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2024年浙江省麗水青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編外聘用人員11名公告

2024-11-18 11:55:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：未知

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附件2：青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表

根據(jù)《青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》規(guī)定，經(jīng)中共青田縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、青田縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的用工單位、崗位、招聘計(jì)劃及資格條件等詳見《2024年青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(見附件)。

本次招聘計(jì)劃及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.qingtian.gov.cn/上發(fā)布，不再另行通知。

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，要求青田縣戶籍(以2024年11月15日的戶口所在地為準(zhǔn))或青田縣生源;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求，其中報(bào)考托育園崗位(學(xué)前教育)的須無精神性疾病及慢性傳染性疾病病史;

5.年齡為18至35周歲(1988年11月16日至2006年11月15日期間出生)，駕駛員崗位年齡為40周歲及以下，即1983年11月16日以后出生;

6.符合報(bào)考崗位所需的資格條件;具體情況詳見附件1。

7.現(xiàn)役軍人、普通高校就讀的在校學(xué)生不能報(bào)考;

8.有以下情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(2)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)國家和省規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和方法

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日-11月26日上班時(shí)間;

報(bào)名地址：青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司103辦公室(鶴城街道鶴城東路18號(hào));

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》，同時(shí)提供本人有效身份證件、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)相關(guān)資格證書、駕駛證等所需材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片2張，報(bào)考駕駛員崗位的須提供交警部門出具的近3年無負(fù)同等責(zé)任及以上重大交通責(zé)任事故證明。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名后，統(tǒng)一對其資格條件進(jìn)行資格初審。

通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位，因考生原因無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2024年11月28日14:00-17:00;

領(lǐng)取地點(diǎn)：青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司103辦公室(鶴城街道鶴城東路18號(hào))。

3.考試

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及托育園教師崗位采用筆試加面試方式，筆試測試相關(guān)專業(yè)理論，面試采用結(jié)構(gòu)化形式。按照筆試成績從高到低以1:3比例確定入圍面試對象,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試與面試各占總成績的50%，按照總成績從高到低確定入圍體檢對象。

駕駛員崗位采用技能測試加結(jié)構(gòu)化面試方式，技能測試滿分100分，合格分為60分，不合格者自然淘汰，按照技能測試成績從高到低按照1:3比例確定入圍面試對象，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。技能測試與面試各占總成績的50%，按照總成績從高到低確定入圍體檢對象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

考試結(jié)束后，按照總成績排名按1:1比例確定入圍體檢對象，若總成績相等，以筆試(技能測試)成績高的排名在前。

體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

5.公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對象并進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期的取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司組織實(shí)施，聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣。