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2024昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校引進(jìn)高層次人才公告（3人）

2024-10-17 13:46:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：昆明市人社局

附件1：昆明幼兒師范高等專科2024年公開引進(jìn)高層次人才崗位計劃表

附件2：昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才報名表

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，昆明市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，組織實施2024年面向社會引進(jìn)高層次人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、學(xué)校簡介

昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校成立于2018年2月，是一所經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的公辦全日制的普通高等�？茖W(xué)校，由昆明市人民政府主管，業(yè)務(wù)接受省教育廳指導(dǎo)。建校以來，學(xué)校以辦有溫度的學(xué)校，做溫暖人心的教育為目標(biāo)，立足于“高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展”，以"幼有所育，堅毅篤行”的校訓(xùn)為根本，承秉“質(zhì)量第一，內(nèi)涵發(fā)展，特色鮮明，追求卓越”的辦學(xué)理念，遵循高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)規(guī)律，實現(xiàn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，構(gòu)建幼教、商貿(mào)、康養(yǎng)專業(yè)群，打造“一小-老”專業(yè)優(yōu)勢和特色，逐步發(fā)展成為一所特色鮮明、省內(nèi)一流、全國有較大影響力的公辦�？茖哟纹胀ǜ叩葘？茖W(xué)校。

學(xué)�，F(xiàn)有教職工382人，正高級職稱8人，副高級職稱105人，取得碩土及以上學(xué)位206人，在校學(xué)生10000余人。學(xué)校“雙高計劃”建設(shè)勢頭強勁，建有云南省"萬人計劃”教學(xué)名師、“銀齡名師”工作室、“昆明教學(xué)名師”工作室。積極推進(jìn)“一體兩翼”現(xiàn)代職教體系構(gòu)建。掛牌成立“昆明幼教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和幼托一體化教育研究中心”、“云南省學(xué)前教育公費師范生�？茖W(xué)前教育專業(yè)師資培養(yǎng)任務(wù)承擔(dān)學(xué)校”、“云南省民漢雙語學(xué)前教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地”、“云南省高職院校幼兒教育技能賽項的承辦院校”、“昆明幼教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和幼托一體化教育研究中心”、“1+X證書試點院校”。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試(考核)、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、范圍及人數(shù)

計劃引進(jìn)高層次人才3人，符合相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才計劃表》。

四、招聘范圍及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義辦學(xué)方向，熱愛高等教育事業(yè);具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件，其他要求詳見各崗位應(yīng)聘條件;學(xué)校堅持實事求是的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)術(shù)成果、研究方向等綜合判定應(yīng)聘人員是否符合招聘條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.博士研究生應(yīng)聘人員年齡在40周歲及以下;正高級專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘人員年齡在50周歲及以下。

7.應(yīng)聘博士研究生均要求在2024年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書;國(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

8.具備擬報考崗位所要求的其他條件;

9.有下列情況之一者不得報考：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

(3)報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(4)參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

(6)不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、報名及資格審查

(一)報名

此次招聘恕不接受現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，應(yīng)聘人員請仔細(xì)閱讀公告及《昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才計劃表》，下載填寫《昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才報名表》，并通過郵件方式發(fā)送至學(xué)校指定郵箱(kyszrsc@163.com)。應(yīng)聘人員按要求如實填寫個人信息并提交詳細(xì)附件材料，每人限報一個崗位。

本公告自發(fā)布之日起當(dāng)年有效(即報名截止日期為2024年12月31日)，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報名。

報名過程中，應(yīng)聘人員若需詳細(xì)了解相關(guān)情況，可通過郵件或電話咨詢學(xué)校人事處。

(二)資格審查

用人單位根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實提供個人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，在整個應(yīng)聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招引工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

六、面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試考核(含心理測評，心理測評結(jié)果為面試考核提供參考)，面試考核滿分100分，成績低于70分的不予聘用。面試考核時間、地點及相關(guān)要求另行通知，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

七、考察

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由學(xué)校組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況，并作為聘用的重要依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

八、體檢

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

九、公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會保障局、昆明市教育體育局、昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，報市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家、省市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇;對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，并經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。

十、聘用

1.公示期滿的擬聘用人員按照聘用程序由學(xué)校報主管部門和昆明市人力資源和社會保障局審批。經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后，聘用人員方可辦理入職相關(guān)手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同及相關(guān)協(xié)議。

2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。對2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料，或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動(聘用)人事關(guān)系者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

3.在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員實際情況與應(yīng)聘時情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

十一、待遇

本次招聘的人員正式聘用后納入事業(yè)單位編制管理，待遇按照國家、省、市和昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律要求

1.招聘工作在主管部門指導(dǎo)下，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。

2.學(xué)校在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。用人單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。應(yīng)聘人員涉及以上情況的，應(yīng)主動向?qū)W校報告，并主動申請回避。

3.學(xué)校對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、用人單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對靠不正當(dāng)手段進(jìn)入事業(yè)單位的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

十三、注意事項

1.學(xué)校高層次人才引進(jìn)公告(含附件)在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.招聘計劃中專業(yè)名稱及代碼參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的，將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

4.未盡事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系方式

1.學(xué)校人事處電話：0871-64872175

2.郵箱：kyszrsc@163.com

3.學(xué)校官網(wǎng)：www.kmyesf.cn/

十五、本次招聘最終解釋權(quán)歸昆明幼兒師范高等專科學(xué)校所有。

附件：1.昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才崗位計劃表

2.昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才報名表

昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校

2024年10月14日