2025北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向應(yīng)屆畢業(yè)生（含社會(huì)人員）教師招聘21人

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招聘崗位及要求

北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校由清華大學(xué)附屬中學(xué)承辦，是市委教育工委、市教委兩委直屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。學(xué)校位于北京市懷柔區(qū)雁棲鎮(zhèn)，是一所十二年學(xué)制的公辦學(xué)校。學(xué)校將適應(yīng)懷柔科學(xué)城的教育需求，建設(shè)一所定向服務(wù)于科學(xué)城人才子女的學(xué)校，學(xué)校擬于2025年9月正式開學(xué)。依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神，結(jié)合北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)需要，北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專任教師，共21名。本次招聘的教師將進(jìn)入清華大學(xué)附屬中學(xué)及集團(tuán)校進(jìn)行跟崗培訓(xùn);待2025年北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校正式開學(xué)后進(jìn)入本校工作。入職后符合《北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工公寓分配管理制度》人員可享受公寓分配�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

專任教師，具體崗位及要求見附件。

二、招聘對(duì)象

(一)限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)且畢業(yè)時(shí)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校2025年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生。

2023年、2024年離校未落實(shí)工作單位，擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高等院校畢業(yè)生。

在2023年1月1日至此次報(bào)名截止時(shí)，已取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位的，具有北京市常住戶口且在京存檔的留學(xué)回國人員。

(二)社會(huì)在職人員限報(bào)名截止時(shí)應(yīng)為北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京的人員(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律。

(二)身心健康，能勝任崗位工作要求。

(三)報(bào)考教師崗位的人員須提供教師資格證書，或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，或高校教務(wù)部門開具的普通中小學(xué)師范生免試認(rèn)定證明。

(四)年齡條件的計(jì)算方法為：30歲以下指1994年1月1日(含)以后出生;35歲以下指1989年1月1日(含)以后出生;45歲以下指1979年1月1日(含)以后出生。

(五)符合招聘崗位所需的其他條件，具體詳見《北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)教師公開招聘崗位需求表》。

(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

四、招聘安排

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月30日17:00

(二)報(bào)名及資格初審：

1.報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員必須通過郵箱(dssyhrzhaopin@163.com)進(jìn)行報(bào)名。請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘報(bào)名表》及以下材料發(fā)至郵箱，逾期無效。

應(yīng)屆畢業(yè)生材料：

(1)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明);擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，還須提交存檔單位證明信(加蓋存檔單位公章);

(2)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(本科至最高學(xué)歷);

(3)崗位要求的英語等級(jí)證書或符合要求的英語成績單，若崗位沒有要求，可不提供相應(yīng)的等級(jí)證書或成績單;

(4)最高學(xué)歷校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績單電子照片;

(5)已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(本科至最高學(xué)歷);

(6)教師資格證書或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高校教務(wù)部門開具的普通中小學(xué)師范生免試認(rèn)定證明電子照片;

(7)個(gè)人簡歷;

(8)身份證正、反面復(fù)印在一頁紙上的電子照片;

(9)戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印在一頁紙上的電子照片;若戶口在集體戶，提交本人頁電子照片及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章的電子照片，或集體戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明的電子照片(寫明“姓名、身份證號(hào)、戶籍在XX集體戶”即可);

(10)崗位要求所需資格條件的其他材料。

京籍留學(xué)生材料：

(1)已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(本科至最高學(xué)歷);

(2)教育部學(xué)歷認(rèn)證證書;

(3)留學(xué)人員回國證明;

(4)出入境記錄(國家移民管理局出具);

(5)崗位要求的英語等級(jí)證書或符合要求的英語成績單，若崗位沒有要求，可不提供相應(yīng)的等級(jí)證書或成績單;

(6)個(gè)人簡歷;

(7)身份證正、反面復(fù)印在一頁紙上的電子照片;

(8)戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印在一頁紙上的電子照片;若戶口在集體戶，提交本人頁電子照片及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章的電子照片，或集體戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明的電子照片(寫明“姓名、身份證號(hào)、戶籍在XX集體戶”即可);

(9)崗位要求所需資格條件的其他材料。

社會(huì)人員材料：

(1)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(本科至最高學(xué)歷);

(2)教師資格證書或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;有效期內(nèi)的其他職業(yè)資格證明;

(3)已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(本科至最高學(xué)歷);

(4)相關(guān)專業(yè)證書;

(5)檔案在人才中介機(jī)構(gòu)存放的需提供存檔證明;

(6)個(gè)人簡歷;

(7)身份證正、反面復(fù)印在同一頁;

(8)戶口簿首頁、戶主頁和本人頁分別復(fù)印在一頁紙上的電子照片;若戶口在集體戶，提交本人頁電子照片及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章的電子照片，或集體戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明的電子照片(寫明“姓名、身份證號(hào)、戶籍在XX集體戶”即可);

(9)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(單位介紹信或社保等材料);

(10)崗位要求所需資格條件的其他材料。

上述材料需提交PDF文件，按順序命名，打包成Zip或Rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過10MB)，文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷”。報(bào)名表(Excel文件格式)命名格式為“報(bào)名表-崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷”，與材料壓縮包一同發(fā)送至(dssyhrzhaopin@163.com)(文件大小不超過10MB)，郵件主題命名格式為“崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷”。

2.資格初審

報(bào)名人員應(yīng)保證上傳材料的真實(shí)性，學(xué)校人事部門將依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)資格初審合格者將通過郵件通知進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。在本次招聘提供的崗位中，每位報(bào)名人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者將取消本次招聘所有聘用資格。請報(bào)考人員切勿選報(bào)多個(gè)崗位。資格審核工作貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不合格者，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)初試(筆試)

初試時(shí)間安排及具體要求另行郵件通知，請注意查收郵件。初試成績實(shí)行百分制，合格線為60分。在初試成績合格人員中根據(jù)初試成績由高到低的順序按照1:3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員(達(dá)到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員;未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員)。

(四)復(fù)試(試講/面試)

復(fù)試時(shí)間安排及具體要求另行通知。復(fù)試成績實(shí)行百分制，合格線為60分。復(fù)試采取試講課堂片段的方式進(jìn)行。

(五)考試總成績

應(yīng)聘人員的考試總成績計(jì)算方法為：初試成績占30%，復(fù)試成績占70%�？偝煽兒细窬�為60分。

在總成績合格人員(初試成績、復(fù)試成績均合格)中，根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及總成績從高到低的順序按照1:1的比例綜合確定擬參加考察和體檢的人選。

(六)考察與體檢

考察包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成體檢和考察以及體檢或考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

擬聘用人員在承辦校清華大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)上公示7個(gè)自然日，公示期滿后，對(duì)無異議人員辦理聘用手續(xù)。

五、需說明事項(xiàng)

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息，凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書簽訂及入職報(bào)到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

(三)對(duì)受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)報(bào)名結(jié)束后，北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校僅通知通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程，未接到通知?jiǎng)t說明初審未通過。

(六)本次招聘公告發(fā)布的招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的落戶事宜，學(xué)校將依據(jù)上級(jí)下達(dá)情況統(tǒng)籌安排，審批程序按照北京市有關(guān)政策執(zhí)行。

(八)學(xué)校根據(jù)發(fā)布的招聘崗位及擬聘人選實(shí)際情況，由校三重一大審議確定聘用崗位等級(jí)。

(九)此招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，其他任何平臺(tái)和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2024年9月23日

原標(biāo)題：北京第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)教師公開招聘公告

文章來源：https://www.beijing.gov.cn/gongkai/rsxx/sydwzp/202409/t20240926_3907747.html

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（編輯：王圖圖）