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2025年浙江省紹興市統(tǒng)計局公開招聘編外工作人員1人公告

2025-02-19 11:01:47 公務員考試網(wǎng) 文章來源：紹興人才網(wǎng)

根據(jù)工作需要，報經(jīng)相關主管部門同意，紹興市統(tǒng)計局擬面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘崗位為紹興市統(tǒng)計局下屬社會經(jīng)濟調(diào)查隊的普通輔助類工作崗位1名。

二、招聘對象及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職務所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調(diào)能力;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄;

3.身體健康，能勝任崗位要求;

4.1985年1月1日以后出生。

-有問題，找老師-

三、具體崗位要求

1.大專及以上學歷，財經(jīng)學類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類專業(yè)，具有較好的寫作能力和計算機操作水平;

2.性別不限;

3.有統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、報名程序

1.報名時間：2025年2月17日到2025年2月28日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員將《報名表》、有效居民身份證、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等報名資料，以電子資料形式發(fā)送至郵箱sxstjjgy@163.com。相關工作經(jīng)歷需提供所在單位出具的書面證明或勞動合同，《報名表》需本人簽字確認后提交。

3.資格初審：根據(jù)應聘人員報名提供的資料，進行資格初審。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

五、招考程序

1.考試。公開招聘考試主要采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試為綜合文字應用能力考試，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試人員出現(xiàn)空缺時，按照筆試成績從高到低依次遞補。面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的思維能力、應變能力、溝通能力、語言表達能力以及對市委市政府中心工作和時政要聞、大政方針、統(tǒng)計業(yè)務基礎等知識的了解掌握情況等。筆試、面試成績各占綜合成績的50%，總成績并列時，按筆試成績高低排序確定擬錄用人員。

2.體檢。按考試情況，并綜合其他履歷等因素，按照招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選，并實行一次性體檢。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，缺額在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

3.考察。體檢合格的考生，在體檢結束后的15天內(nèi)完成資格復審和考察�？疾靸�(nèi)容為擬錄用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。資格復審或考察不合格的，取消錄用資格。

4.錄用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬錄用人員，提交局黨組研究決定后進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動合同。錄用人員不按時辦理相關手續(xù)的視作自動放棄。

六、待遇、管理

1.錄用人員按照黨政機關編外用工管理有關規(guī)定進行管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同。

2.工資、社會保險等按財政定額統(tǒng)籌相應標準執(zhí)行，普通輔助類崗位年收入約50000元左右(含單位繳納部分)。

3.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。

七、其他事項

1.報名人員所提供材料必須真實、準確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實，取消資格。

2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行編外合同用工有關管理規(guī)定，嚴守人事紀律，局機關紀委對招考全過程進行監(jiān)督。

3.本公告由紹興市統(tǒng)計局負責解釋。

聯(lián)系電話：89181602(局辦公室)