2024年浙江省寧波余姚市公安局招聘警務輔助人員97名公告

附件下載:

1.余姚市公安局招聘警務輔助人員崗位一覽表

2.寧波市公安機關應聘輔警報名表

3.《寧波市公安機關警務輔助人員綜合素質能力測試》考試大綱

4.寧波市公安機關錄用警務輔助人員體能測評項目和標準

5.寧波市公安機關警務輔助人員招聘體檢標準

因工作需要，余姚市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)97名。招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實施，接受社會監(jiān)督。現(xiàn)將有關事項公告如下：

-有問題，找老師-

一、招聘崗位

余姚市公安局輔警97名。(詳見附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛公安事業(yè)，品行端正;

3.年滿18周歲,一般不超過40周歲;

4.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

5.具備履行職責所需要的身體素質、工作能力、專業(yè)資質或專業(yè)技能;

6.具備擬聘崗位所要求的資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.文職輔警：本科及以上學歷，有一定文字功底，有較強溝通協(xié)調能力。

2.勤務輔警：大專及以上學歷。

烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，見義勇為人員、國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員應聘的，可以適當放寬學歷至高中(中專)，并可以優(yōu)先錄取，但應當在聘用合同期限內取得崗位要求的學歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

(三)不得報考的情形

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

9.因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的;

10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

12.有精神病家族史的;

13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。

三、報名

(一)報名時間：截止到2024年11月4日17：00;

(二)報名方式：郵件報名。

將《寧波市公安機關應聘輔警報名表》(附件2)填寫完整，加貼免冠彩色照片后以word文檔格式，連同身份證、最高學歷證書、駕駛證、退伍證等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：yyfjgldd@qq.com。郵件主題應注明姓名及報考的崗位名稱，每人限報一個崗位。

報名咨詢電話:0574-62866092，陸老師。

受理時間：工作日的上午8:30至11:30，下午2:00至5:00。

四、資格審查與體能測評

(一)資格審查

主要審查應聘人員是否符合資格條件。應聘人員應按照通知要求準時到指定地點，需攜帶以下材料各一份：

1.本人和家庭成員戶口簿復印件，身份證、畢業(yè)證原件及復印件;

2.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(電子學歷注冊備案表);

3.中國人民銀行的個人信用報告;

4.一寸免冠彩色照片;

5.就業(yè)人員報考須提供就業(yè)以來社保繳納證明及勞動合同;

6.退役士兵需提供退役士兵原件及復印件;

資格審核不合格，或提交材料信息不實，影響資格審核結果的，不予進入體測環(huán)節(jié)。

(二)體能測評

資格審查合格的應聘人員，參加體能測評，測評結果當場公布，參加體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不達標，取消筆試資格。

體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，測評標準見附件4。

資格審核和體能測評的時間、地點及相關安排另行通知。

五、筆試

筆試主要內容為基本法律知識、行政能力、書面表達、專業(yè)素養(yǎng)等，采用上機考方式進行，題型分為判斷題、單項選擇題、簡答題、公文寫作題，考試時間90分鐘。

(一)筆試成績實行百分制，滿分為100分，合格分數(shù)線由余姚市公安局統(tǒng)一劃定。

(二)筆試時間、地點于體測結束后另行通知。

六、面試

(一)入圍面試

根據(jù)筆試成績高到低順序確定入圍面試人員，名單另行通知。(二)面試安排

面試主要測試語言表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性等，面試人員須攜帶有效期內的二代居民身份證參加面試，否則視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。

(三)面試成績

面試成績實行百分制，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

七、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位�？偝煽兒细穹謹�(shù)線由余姚市公安局統(tǒng)一公布，若同一崗位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

八、體檢、考察和公示

(一)體檢

總成績合格的應聘人員，根據(jù)總成績從高到低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢安排另行通知。體檢標準見附件5。

(二)政治審查

對體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進行政治審查。內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況，重點核實應聘人員是否存在不得應聘的13種情形。

(三)公示

經政治審查合格的，確定為擬聘用人員，在余姚人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、政治審查不合格或放棄聘用資格的，可依次遞補。公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補。

九、聘用手續(xù)

(一)對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入其誠信檔案。

(二)就業(yè)人員應在入職前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，未按時辦結相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

(三)在外單位參加社會保險的應在規(guī)定時間內辦理社會保險轉移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

十、崗前培訓

新聘用輔警須參加為期10天的崗前集中封閉式培訓，培訓內容包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務技能、實踐教學等。通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試、實踐鑒定等方式對聘用人員進行綜合評定，不合格者依法解除勞動關系。

十一、待遇保障

(一)聘用人員與余姚市公安局簽訂勞動合同。

(二)薪酬由市財政保障，具體標準按照不同崗位確定，實行崗位績效考核。

(三)享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。

十二、其他注意事項

(一)應聘人員應根據(jù)招聘崗位要求，如實、準確、完整填報相關信息，并對提交的信息和材料的真實性負責，對擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，取消應聘資格。

(二)應聘人員在報名、體能測評、筆試、面試、體檢時必須使用有效期內的二代居民身份證或相關證明材料。

(三)凡不按規(guī)定時間、地點參加考試、測評、體檢的，視作放棄。有違反考場紀律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的，取消考試資格。

(四)應聘人員務必保持報名時所留的聯(lián)系電話暢通，以便核實有關事宜，否則后果自負。

(五)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符的，均取消其應聘資格。

(六)應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘資格，不得再次報考余姚市公安機關輔警。

(七)本次招聘的總成績6個月內有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺，可按照總成績從高分到低分依次遞補人選，經體檢、政治審查、公示合格后可以直接聘用。

(八)余姚市公安機關員額內在職輔警不得報名應聘。

(九)本公告中所稱家庭成員是指父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女。

(十)本次招聘涉及的考試，市公安局不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以余姚市公安局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄無關。

本公告由余姚市公安局輔警管理大隊負責解釋。

聯(lián)系電話：0574-62866092

余姚市公安局

2024年10月25日

原文標題：余姚市公安局公開招聘警務輔助人員的公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372590.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：

（編輯：donghaiyang）