2025-02-25 17:15:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：南京城墻網(wǎng)
為做好南京城墻保護管理中心編外人員招聘工作，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范市級機關(guān)和事業(yè)單位編外人員管理的意見》(寧委辦發(fā)〔2013〕43號)、市文化和旅游局組織人事處《關(guān)于進一步規(guī)范局屬事業(yè)單位編外人員管理工作的通知》的文件精神，本著“從嚴(yán)控制、規(guī)范管理”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
南京城墻保護管理中心2025年度編外員額核定數(shù)為113人，現(xiàn)有在崗人數(shù)98人。現(xiàn)本次擬招聘編外人員7人，具體崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息詳見《南京城墻保護管理中心2025年2月第一批招聘編外人員崗位信息表》。
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二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法，品行良好;無違法犯罪記錄和行政辭退、開除記錄;
3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上，一般不超過40周歲;
5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
三、薪資待遇
1、繳納五險一金;
2、按國家規(guī)定享受帶薪休假;
3、經(jīng)單位審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，編外人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)依照南京市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
1、公告發(fā)布
本次招聘信息通過與我中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的勞務(wù)派遣公司(北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司)在招聘網(wǎng)站及在南京城墻保護管理中心官方網(wǎng)站上公開發(fā)布。公告時間為2025年2月25日-3月5日。
2、網(wǎng)上報名
報名者通過招聘網(wǎng)站填寫個人信息、申請職位。信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。報名時間為2025年2月25日-3月5日。
3、資格審查
北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司接收報名者的職位申請信息，對報名者進行初審。資格初審?fù)ㄟ^人員，需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)生證、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)職業(yè)技能證書等材料原件及復(fù)印件，以及一張二寸照片，填寫報名表格，進行資格復(fù)審。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例一般不低于1:2。
4、面試
復(fù)審合格者進入面試。面試由南京城墻保護管理中心綜合管理處人事部門及用工處室組織實施，考官根據(jù)報名者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能問答等，對報名者儀容儀表、工作技能水平、表達溝通能力、邏輯思維能力等作出綜合評價。面試時間為2025年3月5日前后。
5、體檢、考察、公示
面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1:1確定進入體檢人選，體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。對擬聘用人員，在南京城墻保護管理中心官方網(wǎng)站上進行公示，時間不少于7個工作日。
6、聘用
公示期滿無異議，擬聘用人員與北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司簽訂勞動合同，工作地點在南京城墻各個景區(qū)段。未按通知要求參加報名審核、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。招聘結(jié)束后，所有有關(guān)文件全部歸檔。
五、招聘咨詢
吳老師 87727218
南京城墻保護管理中心
2025年2月25日
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