2024年四川省宜賓珙縣事業(yè)單位第二次選調(diào)2人公告

附件下載：

1.珙縣事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.珙縣事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員報(bào)名表

因工作需要，中共珙縣縣委政策研究中心面向四川省公開(kāi)考試選調(diào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考調(diào)”)事業(yè)單位工作人員2名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

-有問(wèn)題，找老師-

一、公開(kāi)考調(diào)范圍、崗位和條件

(一)公開(kāi)考調(diào)范圍

符合本考調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。

(二)考調(diào)崗位

具體考調(diào)單位和考調(diào)崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1《珙縣事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

(三)考調(diào)基本條件

報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和考調(diào)條件詳見(jiàn)《一覽表》。

(1)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

①政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

②近3年年度考核均為合格及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

③具有較強(qiáng)的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

④身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

⑤符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年10月29日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指1988年10月29日及以后出生，以此類(lèi)推)。

(2)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

②尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。(在公開(kāi)招聘單位聘用未滿五周年)

③因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

⑥按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

⑦不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)考調(diào)的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為：2024年10月29日—30日(上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶00)。

報(bào)名地點(diǎn)：中共珙縣縣委組織部523會(huì)議室(珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)濱河西街南一段190號(hào))

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，并如實(shí)填寫(xiě)《珙縣事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(2)資格審查。報(bào)考者須持加蓋鮮章的《珙縣事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員報(bào)名表》(由編制所在單位、主管部門(mén)和人社部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并加蓋公章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、加蓋鮮章的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表(或聘用文件)、近3年年度考核表及報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷等其他證明材料(或文件)各1份，同底1寸近期半身免冠彩色證件照片2張(背面寫(xiě)上姓名及崗位編碼)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)查驗(yàn)原件提交復(fù)印件，工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料提交蓋鮮章原件。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息，凡隱瞞真實(shí)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考調(diào)資格。縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程。在考調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等規(guī)定的，考調(diào)資格一律無(wú)效，不再進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)，且責(zé)任自負(fù)。

(二)崗位調(diào)整

本次考調(diào)名額與考調(diào)崗位筆試資格審查合格人數(shù)開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)到開(kāi)考比例要求的崗位，將在宜賓人事考試網(wǎng)(網(wǎng)站地址：https://www.ybrsks.com.cn)發(fā)布取消調(diào)減公告，確因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局研究同意，可降低至1：2。取消崗位不調(diào)劑。

(三)考試

考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題實(shí)際工作能力以及公文寫(xiě)作能力。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年11月1日下午14:30-17:00，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：中共珙縣縣委組織部523會(huì)議室。(珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)濱河西街南一段190號(hào))

2.面試

(1)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

(2)面試人員確定

按照考調(diào)崗位名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入面試)。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人面試通知書(shū)。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次等額確定體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定;如筆試成績(jī)相同的，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定;如筆試、面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)綜合考察

體檢合格者進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)，考調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)擬考調(diào)工作人員德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)考調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開(kāi)考調(diào)工作人員具體人選。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

考察合格的人選將在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次考調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)調(diào)動(dòng)、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

因調(diào)動(dòng)期間現(xiàn)工作單位不能完善相關(guān)手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

三、注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人有效手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入闈人員，不再另行通知。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消考調(diào)資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-4012737。

(三)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考調(diào)資格。

(四)本公告由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;內(nèi)容涉及事業(yè)單位考調(diào)政策及考調(diào)崗位條件的，由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：縣委組織部0831-4065671;縣人力資源社會(huì)保障局0831-4318967。

中共珙縣縣委組織部

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月25日

原文標(biāo)題：珙縣事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372731.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：