2025年天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校招聘方案

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天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃書(shū)

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

-有問(wèn)題，找老師-

一、招聘單位基本情況

天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(天津外國(guó)語(yǔ)學(xué)校)，是1964年在周恩來(lái)總理親自關(guān)懷批示下創(chuàng)建的全國(guó)首批七所外國(guó)語(yǔ)學(xué)校之一。學(xué)校歷史悠久，外語(yǔ)特色鮮明，為國(guó)家培養(yǎng)了眾多外語(yǔ)外交人才，被天津老百姓親切的稱為“小外”。學(xué)�，F(xiàn)為天津市直屬重點(diǎn)中學(xué)，首批示范校、首批特色高中校，全國(guó)示范性外國(guó)語(yǔ)學(xué)校，全國(guó)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校副理事長(zhǎng)校。

學(xué)校依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行天津市教委頒發(fā)的中學(xué)課程計(jì)劃，強(qiáng)化外語(yǔ)課程。學(xué)校開(kāi)設(shè)英、日、德、法、西五種外語(yǔ)，實(shí)行“一主一輔”的多語(yǔ)種人才培養(yǎng)模式，即每位學(xué)生主修第一外語(yǔ)，輔修第二外語(yǔ)。外語(yǔ)教學(xué)實(shí)行小班化、對(duì)話式、全外語(yǔ)教學(xué)。學(xué)校還開(kāi)設(shè)豐富多彩、形式多樣的各類社團(tuán)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)，讓每個(gè)學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

二、招聘原則

我校2025年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2025年擬招聘思政教師1名，化學(xué)教師1名。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的為準(zhǔn)，其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書(shū);

6.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件;

7.應(yīng)聘人員須持有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證(辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，屆時(shí)未取得取消聘用資格);

8.應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

9.碩士畢業(yè)生年齡30周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1993年12月1日及以后出生)，具備崗位要求一致的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的退役軍人可放寬至35周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1988年12月1日及以后出生);博士畢業(yè)生年齡35周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1988年12月1日及以后出生)，具備崗位要求一致的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的退役軍人可放寬至40周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1983年12月1日及以后出生);

10.具有崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃書(shū))。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附表。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告(2024年11月25日—2024年12月4日)

在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://tfls.tj.edu.cn/)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

①時(shí)間：2024年12月1日9:00—2024年12月7日12:00。

②網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站

(https://www.tjtalents.com.cn/)

報(bào)名時(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷從初中起如實(shí)填寫(xiě)。本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。

2.資格初審與繳費(fèi) (具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站通知)

審核：網(wǎng)上資格初審時(shí)段(12月1日9:00—12月7日17:00)。

未通過(guò)初審的人員不得改報(bào)其他應(yīng)聘崗位。

繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的人員，需通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)(繳費(fèi)時(shí)間12月1日9:00-12月8日16:00)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，在繳費(fèi)期內(nèi)可以減免考務(wù)費(fèi)用，咨詢電話：022-28013603。

打印準(zhǔn)考證：(12月12日9:00—12月15日9：00)

從報(bào)名網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》，如時(shí)間有調(diào)整則以天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://tfls.tj.edu.cn/)“公開(kāi)招聘”專欄通知為準(zhǔn)。各崗招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)之比不低于1:5，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

(三)考試

1.筆試(2024年12月15日)

應(yīng)聘人員需持身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到我校(天津市河北區(qū)南口路11號(hào))進(jìn)行筆試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試科目為專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科卷面滿分均為100分，兩科成績(jī)按1:1的比例構(gòu)成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)成績(jī)*50%+教育綜合知識(shí)成績(jī)*50%。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試合格線為50分，考生須達(dá)到筆試合格線及以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，我校將于七個(gè)工作日內(nèi)在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://tfls.tj.edu.cn/)“公開(kāi)招聘”專欄公布成績(jī)。

按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:5的比例初步確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。因考生缺考等原因達(dá)不到這一比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。我校將在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://tfls.tj.edu.cn/)“公開(kāi)招聘”專欄公布進(jìn)入面試人員名單。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審相關(guān)事宜在資格復(fù)審開(kāi)始5天前在學(xué)校網(wǎng)站(http://tfls.tj.edu.cn/)公布。

進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格復(fù)審：

①身份證;

②教師資格證，尚未取得的應(yīng)提供相關(guān)測(cè)試的成績(jī)單，或有關(guān)高校出具的屬于教師資格免試認(rèn)定師范專業(yè)范圍的證明;

③2025屆畢業(yè)生由所在學(xué)校(院系)出具的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明(加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號(hào)、政治面目、就讀專業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間);

④自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門(mén)指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/)或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。資格復(fù)審時(shí)，尚未取得相應(yīng)階段畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生，需在報(bào)到時(shí)提供，屆時(shí)不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格;

⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷及所涉及各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料;

⑥應(yīng)聘思政教師崗位人員須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋黨組織公章的政治面目證明(如③中已包含政治面目的證明亦可)。

以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。

未通過(guò)資格復(fù)審或自動(dòng)放棄的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)校可根據(jù)具體情況順位遞補(bǔ)。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審確定進(jìn)入面試人員，面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)等安排于面試前5個(gè)工作日內(nèi)在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://tfls.tj.edu.cn/)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)公布。

① 面試第一階段(滿分100分)

按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官評(píng)分，作為面試第一階段成績(jī)。

② 面試第二階段(滿分100分)

考生回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)，作為面試第二階段成績(jī)。

面試第一階段成績(jī)與面試第二階段成績(jī)按1:1的比例構(gòu)成面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分為100分，60分(含)為及格線，不及格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)=第一階段面試成績(jī)*50%+第二階段面試成績(jī)*50%。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。總成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)高者排前�？荚嚦煽�(jī)確定后，我校于7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(http://tfls.tj.edu.cn/)“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布�？忌�按總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果形成書(shū)面材料。

2.考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢考察對(duì)象已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息、考察對(duì)象性侵違法犯罪等信息�？疾鞂�(duì)象未通過(guò)準(zhǔn)入查詢的，不得聘用，并告知考察對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

(六)公示與聘用

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在2025年7月15日前完成報(bào)到手續(xù)(特殊情況需經(jīng)學(xué)校同意，延期最多不超過(guò)規(guī)定時(shí)間3個(gè)月)。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

(二)我校2025年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力因素，導(dǎo)致學(xué)校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的，《調(diào)整通知》將在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://tfls.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：022-26295612

招聘工作監(jiān)督電話：022-26295556

咨詢時(shí)間：工作日8：30—11：30 ;14：00—17：00

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（編輯：donghaiyang）