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2025年山東省日照山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

2025-03-05 15:19:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:日照山海天旅游度假區(qū)

附件下載:

附件1:專業(yè)工作經(jīng)歷證明(式樣).doc

附件2:同意應(yīng)聘介紹信.xls

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合日照山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2025年度日照山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年3月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

-有問題,找老師-

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2025年3月。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神,對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實“兩個同等對待”政策。

二、招聘崗位

2025年度日照山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年日照山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表》。

三、報名和初審

(一)個人報名

報名時間:2025年3月11日9:00—3月20日16:00

查詢時間:2025年3月11日11:00—3月21日16:00

應(yīng)聘人員登錄日照山海天旅游度假區(qū)政府網(wǎng)站(http://sht.rizhao.gov.cn/),按要求如實填寫、提交個人信息資料。

1.在職人員應(yīng)聘的,還須在網(wǎng)上報名階段提交有用人權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘介紹信。

2.應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。

3. 請應(yīng)聘人員安排好報名時間,并及時查詢是否通過資格初審。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的,查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與主管單位聯(lián)系。主管單位的咨詢電話為0633-8316271。

(二)單位初審

初審時間:2025年3月11日11:00—3月21日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),應(yīng)聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài),因提交資料不全等原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的須在3月21日11:00前重新提報。

四、現(xiàn)場資格審查、繳費和面試

(一)現(xiàn)場資格審查

招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進入現(xiàn)場資格審核人員需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳?及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:

1.《2025年日照山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(請應(yīng)聘人員及時從報名系統(tǒng)自行打印)。

2.應(yīng)聘有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求崗位的,還需提供相關(guān)證書或合格證明。

3.應(yīng)聘對研究方向有要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的崗位的,還需提供由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明或其他證明材料。

4.在職人員應(yīng)聘的,還需提交網(wǎng)上報名階段上傳的同意應(yīng)聘介紹信。

5.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供工作經(jīng)歷證明材料,包括勞動合同(聘用合同)、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的,應(yīng)分段提供。

6.崗位要求的其他材料。

通過現(xiàn)場審核者繳納報名費70元。未繳費者視為自動放棄。

按照現(xiàn)場資格審核通過的實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計算成績。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績即為考試總成績。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。

現(xiàn)場資格審查及面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作,可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照山海天旅游度假區(qū)政府網(wǎng)站由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按照管理權(quán)限報區(qū)黨群工作部、區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

招聘崗位咨詢電話:0633-8316271

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0633-8866276

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(編輯:donghaiyang)
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