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2024年江蘇師范大學(xué)招聘45名公告

2024-10-08 16:10:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

附件：江蘇師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（第二批）-崗位表.xlsx

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江蘇師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇師范大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1984年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)45周歲(即1979年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)50周歲(即1974年1月1日以后出生)。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳：10月10日9∶00-12月2日16∶00;

2.資格初審：10月10日9∶00-12月3日16∶00;

3.陳述申辯：10月10日-12月4日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：10月10日9∶00-12月4日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必在“科研成果”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者<導(dǎo)師為第一作者>等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)，未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

3.本次公開(kāi)招聘為長(zhǎng)期招聘，不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，如有合適人選，即組織考核。崗位招滿即止。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核程序和實(shí)施辦法

(一)資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，考生在參加考核前須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件提前準(zhǔn)備好以下相關(guān)材料。在學(xué)校進(jìn)行資格審查時(shí)，無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。

1.身份、獎(jiǎng)勵(lì)和科研成果等證明

有效身份證件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果等相關(guān)證明材料。

2.學(xué)歷學(xué)位等證明

已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)推薦表;未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間)和就業(yè)推薦表。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

社會(huì)人員須提供以下材料：有效身份證件、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料。

(二)考核程序

考核程序包括面試、教學(xué)試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.面試：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績(jī)不合格不予錄用。

2.教學(xué)試講：教學(xué)試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，教學(xué)試講滿分為100分，合格線為70分，教學(xué)試講成績(jī)不合格不予錄用。

3.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+教學(xué)試講成績(jī)×50%，總成績(jī)滿70分以上為合格�？偝煽�(jī)不合格人員不予錄用。

考核安排以電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，按要求參加考核，否則視為放棄資格。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按照教學(xué)試講成績(jī)排名，如教學(xué)試講成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則通過(guò)加試方式確定排名。加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并須同時(shí)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員，由江蘇師范大學(xué)向省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為其辦理有關(guān)備案手續(xù)，擬聘用人員須按要求提供備案所需材料，如在職人員在30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批或備案后，江蘇師范大學(xué)為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，30個(gè)工作日內(nèi)不與江蘇師范大學(xué)簽訂聘用合同的，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83656129

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-12388、0516-83656087、15371639560

郵箱：jiwei@jsnu.edu.cn

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。