2025-02-13 17:14:03 公務員考試網 
文章來源：國家公務員局
違規(guī)違紀行為處理程序
第十八條報考者的違規(guī)違紀行為被當場發(fā)現的，工作人員應當予以制止，并收集、保存相應證據材料，如實記錄違規(guī)違紀事實和現場處置情況，由2名以上工作人員簽字，報送負責組織有關工作的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構。
第十九條對報考者違規(guī)違紀行為作出處理決定前，應當告知報考者擬作出的處理決定以及相關事實、理由和依據，并告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構對報考者提出的事實、理由和證據，應當進行復核。
第二十條對報考者違規(guī)違紀行為作出處理決定的，應當制作公務員錄用違規(guī)違紀行為處理決定書，采取直接送達、委托送達、郵寄送達或者公告等方式送達。
對給予五年內限制報考公務員或者終身限制報考公務員處理的報考者，限制報考的日期自作出處理決定之日起計算。
第二十一條報考者對違規(guī)違紀行為處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二十二條對工作人員違規(guī)違紀行為的處理，由相關單位按照職責權限和程序辦理。
工作人員對違規(guī)違紀行為處理不服的，可以按照規(guī)定申請復核或者提出申訴等。
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