與制造三個學科群，設(shè)立了太平洋島國研究院、中國僑鄉(xiāng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究院、華南生物醫(yī)藥大動物模型研究院、雙碳研究院、廣東僑鄉(xiāng)文化研究院等高水平科研機構(gòu)，成立了“中德人工智能研究中心(江門)”等5個共建創(chuàng)新平臺。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)，現(xiàn)面向社會招聘48名高層次人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘基本條件

(一)報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件，具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得報名參加招聘:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

本次招聘采取“長期報名、定期考試(考核)”方式，2024年9月30日后可以開始報名，報名期限截止到2024年12月31日或崗位招滿為止。根據(jù)報名情況，每個月進行一次直接業(yè)務考核，并公示擬聘用人員名單。

招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人應按照要求報名，將報名材料壓縮打包并以“姓名-應聘學院-應聘專業(yè)”命名，發(fā)送到電子郵箱：wyuszczp@163.com進行報名。報名材料包括以下材料：五邑大學教師應聘信息表(附件2)、應聘工作思路(附件3)以及相應佐證材料。

學校對應聘人員資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應當保證所填報資料的真實性、準確性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘者本人負責。

五、考核

考試采取直接業(yè)務考核方式進行，具體流程如下：

1.資格審核。開展直接業(yè)務考核前，五邑大學對報名人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行資格審核。資格審核合格的應聘人員全部確定為入圍直接業(yè)務考核人員。

資格審核貫穿本次招聘全過程，發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。

2.開展直接業(yè)務考核。五邑大學組織同行專家成立考核組，采取會議評審方式對應聘人員進行直接業(yè)務考核，對應聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作實績等進行全面考核，深入了解應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)績成果以及人崗匹配等情況，并進行綜合評分。直接業(yè)務考核分為專業(yè)能力考察和答辯兩部分，具體按照學校人才引進工作細則操作。

直接業(yè)務考核通過的，確定為體檢和考察對象，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

六、體檢

體檢項目和標準按招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標準同時參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)實施。

八、公示

體檢、考察通過的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在五邑大學人力資源管理處網(wǎng)站(https://www.wyu.edu.cn/rsc/)公示，公示時間為5個工作日。

九、聘用

公示期滿沒有異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0750-3296091(人力資源管理處盧老師)

監(jiān)督投訴電話：0750-3296291(紀檢監(jiān)察室)

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