2024-11-19 11:56:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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1.2024年淮安市體育局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.2024年淮安市體育局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄
3.2024年淮安市體育局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
江蘇省淮安體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校是淮安市體育局下屬全額撥款事業(yè)單位,為加強(qiáng)教練員、教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名(事業(yè)編制)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘教練6名、健身指導(dǎo)方向?qū)m?xiàng)課教師1名(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年淮安市體育局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2024年11月26日)前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年11月22日至2006年11月26日之間出生)。
4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2024年淮安市體育局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
5.具備崗位要求的身體條件。
6.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。相關(guān)資格證書須于報(bào)名前取得,其中:應(yīng)聘健身指導(dǎo)方向?qū)m?xiàng)課教師崗位人員須取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書或者中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書且其任教學(xué)科須為體育。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在校學(xué)生;
②2022年5月26日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊(cè))人員;
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年11月22日—26日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮安市清江浦區(qū)富城路38號(hào)淮安體校新校區(qū)一樓報(bào)告廳,報(bào)名咨詢電話:0517-83605205,0517-89619966。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名截止時(shí)間前登錄淮安市體育局網(wǎng)站,下載并填寫《2024年江蘇省淮安體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《2024年淮安市體育局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》2份(用A4紙打印,除手寫簽名外,其他內(nèi)容均須打印);
(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(5)近期同底免冠二寸證件照2張;
(6)取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件;
(7)崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件;
(8)在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明,人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由淮安市體育局根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,符合條件的,繳納考試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位,取消該崗位招聘。
報(bào)名成功人員憑本人身份證于2024年11月29日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
1.考試時(shí)間:2024年12月14日(星期六)。
2.考試地點(diǎn)和要求詳見《準(zhǔn)考證》。參加應(yīng)聘的考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。考試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前退場(chǎng)。
3.考試形式:考試分為筆試、技能測(cè)試和面試。《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)20倍(含)的,免除筆試環(huán)節(jié)。
①筆試。筆試環(huán)節(jié)主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)理論知識(shí),不指定大綱和教材,時(shí)間為1小時(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。
在筆試成績(jī)合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加技能測(cè)試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入技能測(cè)試)。免筆試崗位,通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為參加技能測(cè)試人選。
②技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。時(shí)間為15分鐘。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。
③面試。技能測(cè)試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用教學(xué)演示(模擬訓(xùn)練課)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員按照指定內(nèi)容,在60分鐘內(nèi)完成備課和教學(xué)演示(模擬訓(xùn)練課)。其中備課時(shí)間30分鐘,應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)(訓(xùn)練)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)(訓(xùn)練)方案稿;教學(xué)演示(模擬訓(xùn)練課)30分鐘。評(píng)委根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示(模擬訓(xùn)練課)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。
4.總成績(jī)折算和公布:成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī),總成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%,技能測(cè)試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占30%;免筆試崗位按照技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總成績(jī)?偝煽(jī)?cè)诨窗彩畜w育局網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,若面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則取技能測(cè)試成績(jī)高者,若技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤,組織答辯,取答辯成績(jī)高者)。
體檢由淮安市體育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诳荚嚦煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)考察
由淮安市體育局對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》,服務(wù)期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,解除聘用合同,個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
淮安市體育局:0517-83605205;
淮安市人力資源與社會(huì)保障局:0517-83671213;
市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-89668823。
本公告由淮安市體育局負(fù)責(zé)解釋。
淮安市體育局
2024年11月18日
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崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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