2024年廣東廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心招聘105人

附件下載：

1.廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心2024年第一批公開招聘崗位需求表

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心面向社會公開招聘105名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心(掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心牌子)是廣州市衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類、市副局級事業(yè)單位，是華南地區(qū)規(guī)模最大的一所集預(yù)防、醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)為一體的公立三級甲等婦女兒童�？漆t(yī)院。是國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心(中南)，也是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地�，F(xiàn)有床位數(shù)2500余張，在廣州市運(yùn)營5個(gè)院區(qū)。2013年9月，經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。

-有問題，找老師-

二、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位及要求

本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心2024年第一批公開招聘崗位需求表》。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類型：2024年畢業(yè)生、非2024年畢業(yè)的往屆生、不限。

2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

不限是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相關(guān)材料(勞動合同、社保繳費(fèi)記錄等，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。

(二)報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

2.崗位具體條件：

(1)詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心2024年第一批公開招聘崗位需求表》(見附件1);

(2)學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名。

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(6)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)現(xiàn)役軍人、非2024年畢業(yè)的全日制在讀生;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年12月3日00:00時(shí)至2024年12月9日24:00時(shí)止。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心2024年第一批公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1、每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)名上傳附件：

(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)。

(2)戶口簿(首頁+個(gè)人頁)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生上傳課程成績單、就業(yè)推薦表代替)。

(4)大學(xué)英語四級或六級成績單(崗位有要求的必須上傳)。

(5)專業(yè)技術(shù)資格證等證件(崗位要求具備資格的必須上傳)。專業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

(6)崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。對2024年可完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需通過2024年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消聘用資格。

(7)崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位公章)。

(8)報(bào)名崗位要求的其他證件、材料。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(四)資格初審

應(yīng)聘者須對報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘單位根據(jù)條件對應(yīng)聘者所填信息及附件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請被退回修改的，可在2024年12月11日17:00前補(bǔ)充或修改報(bào)名材料，但不允許修改報(bào)考崗位，未按要求補(bǔ)充或修改的，視為放棄報(bào)名。

能否通過資格初審在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。通過資格初審的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員(含免筆試考生)于2024年12月14日9:00至12月16日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格，不得參加本次招聘的筆試以及后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

(六)準(zhǔn)考證的打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年12月23日9:00至12月27日17:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員在參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)，證件不齊的，不得參加考試。

四、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，綜合成績?yōu)榘俜种�，四舍五入保留小�?shù)點(diǎn)后2位。綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算�？荚噧�(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績?yōu)榘俜种�，四舍五入保留小�?shù)點(diǎn)后2位，筆試成績達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

4、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后可延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定,仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

5、招聘具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)資格者(非基層衛(wèi)生系列)的崗位免筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試考核，面試成績即為綜合成績。

6、其他招聘崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。專業(yè)技術(shù)資格要求“醫(yī)師及以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關(guān)的非基層衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例，基層衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求“初級”或“中級”的，具有崗位相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績?yōu)榫C合成績。

7、筆試成績將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

(二)面試

1、入圍面試人員

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。通過資格初審的免筆試人員直接確定為入圍面試人員，且不計(jì)入入圍面試人員比例。若出現(xiàn)進(jìn)入入圍面試人員的最后一名多人成績相同，可同時(shí)列為入圍面試人員。

入圍面試人員名單將在廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對入圍面試人員是否符合本次招聘基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄;證件(佐證材料)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將在廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公布。

對不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)核。復(fù)核期間，相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延，招聘單位將及時(shí)告知入圍面試人員。

3、面試組織

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體待定，將在廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公布。

(2)面試人選：通過資格復(fù)審人員。

(3)面試形式：面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

(4)面試成績于面試時(shí)段在侯分室以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

(5)綜合成績低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤�的，則按結(jié)構(gòu)化面試主評委評分高低順序確定名次;如主評委評分仍然相同的，由招聘單位組織綜合成績相同人員重新進(jìn)行面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。

五、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照廣東省體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

六、公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可在7個(gè)工作日內(nèi)，從同一崗位綜合成績合格人員中按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘人員的;

(三)擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的。

八、聘用及待遇

(一)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，填報(bào)的信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。

(二)招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“住培”)的“兩個(gè)同等對待”政策：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，應(yīng)聘人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

(三)2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書(國(境)外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)，將被取消聘用資格。

(四)對于要求“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”的崗位，若報(bào)名者已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書，可以報(bào)名參加招聘，但需通過2024年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消聘用資格。

(五)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄聘用資格。

(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)聘用后應(yīng)聘人員必須服從招聘單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，須按招聘單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件申請聘任，招聘單位可結(jié)合崗位職數(shù)等實(shí)際情況開展崗位聘任工作，聘任后方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話:020-32882185、020-38076098。舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話: 020-38076452、020-87302871。

廣州市衛(wèi)生健康委員會

2024年11月27日

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（編輯：donghaiyang）