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2024年新疆巴州直屬事業(yè)單位引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才51名公告

2024-09-27 10:51:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為大力實施人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力巴州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，2024年新疆巴州直屬事業(yè)單位第三批面向社會引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才51名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象

碩士研究生及以上人員(含取得教育部留學(xué)認證的海外留學(xué)歸國人員)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合引進崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件,具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)(職)業(yè)資格及工作能力(專業(yè)、專業(yè)大類等參照國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄);

6.崗位所需要的其他條件(其中：年齡計算時間截止到報名第一日)。

(二)下列人員不在此次引進范圍

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊且單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的正式工作人員;

4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員;

5.應(yīng)聘人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、崗位要求

崗位具體需求和條件詳見《新疆巴州直屬事業(yè)單位2024年第三批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

四、引進程序

引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。其中：報名由巴州人力資源和社會保障局組織實施;資格審查、考核、體檢、考察由用人單位及主管部門組織實施;公示、聘用由巴州人力資源和社會保障局組織實施。

1.報名。報名時間為2024年9月26日--10月11日，報名采取線上報名方式進行。具體方法可掃二維碼(見報名入口)或登錄報名網(wǎng)址(https://docs.qq.com/form/page/DQUlkQ090WVJFdVhm)填報。每人僅限填報一個崗位，報名人員須按照畢業(yè)證專業(yè)名稱，對應(yīng)國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2)，選擇符合自身條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。

2.資格審查。由用人單位及主管部門根據(jù)報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

3.考核。用人單位及主管部門可采取線上或線下面談、面試、專業(yè)測試、試講、試工等方式進行考核。考核時間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。最終考核結(jié)果以量化分值的形式向考生公布，考核成績低于60分的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)考核成績從高到低，按照1：1的比例確定入闈體檢人選。

4.體檢。由用人單位及主管部門組織體檢，體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由體檢人員承擔(dān)。

5.考察。體檢合格的，由用人單位及主管部門組織實施考察，考察可采取多種形式進行，重點了解擬引進人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況等。對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行核查，填報《巴州事業(yè)單位2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才考察表》(附件4)，考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。

在考察中，經(jīng)審定不符合引進條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

6.公示。考察合格的，由巴州人力資源和社會保障局審核確認，通過巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

7.聘用。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，由主管部門進行合同鑒證。初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他

(一)本次引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反相關(guān)紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)資格審查貫穿引才工作全過程，在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重直至取消引進資格;對徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

(三)報名人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

(四)確定聘用后，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事宜，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

(五)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

(六)咨詢電話

1.巴州人力資源和社會保障局咨詢電話：0996-2030598

2.各事業(yè)單位咨詢電話：詳見《崗位表》

3.紀檢監(jiān)督電話：0996-2043504

附件：1. 新疆巴州直屬事業(yè)單位2024年第三批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表